ВВЕДЕНИЕ
Актуальность выбранной темы связана с тем, что доход является одним из важнейших элементов рыночной экономики. Роль прибыли компании сложно переоценить, поскольку именно прибыль является конечным финансовым результатом работы компании. Он выступает источником пополнения финансовых ресурсов организации. Увеличение дохода формирует финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства компании и удовлетворения социальных и материальных потребностей учредителей и сотрудников. Посредством прибыли выполняются обязательства компании перед бюджетом, кредитными организациями, иными учреждениями.
Эффективность деятельности предприятия определяется не только достижением высокой прибыли и максимизации объемов производства, также необходимо минимизировать затраты, потому как именно от уровня затрат зависит себестоимость и в конечном итоге цена продукта. Последнее становится особенно актуальным в условиях жесточайшей конкуренции среди предприятий данной отрасли.
Об актуальности данной проблемы говорит и тот факт, что сегодня задача построения экономики, основанной на инновациях, опирающейся на частную инициативу, мотивацию и повсеместное внедрение новшеств, поставлена на государственном уровне Российской Федерации. Инновационная экономика является производной от деятельности отдельного предприятия, что предполагает активизацию деятельности каждого сотрудника. Совершенствованию методов формирования и распределения доходов предприятия, обеспечивающих мотивацию персонала к росту доходов компаний, и посвящена диссертация.
Степень изученности проблемы. Проблемы управления доходами в рамках формирования финансовых результатов в коммерческой деятельности предприятий и организаций рассматривали в своих трудах исследователи Ж.Н. Айтжанова, К.Ш. Дюсембаев, М.С. Ержанов, К.К. Кеулимжаев, С.Т. Миржакыпов, В.К. Радостовец, С.С. Сатубалдин, Ф.С. Сейдахметова, А.А. Сатмурзаев, К.Т. Тайгашинова, Г.К. Тулешова, Е.Т. Тулегенов и другие.
Предметом исследования являются формы доходов предприятия.
Объект исследования – доходы предприятия ООО «КрасКо».
Целью данной работы является изучение доходов фирм и их видов, исходя из поставленной цели, были определены следующие задачи:
- рассмотреть доход как источник финансовых ресурсов компании;
- исследовать современную классификацию доходов предприятия;
- выявить эффект дохода и эффект замещения;
- дать общую экономическую характеристику ООО «КрасКо»;
- провести анализ динамики и структуры доходов ООО «КрасКо»;
- разработать стратегию управления доходами предприятия;
- предложить пути совершенствования системы планирования доходов на предприятии.
В работе использовались методы: анализ и группировка, сравнительный, вертикальный и горизонтальный анализ.
Структура данной работы состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка используемой литературы.
В введении описана актуальность темы курсовой работы, ее цели и задачи.
В первой главе работы описны понятие и классификация доходов.
Вторая глава посвящена анализу управления доходностью на примере ООО «Краско».
В третьей главе рассмотрены пути повышения доходности предприятия на примере ООО «Краско».
