Курсовая Формирование управленческой команды в организации

Актуальность темы исследования. Различные формы командного управления - предмет пристального внимания и ученых, и практиков-управленцев. Главная причина такого интереса ясна: высокая динамичность технологических, экономических и социальных процессов требует радикального пересмотра таких понятий как управление и организация, вызывает к жизни новые управленческие концепции.

Сегодня длительная процедура принятия финансовых решений может привести не только к упущенной выгоде, но многомиллионным убыткам. По оценкам экспертов, только в результате реструктуризации российских предприятий и организаций можно повысить производительность труда не менее чем в 2-3 раза и обеспечить реально высокую эффективность производственно-хозяйственной деятельности.

Объект исследования - управленческая команда.

Предмет исследования - процессы формирования управленческой команды в организации их деятельность.

Цель исследования - теоретическое обоснование управленческих команд в организации и выработка предложений по созданию эффективных управленческих команд.

Задачи исследования:

- раскрыть понятие и сущность управленческих команд в организации;

- показать важнейшие этапы командообразования и методы формирования управленческих команд;

- выявить условия для эффективного существования управленческой команды;

- выявить проблемы формирования управленческих команд на российских организациях.

Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка используемой литературы.

Глава 1. Теоретико-методологические основы управления трудовой деятельностью персонала

1.1 Место и роль оценки деловых качеств работников в системе управления персоналом

Изменения, происходящие в экономике, международная интеграция вызывают необходимость унификации бухгалтерского учета, реализации единообразия и прозрачности при составлении финансовой отчетности. В последнее время теоретиками и практиками подчеркивается, что активизировался поиск новых методов ведения бухгалтерского учета и составления отчетности, позволяющих учесть происходящие изменения. Бухгалтерский учет должен быть зеркалом финансово-хозяйственной деятельности, правильно и достоверно отражающим все многообразие реально протекающих процессов. Данные вопросы, важность и роль отчетности в информационной системе учета и анализа освещаются в трудах многих российских исследователей.

Особо следует выделить работы таких авторов, как В.П. Астахов, А.С. Бакаев, П.С. Безруких, Н.А. Бреславцева, В.В. Ковалев, А.Д. Ларионов, А.Н. Мельник, А.Н. Хорин, А.Д. Шеремет и многих других. Бухгалтерский учет начинает определяться как оказание услуг обществу по обеспечению количественной, главным образом финансовой, информацией о хозяйствующих единицах, которая предназначена для принятия управленческих решений.

Главным информационным источником является бухгалтерский баланс, позволяющий судить о финансовом положении любой организации за отчетный период, определить состав и структуру имущества организации, мобильность и оборачиваемость оборотных средств, состояние и динамику дебиторской и кредиторской задолженности, конечный финансовый результат [4, с. 52].

Основная задача бухгалтерского баланса – показать, прежде всего, собственнику, чем он владеет, какой капитал находится под его контролем. К внутренним пользователям информации бухгалтерского баланса также относятся руководители среднего и высшего звена, в работе которых необходимо использование информации об имущественном положении предприятия. Внешними пользователями информации являются: инвесторы, кредиторы, контрагенты, государственные органы. В связи с этим в процессе составления баланса важно получить достоверную, однозначную информацию для всех пользователей. При формировании баланса важно регулярно осуществлять контроль соответствия составления бухгалтерского баланса требованиям действующего законодательства, нормативным документам.

Необходимо ведение внутреннего аудита с целью регулярного объективного контроля за процессом бухучета, формированием баланса, который должен обеспечить: полноту заполнения; достоверность показателей; правильность оценки статей баланса; присутствие необходимых реквизитов; взаимосвязь показателей, отраженных в различных формах отчетности. Результаты проверки увязки показателей отчетности рекомендуем проверяющим обобщать в рабочем документе «Контроль увязки показателей бухгалтерской отчетности».

При анализе достоверности показателей баланса следует изучить результаты инвентаризации, проводимой перед составлением годового отчета. Все расхождения с данными бухгалтерского учета, а также все ошибки и нарушения, выявленные в ходе инвентаризации, должны быть исправлены и отражены в соответствующих учетных регистрах до представления годового отчета. Суммы статей баланса по расчетам с финансовыми, налоговыми органами должны быть согласованы с ними и тождественны.

Нормативно – правовые акты

1. Гражданский процессуальный кодекс от 14 ноября 2002 г. № 138-ФЗ // СЗ РФ. 2002. № 46. Ст. 4532. Гл. 24, 25.

2. Федеральный закон от 17 января 1992 г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. № 47. ст. 4472.

3. Указ Президента РФ от 13 мая 2000 г. № 849 "О полномочном представителе Президента Российской Федерации в федеральном округе" // СЗ РФ. 2000. № 20. Ст. 2112.

4. Указ Президента РФ от 8 июня 2004 г. № 729 «Об утверждении Положения о Контрольном управлении Президента Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2004. № 24. ст. 2395.

Учебные пособия

5. Абрамов А. Е., Радыгин А. Д., Чернова М. И. Регулирование финансовых рынков: модели, эволюция, эффективность // Вопросы экономики. 2014. № 2. С. 33-49.

6. Акаев А. А., Коротаев А. В., Малинецкий Г. Г. 2009. (Ред.). Прогноз и моделирование кризисов и мировой динамики / Ред. А. А. Акаев, А. В. Коротаев, Г. Г. Малинецкий. М.: ЛКИ/URSS. С. 5–69.

7. Акаев А. А., Коротаев А. В., Малинецкий Г. Г. 2010. (Ред.). Сценарий и перспектива развития России. М.: URSS.

8. Акаев А. А., Садовничий В. А. 2009. О новой методологии долгосрочного циклического прогнозирования динамики развития мировой и российской экономики. Прогноз и моделирование кризисов и мировой динамики / Ред. А. А. Акаев, А. В. Коротаев, Г. Г. Малинецкий. М.: ЛКИ/URSS. С. 5–69.

9. Василенко, И.А. Государственное и муниципальное управление 6-е изд., пер. и доп. учебник для академического бакалавриата / И.А. Василенко. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 494 c.

10. Васильев, В.П. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие / В.П. Васильев. - М.: ДиС, 2014. - 352 c.

11. Волкова, В.В. Государственная служба: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Государственное и муниципальное управление" и "Юриспруденция" / В.В. Волкова, А.А. Сапфирова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2013. - 207 c.

12. Гавриленков Е. Е., Лисоволик Я. Д., Абрамов А. Е. Очень нужен Рост. Рост необходим отечественной экономике, но как его добиться? Почему рост затихает даже при благоприятной внешней среде? Как разгоняется? Нужно ли его таргетировать? // Вестник Национальной ассоциации участников фондового рынка (НАУФОР). 2014. № 3. С. 24-40.

13. Гегедюш, Н.С. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие для прикладного бакалавриата. 2-е изд., перераб., и доп / Н.С. Гегедюш, Е.В. Масленникова, М.М. Мокеев и др.. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 238 c.

14. Иванов, В.В. Государственное и муниципальное управление с использованием информационных технологий / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. - М.: ИНФРА-М, 2013. - 383 c.

15. Игнатьева, А.В. Исследование систем управления: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Государственное и муниципальное управление" и "Менеджмент" / А.В. Игнатьева, М.М. Максимцов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2011. - 167 c.

16. Наумов, С.Ю. Государственное и муниципальное управление: Учебное пособие / С.Ю. Наумов, Н.С. Гегедюш и др.. - М.: Дашков и К, 2016. - 556 c.

17. Подъяблонская, Л.М. Финансы: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям "Финансы и кредит", "Государственное и муниципальное управление" / Л.М. Подъяблонская. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 407 c.

18. Решетникова, К.В. Конфликты в системе управления: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности "Менеджмент организаций", "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом" / К.В. Решетникова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. - 175 c.

19. Самойлов, В.Д. Государственно-правовое регулирование социально-экономических и политических процессов: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности "Государственное и муниципальное управление" / В.Д. Самойлов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2013. - 271 c.

Интернет-ресурсы:

Всего 25 источников литературы