Введение
1. Эволюция управленческой мысли
1.1. Эволюция теории управления
1.2. Современное состояние управленческой мысли
2. Практика современных теорий управленческой мысли на предприятии
2.1. Общая характеристика организации
2.2. Анализ результатов исследования управления в организации
Заключение
Список литературы
Приложение
История развития управления как искусства и науки насчитывает уже несколько тысячелетий.
Управление как социальный феномен является предметом изучения целого ряда наук, в том числе менеджмента, социологии, политологии, философии, кибернетики, психологии, экономики. Таким образом, теория управления как самостоятельная отрасль знания формируется и развивается как междисциплинарная система. Структура этой науки включает в себя разделы вышеперечисленных дисциплин, касающиеся управления. Это значит, что теория управления включает в себя социологию управления, экономику управления, философию управления, психологию управления, политику как искусство управления государством, менеджмент как науку и искусство управления организацией. Особое значение для становления теории управления имела кибернетика как наука об общих чертах процессов и систем управления в технических устройствах, живых организмах и человеческих организациях.
Таким образом, тема «Современное состояние управленческой мысли: тенденции, перспективы развития» видится актуальной и своевременной.
Цель курсовой работы – рассмотреть современное состояние, тенденции и перспективы развития управленческой мысли.
Объектом исследования выступает – современные теории управления в организациях (предприятия)
Предмет исследования – управление в ЗАО «Протек»
Задачи исследования:
- исследовать эволюцию теорий управления;
- рассмотреть тенденции современного состояния и перспектив развития парадигм управления;
- проанализировать применение современных теорий управления в организации.
1. Аверин А.С. Оценка адаптации элементов системы управления предприятием к работе в условиях кризиса / А.С. Аверин //Сибирская финансовая школа, 2006. – № 3. – С. 50
2. Арсеньев Ю.Н. Организационное поведение: Учебное пособие / Ю.Н. Арсеньев, С.И. Шелобаев. – М.: ЮНИТИ, 2005.
3. Артур В. Японская система менеджмента. – М.: Интернет – трейдинг, 2006. – 248 с.
4. Бабич Т.Н. Планирование на предприятии: Учебник / Т.Н. Бабич, Э.Н. Кузьбожаев. – М.: Кнорус, 2005.
5. Бирман Л.А. Управленческие решения: Учебное пособие. – М.: Дело, 2005.
6. Букин С.О. Основы менеджмента в вопросах и ответах: Учебное пособие. / Букин С.О. – М.: Гардарики, 2006. – 160 с.
7. Бурганова Л.А. Теория управления PDF. Учебное пособие. – М.: Инфра-М, 2009. – 153 с.
8. Бухалков М.И. Управление персоналом на предприятии: Учебное пособие / под ред. М.Н. Бухалкова. – М.: Экзамен, 2005.
9. Бухалков М.И. Управление персоналом: Учебник / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА, 2007.
10. Веснин В.Р. Менеджмент персонала: Учебное пособие. – М.: Элит, 2005.
11. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В.Р. Веснин. – М.: Юность, 2005.
12. Веснин В.Р. Управление персоналом. – М., 2009.
13. Друкер П. Эффективное управление: Экономические задачи и оптимальные решения: Пер.с англ. – М.: Издательство торгового дома «ГРАНД», ФАИР-ПРЕСС, 2010.
14. Егоршин А.П., Зайцев А.К Организация труда персонала: Учебник / А.П. Егоршин, 2008.
15. Журавлев П.В., Кулапов М.Н. Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом (Обзор зарубежных источников) – http://lib.socio.msu.ru/l/library?
16. Кадровый менеджмент: Практическое руководство для руководителей // Под ред. О.Ю. Артемова. – М.: Приор, 2005.
17. Кадры предприятия. Практическое пособие. – М.: Дис, 2011.
18. Кантор Е.Л. Планирование на предприятии: Учебное пособие / Е.Л. Кантор, Г.А. Маховикова. – СПб.: Вектор, 2006.
19. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов. – М.: Экзамен, 2005.
20. Корпоративное управление: Учебное пособие / под ред. В.Г. Антонова. – М.: ИНФРА – М, 2006.
21. Одегов Ю.Г.. Карташова Л.В. Управление персоналом, оценка эффективности: Учеб. пособие./ Ю.Г. Одегов, Л.В.Карташова. – М: Экзамен, 2010.
22. Практикум по теории управления: Учебное пособие. / под ред. Васильева Ю.В.. – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2005. – 304 с.
23. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 3-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 638 с.
24. Филина Ф.Н. Все о работе директора по кадрам: Лучшие кадровые решения. / Ф.Н.Филина. – М.: ГроссМедиа, 2007.