Введение
1. Социальная защита молодежи в условиях современного рынка труда
1.1 Особенности положения молодежи на современном рынке труда: проблемы и риски
1.2 Пути улучшения работы государственных структур по обеспечению занятостью молодежи и их социальной защиты на рынке труда
2. Анализ занятости молодежи на рынке труда
2.1 Анализ уровня безработицы среди молодежи
2.2 Молодежный рынок труда города Твери
Заключение
Список использованных источников
Рынок труда молодежи является особым социально-демографическим сегментом российской экономики, подчиняющимся собственным закономерностям, обусловленным особенностями статусного положения и спецификой молодежного возраста. В результате разрушительных тенденций в российском социуме имеющиеся человеческие ресурсы, в том числе и молодежь, не задействованы в полной мере. Сложившееся положение российской молодежи на рынке труда оценивается специалистами как кризисное. Факторами, определяющими особенности положения российской молодежи на современном рынке труда, являются: неадекватное представление современной молодежи о реальной ситуации на рынке труда и занятости, сохранение социальных стереотипов; несоответствие полученных профессиональных компетенций требованиям рынка труда; сложности трудоустройства по специальности, иждивенческие настроения и падение престижа труда; повышенный риск молодежной безработицы. Включение молодежи в трудовую деятельность российского общества происходит в настоящее время в условиях складывающегося рынка труда, причем протекает этот процесс крайне противоречиво и порождает ряд проблем, ставит сложные задачи в политике занятости перед всей системой государственных социальных служб, ведущих работу с молодежью.
Актуальность темы социальная защита молодежи на рынке труда: сущность, проблемы, перспективы обусловлена кризисным положением российской молодежи на современном рынке труда.
Целью работы является изучение социальной защиты молодежи на рынке труда: сущности, проблем, перспектив.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-изучить особенности положения молодежи на современном рынке труда: проблемы и риски;
- рассмотреть пути улучшения работы государственных структур по обеспечению занятостью молодежи и их социальной защиты на рынке труда
-провести анализ уровня безработицы среди молодежи;
- провести анализ молодежного рынка труда города Твери.
Объектом исследования является молодежный рынок труда.
Предметом исследования является рынок труда.
Практическая значимость работы состоит в возможности использовать на практике полученные выводы.
В работе использован метод сбора и анализа теоретической информации и статистических данных.
Теоретическую базу исследования составляют учебные пособия по экономике и рынку труда, таких авторов как Ермолаева С.Г, Яковлевой Е.Б., периодические издания, такие как государственное и муниципальное управление, уровень жизни населения регионов России, официальный сайт Министерства труда России, Федеральный сайт российской статистики, а также другие интернет источники.
-
СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА МОЛОДЕЖИ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА
1.1 Особенности положения молодежи на современном рынке труда: проблемы и риски
Рынок труда – экономическая среда формирования спроса и предложения на трудовые ресурсы, в пределах которой субъекты хозяйствования и частные лица осуществляют наем сотрудников. [10, с.18]
Как система социальных, экономических, правовых институтов он является неотъемлемой составляющей экономического механизма. Представляет собой сферу, в которой посредством конкурентного механизма формируется определенный уровень занятости и оплаты труда.
В современной литературе выделяют следующие элементы рынка труда:
- субъекты;
- нормативные акты, регламентирующие трудовые отношения;
- рыночная конъюнктура- экономическая ситуация, складывающаяся на рынке и характеризующаяся уровнями спроса и предложения;
- соответствующая инфраструктура- система учреждений и организаций, например биржа труда. [10, с.18]
Рынок труда призван обеспечить:
- воспроизводство рабочей силы;
- эффективное использование труда;
- свободный выбор отрасли и вида деятельности, поощряемой выгодными предложениями;
- механизм найма и увольнения, гарантирующий права обеих сторон трудовых правоотношений.
Рынок труда представляет собой систему, включающую в себя комплекс общественных и трудовых отношений по условиям найма, применения и обмена рабочей силы на жизненно важные средства, механизм спроса и предложения, действующего на базе информации, поступающей в виде оценки труда (уровня заработной платы), вознаграждения за трудовую деятельность. Современный рынок труда структурирован и представляет собой набор определенных сегментов, значительно отличающихся друг от друга, прежде всего характеристикой рабочей силы экономически активного населения, играющей ключевую роль в каждом конкретном сегменте. Экономически активное население – это его часть, которая включает в себя занятых общественно полезной деятельностью индивидов, приносящей доход, и безработных, занятых активным поиском работы и готовых приступить к трудовой деятельности. Статус в занятости молодежи определяется для той ее части, которая имеет прямое отношение к трудовым ресурсам и участвует в общественно полезной деятельности. Рассмотрим причины, негативно сказывающиеся на формировании и обеспечении молодежного рынка труда кадрами высокой квалификации:
Во-первых, негативные общественные явления, которые способствуют фактическому исключению молодежи из числа экономически активной части населения. К подобным явлениям относятся различные девиации в молодежной среде: от иждивенчества и нездорового образа жизни до пьянства и алкоголизма, наркомании и преступности. [19, с.26]
Во-вторых, сложившаяся демографическая ситуация в России, оцениваемая демографами как близкая к критической. В качестве очевидных характеристик демографического кризиса демографами отмечается: невысокая рождаемость и высокая смертность, отрицательный естественный прирост и вытекающее из него долговременное сокращение численности населения, сокращение числа выпускников средних и высших учебных заведений, сокращение трудоспособного молодежного населения, а также демографическое старение. [19, с.26]
В-третьих, социальные изменения, сопряженные с серьезным отставанием традиционных институтов социализации, образования и воспитания от темпов общественно-экономического развития. С одной стороны, молодежь выражает желание работать, а с другой – сопротивляется этому желанию и не готова приступить к трудовой деятельности в силу различных причин, среди которых первостепенное место занимают причины, связанные с отсутствием хороших условий труда и достойной заработной платы, невостребованностью работы по специальности на современном рынке труда, отсутствием стабильности и социальной защищенности. Выбор профессии и поиск места работы осложняется тем, что качественные характеристики образования современной молодежи зачастую идут в разрез с характером и содержанием трудовой деятельности. [19, с.26]
В-четвертых, макросоциальные изменения повлекли за собой изменения в микросоциальном мире молодежи: так, стали преобладать иждивенческие настроения и произошло падение авторитета рабочих профессий, которые ранее были весьма престижными в глазах молодежи (например, упал престиж железнодорожных и заводских профессий). Приобретенные в процессе профессионального образования знания не находят применения в обыденной жизни, не способствуют поиску и нахождению работы с солидной заработной платой.
Абрамова В.А. Экономика: Учебное пособие [Текст]/ В.А. Абрамова – М.:Дашков и К, 2014, 420с;
Алексеев И.С. Микроэкономика: Учебник для вузов [Текст] / И.С. Алексеев - М.: Дашков и К, 2015, 289с.;
Байрамов В.Д. Проблемы социальной работы с молодежью в современной России [Текст] / В.Д. Байрамов, А.В Лубский, М.О. Пухкалова, О.В. Степанов - Ростов: Д.-М., 2017. С. 274.;
Буркова Н.В. Макроэкономика: учебное пособие [Текст] /Н.В. Буркова – Омск, 2014, 312с;
Войтов А.Г. Экономика: учебное пособие [Текст]/А.Г. Войтов – М.:Юнити-Дана, 2015, 228c.;
Гребнев Л.С. Экономика: учебное пособие [Текст]/Л.С. Гребнев - М.: Юнити-Дана, 2015, 319с.;
Дралин А.И. Экономика: учебное пособие [Текст]/А.И. Дралин - М.: Юнити-Дана, 2014, 304с.;
Дубровин И.А. Экономика труда: учебное пособие [Текст]/И.А. Дубровин, И.С. Каменских – М.: Дашков и К,2014, с. 144;
Ермолаева С.Г. Рынок труда: учебное пособие [Текст]/ С.Г. Ермолаева - Екатеринбург: ИУУ, 2015, 110с.;
Журавлева Г.П. Макроэкономика: учебное пособие [Текст] / Г.П. Журавлева -М.:Юнити-Дана, 2015, 389с.;
Исаев В.А. Экономика: учебное пособие [Текст] / В.А. Исаев, А.В. Савинский- М: Юнити-Дана, 2015, 356с.;
Королева Г.Э. Экономика: учебник для вузов [Текст] / Г.Э. Королева, Т.В. Бурмистров– М.: Юнити-Дана, 2015, 457с.;
Короткова Т.Л. Экономика: учебное пособие [Текст]/ Т.Л. Короткова М.: Финансы и статистика, 2015, 470с.;
Кудров В.М. Экономика: учебник для вузов [Текст]/ В.М. Кудров М.: ЮСТИЦИНФОРМ, 2015, 354с.;
Николаева И.П. Экономика: учебное пособие [Текст]/ И.П. Николаева – М.: Юнити-Дана, 2014, 390с.;
Муллахмедова С.С. Духовное развитие личности в условиях модернизации российского общества. [Текст]/ С.С. Муллахмедова, Д.С. Шихалиева Махачкала: ДГТУ, 2017. – 189 с.;
Рофе А.И. Рынок труда: учебное пособие [Текст] / А.И. Рофе – М.: Кнорус, 2018, 259с.;
Рыбалкин В.Е. Экономика: учебное пособие [Текст] / В.Е. Рыбалкин – М.: Юнити- Дана, 2016, 418с.;
Яковлева Е.Б Рынок труда: учебное пособие [Текст] /Е.Б. Яковлева – М.: Юрайт, 2018, 219с.;
Гнатюк М.А. Проблемы положения российской молодежи на рынке труда [Текст] М.А. Гнатюк, А.А. Хоровинников, С.И. Самыгин//государственное и муниципальное управление. №2, 2018 с. 157-164;
Гнатюк М.А. Специфика трансформации трудовых ценностей современной российской молодежи [Текст] М.А. Гнатюк, Д.В Кротов, С.И. Самыгин // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2017. № 8, С. 26-29.;
Ибрагимова З.Ф. Структурный анализ безработицы в России [Текст] / З.Ф. Ибрагимова // Статистика и экономика. №4, 2017, с. 76-84;
Морозова Я.В. Оценка профессиональной компетентности российской молодежи в условиях современного рынка труда и профессионально-трудовых отношений [Текст] /Я.В. Морозова// Вестник. 2015. №. 1 (156). С. 128- 135.;
Мякинин Д.А. Повышение социальной защищенности молодежи на рынке труда [Текст] /Д.А. Мякинин//Статистика и экономика. №4, 2017, с. 76-84;
Рабочая сила, занятость и безработица в России [Электронный ресурс] URL https://docviewer.yandex.ru/view/92287045/NpZ249YThjZDc0YTE1MmRkZTIzMWFiNmM4Y2VlNTJiZTIyYzUma2V5bm89MCJ9&page=1&lang=ru (дата обращения 28.03.2019)
Сайт Новости Твери [Электронный ресурс] URL https://inform69.ru/news/obschestvo/tverskaya-oblast-zanyala-21-mesto-po-bezrabotitse-sredi-subektov-rf.html (дата обращения 28.03.2019);
Сайт Министерства труда [Электронный ресурс] URL https://www.mintrud.ru (дата обращения 28.03.2019)
Уровень безработицы в России [Электронный ресурс] URL https://vkreditbe.ru/uroven-bezrabotitsy-v-rossii/ (дата обращения 28.03.2019)
Федеральный сайт Росстат [Электронный ресурс] URL www.gsk.ru (дата обращения 28.03.2019)
Федеральный сайт Росстат Твери [Электронный ресурс] URL http://tverstat.gks.ru (дата обращения 28.03.2019)