Курсовая работа|Право

Назначение и выплата пенсии

Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
По всем вопросам пишите нам на topwork2424@gmail.com или в Телеграм  Telegram

Авторство: Zzzzz

Год: 2021 | Страниц: 42

Цена: 1 000
Купить работу

Введение

Глава 1. Общая характеристика условий выплаты пенсий по законодательству Российской Федерации

1.1.Понятие и виды пенсий

1.2 Основные условия назначения и выплаты пенсий

Глава 2. Проблемы области выплаты пенсий

2.1 Основания удержания из пенсий

2.2 Определение размера удержания из пенсий

Глава 3. Новеллы законодательства в области выплат пенсий

Заключение

Библиографический список

 

 

 

Актуальность темы исследования. Современная пенсионная система Российской Федерации прошла много этапов реформирования на пути к повышению уровня социального обеспечения граждан. Сегодня в России сформировалась особая модель пенсионного обеспечения, в рамках которой для жителей нашей страны созданы условия для формирования личного пенсионного капитала. Теперь размер будущей пенсии во многом зависит не только от государства, но и от нас самих, но так было не всегда.

Пенсией обычно называют ежемесячные выплаты, замещающие утраченный доход гражданина. Самая массовая категория получателей пенсии – это люди, достигшие возраста нетрудоспособности, в связи с чем им полагается пенсия по старости. Пенсионный возраст – это не постоянная величина, он отличается не только в разных странах, но и в пределах одного государства может варьироваться и изменяться. Как правило, пенсионный возраст повышается вместе с уровнем жизни, отражая позитивные изменения в общей продолжительности жизни населения, однако такая мера может быть связана и с экономическими причинами.

В настоящее время многие ученые-экономисты занимаются проблематикой выплат пенсий, функционирования пенсионной системы Российской Федерации, негосударственных пенсионных фондов, и это является закономерным и естественным процессом, поскольку пенсионная система является одним из основных элементов социальной защиты населения.

Цель исследования : проанализировать основные подходы к условиям выплаты пенсий и удержания из пенсий.

Задачи исследования :

- раскрыть основные условия назначения и выплаты пенсий,

- изучить новеллы законодательства в области выплат пенсий,

- исследовать основания удержания из пенсий,

- проанализировать определение размера удержания из пенсий

Объект исследования : общественные отношения, возникающие в процессе выплаты пенсий и удержания из пенсий.

Предмет исследования : нормативно-правовое регулирование и практическое закрепление условий выплаты пенсий и удержания из пенсий.

Методологическую основу исследования составили историко-правовой метод, метод сравнения, логический метод, изучение научных и периодических изданий по обозначенной теме, метод системного анализа.

Структура работы включает в себя введение, в котором даётся обоснование выбора темы; основную часть, состоящую из двух глав; заключение, в котором сделаны выводы по основным результатам проводимого исследования и списка использованных источников, включающих нормативно-правовые акты и литературу по теме исследования.

 

Глава 1. Общая характеристика условий выплаты пенсий по законодательству Российской Федерации

1.1.Понятие и виды пенсий

В самом общем смысле пенсия – это наиболее распространенный и характерный вид социального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан, воплощенный в денежной форме. Пенсия (от латинского слова pensio – платеж, уплата) – это регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам. Такое определение данному термину дают словари.

Пенсия – это платеж. С этим трудно не согласиться, однако мало кто из исследователей уделяет внимание характеру данного платежа. В основном авторы отмечают только лишь регулярный систематический принцип данных выплат. Представляется, что в традиционном понимании «пенсия» действительно является регулярной выплатой, чаще всего ежемесячной. Однако еще в советские годы ряд авторов отвергали принцип пенсии как периодичность выплаты.

Но эта позиция не нашла широкой поддержки, т.к. все действовавшие на тот момент нормативные акты устанавливали выплату пенсий ежемесячно и предусматривали способ исчисления месячного размера пенсии. Сегодня ситуация аналогична: основные нормативно-правовые акты, регулирующие правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, также акцентируют внимание на ежемесячном характере платежа. Однако, рассматривая институт пенсионирования в международном проявлении, можно найти примеры единовременных пенсионных выплат[1]. Например, такая практика существовала при ранее действующей пенсионной системе в Австралии. Конечно, данный подход используется только в накопительных пенсионных системах. Насколько это правильно? Вопрос сложный. Однако практика применения механизма единоразовой выплаты всей пенсионной суммы одновременно приводит к не вполне благоприятным последствиям. Так, в Австралии данное правило отменили после того, как участились случаи, когда граждане, получив всю сумму разом и нерационально использовав ее, впоследствии становились нуждающимися

В настоящее время, с учетом указанных выше уровней пенсионной системы России, существует четыре вида пенсий.

  1. Страховая пенсия – является основным наиболее распространенным видом, ее получают более 43 млн граждан.

Выделяют и несколько подвидов страховой пенсии:

– по старости, которая назначается тем, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста;

– по инвалидности, которая назначается тем, кто имеет инвалидность из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту;

– по случаю потери кормильца, которая назначается тем, кто является нетрудоспособным членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия.

Граждане имеют право на страховую пенсию имеют при соблюдении одновременно трех условий:

– достижение пенсионного возраста (в 2020 года 55,5 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин);

– наличие минимального страхового стажа (11 лет в 2020 году);

– наличие минимального количества пенсионных коэффициентов или пенсионных баллов (18,6 в 2020 году).

Формирование страхового стажа и пенсионных баллов происходит за счет страховых взносов, которые работодатели либо сами граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой, (страхователи) уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников или за себя в Пенсионный фонд России.

 

Нормативно-правовые акты

  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Российская газета. 2020. № 144.
  2. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях" // "Собрание законодательства РФ", 13.01.2014, N 2 (часть II) (поправка).
  3. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2020) // "Российская газета", N 247, 20.12.2001.
  4. Указ Президента РФ от 07.05.2018 N 204 (ред. от 21.07.2020) "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года" // "Собрание законодательства РФ", 14.05.2018, N 20, ст. 2817.
  5. Приказ Минтруда России от 17.11.2014 N 885н (ред. от 04.09.2020) "Об утверждении Правил выплаты пенсий, осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, начисления за текущий месяц сумм пенсии в случае назначения пенсии другого вида либо в случае назначения другой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, определения излишне выплаченных сумм пенсии" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2014 N 35495) // Российская газета. N 6, 16.01.2015.

 

Литература

  1. Афанасьев М.А., Голубева Т.Ю. Право социального обеспечения России. Учебное пособие. — М: Проспект, 2020. 184 с.
  2. Афтахова А. В. Выслуга лет: теоретические и практические аспекты // Вестн. Тверского гос. ун-та. Сер.: Право. – 2017. – № 3. – С. 100-106.
  3. Веровая С.С. Основные проблемы пенсионной системы РФ / С.С. Веровая // Студенческий форум: электрон. научн. журн. 2018. № 27(48). – С. 75-76.
  4. Григорьев И. В., Шайхатдинов В. Ш. Право социального обеспечения. Учебник и практикум для вузов. — М: Юрайт, 2019. 428 с.
  5. Ждан, А. Споры о размере пенсии: подходы судебной практики / А. Ждан // Жилищное право. - 2018. - № 10. - С. 91-101.
  6. Исполнительное производство: Учебник / К.Л. Брановицкий, Д.В. Бурачевский, В.В. Долганичев и др.; под общ. ред. В.В. Яркова. М.: Статут, 2020. 576 с.
  7. Каковы минимальные размеры пенсий? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
  8. Каковы порядок и случаи удержаний из страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
  9. Комкова Г. Н., Торосян Р. А., Сычев В. Б. Право социального обеспечения. Практикум. Учебное пособие для СПО. — М: Юрайт, 2019. 188 с.
  10. Комментарий к Федеральному закону "Об исполнительном производстве" / А.В. Закарлюка, М.А. Куликова, И.В. Решетникова и др.; отв. ред. И.В. Решетникова. М.: Статут, 2018. 656 с.
  11. Парфенчикова А.А. Меры косвенного принуждения в исполнительном производстве / под ред. В.В. Яркова. М.: Статут, 2017. 200 с.
  12. Пудова В.С. Проблемы пенсионного обеспечения в Российской Федерации и способы их решения / В.С. Пудова // «Научно-практический журнал Аллея Науки». – 2018. — №4(20) – С. 4.
  13. Что влияет на размер страховой пенсии по старости? // Азбука права: электрон. журн. - 2019. - Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
  14. Щавелева Е. П. О проблемах реализации права на пенсию за выслугу лет в Российской Федерации // Преодоление правового нигилизма в современном обществе : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Саратов, 2017. – С. 75-77. 

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Курсовая работа Право
2016 год 23 стр.
Курсовая Принципы права
diplomstud
Курсовая работа Право
2015 год 51 стр.
Курсовая на тему: «Коллизии права»
diplomstud
Курсовая работа Право
2014 год 30 стр.
Курсовая Юридическая ответственность и ее виды
diplomstud
Курсовая работа Право
2014 год 41 стр.
Курсовая Добровольный отказ от преступления
diplomstud
Курсовая работа Право
2015 год 33 стр.
Курсовая работа на тему: «Состав преступления»
diplomstud

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское