Введение
Глава 1. Теоретические особенности понятия безработицы и занятости
1.1. Общая характеристика системы органов занятости граждан
1.2. Безработица и занятость: понятие и сущность
Глава 2. Анализ правового регулирования безработных граждан, социальные гарантии
2.1. Правовое регулирование безработицы в Российской Федерации
2.2. Социальная гарантия безработных граждан
Заключение
Список литературы
Выбранная тема курсовой работы имеет чрезвычайно важное значение в современных условиях России, и поэтому является невероятно актуальной. В целом, безработица представляет собой незанятость экономически активного населения в определенной хозяйственной деятельности. Также, существует фрикционная безработица, которая имеет место в случаях, когда индивид по собственному желанию не ищет работу, и институциональная безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в конкретное установление размеров ставок заработной платы, которые весьма отличаются от тех, которые могли бы сформироваться в ничем не стесненном рыночном хозяйстве.
Кроме этого, актуальность настоящей курсовой работы заключается и в том, что большинство граждан, оставшихся без работы, не могут самостоятельно адаптироваться в условиях рынка труда современности. Регулировать вопросы социальной поддержки безработных призван Закон России «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1. Целью настоящего теоретического исследования, проведенного в рамках курсовой работы, является всестороннее изучение вопроса, касающегося работы органов, которые занимаются проблемами социального пособия по безработице в Российской Федерации.
Новизна исследования заключается в том, что в работе рассматривается анализ проблем безработицы и приводится перечень мер по их решению.
Объектом исследования выступает безработица и занятость населения.
Предметом исследования выступает нормативное регулирование безработицы и занятости населения.
Цель работы: рассмотреть сущность организации работы органов, осуществляющих обеспечение граждан пособиями по безработице: понятие безработицы и занятости, меры оказания помощи безработным со стороны государственных органов.
Задачи работы:
1.Дать общую характеристику системы органов занятости граждан.
- Охарактеризовать безработицу и занятость.
- Обосновать правовое регулирование безработицы в Российской Федерации.
- Выделить социальные гарантии безработных граждан.
Методы исследования: общенаучный, частно – научный, сравнительно – правовой, формально – юридический.
Структура работы: введение, две главы, разделенные на параграфы, заключение и список литературы.
Глава 1. Теоретические особенности понятия безработицы и занятости
1.1. Общая характеристика системы органов занятости граждан
На сегодняшний день, выделенные основы государственной политики содействия занятости населения, включая при этом общие гарантии на социальную защиту от безработицы в первую очередь определены Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации». В представленном акте дается определенно общее указание на полномочия федеральных и региональных органов государственной власти и, собственно говоря, органов местного самоуправления в сфере содействия занятости населения.
Федеральные органы государственной власти в первую очередь уполномочены, в частности, определенным образом устанавливать нормы социальной поддержки безработных граждан, при том, что активно формировать средства на непосредственное финансирование мероприятий по планомерному содействию занятости населения и социальной поддержке основной категории безработных граждан и контролировать целевое использование выделенных средств и т. п.
На сегодняшний день, представленные органы государственной власти субъектов РФ в первую очередь решают вопросы, напрямую связанные с реализацией прав самих граждан, особо нуждающихся в социальной защите.
На установленном законом, федеральном уровне вопросы непосредственно касаемые обеспечения занятости населения также входят в компетенцию Федеральной службы по труду и занятости (Роструда), в первую очередь которая вместе с другими установленными, уполномоченными в данной сфере органами целенаправленно также образует федеральную государственную систему занятости самого населения в стране.
Как правило, эта федеральная государственная система в первую очередь включает в себя следующие представленные органы и учреждения:
– на федеральном уровне – основной Минтрудсоцзащиты России и Роструд;
– уровне субъектов Российской Федерации – главные, территориальные органы Роструда;
– уровне районов (городов) – учреждения службы занятости, носящие название районного (городского) центра занятости населения;
– местном уровне.
Соответственно, также отметим, что непосредственно общие различия в деятельности представленной категории органов зависят от круга решаемых ими вопросов в выделенной сфере занятости населения, от объема целого ряда правомочий, которыми они наделены.
Рассмотрим в свою очередь, наиболее основное содержание деятельности Федеральной службы по труду и занятости, относительно по каждому из ее структурных иерархических звеньев.
Итак, непосредственную в категории темы, государственную политику и нормативное регулирование и, собственно говоря, общее управление в области занятости населения в первую очередь осуществляет Минтрудсоцзащиты России через находящийся в его ведении Роструд. Отметим, что его наиболее основными функциями являются:
