Курсовая Власть, влияние, лидер

Вопрос выбора эффективного руководства особенно остро стал в последние годы и в России. Возникшие на рубеже 70-80-х годов застойные явления в общественном производстве самым непосредственным образом были связаны с серьезными изъянами в управлении и, прежде всего в работе с кадрами.  Планово-административная система привела к тому, что во многих случаях сама система отторгала квалифицированных управленцев, поощряя иной тип руководителей - неукоснительно выполняющих директиву «сверху».

Сейчас, с переходом страны на рельсы рыночной экономики создаются новые, исключительно благоприятные  возможности для становления высоко результативного стиля руководства, что до недавнего времени сдерживалось, в частности,   слабостью демократических начал в управлении, господством коммерческо-бюрократических приёмов работы, отсутствием должной личной ответственности и прочими недостатками.

Ответы, полученные западными исследователями теории эффективного управления, не всегда приемлемы в российской рыночной экономике, с ее необычными особенностями развития и российским менталитетом. Поэтому вопросам эффективного управления в целом, и его отдельным элементам в частности, власти, влиянию, лидерству в российской науке и практике в последнее время все больше уделяется внимания. В связи с этим еще оно исследование на тему «Власть, влияние, лидер», является весьма актуальным и своевременным.

Целью данного исследования является установление связи между стилем руководства и эффективностью деятельности организации, как в теоретическом плане, так и в практике управления на примере деятельности директора салона красоты.

Реализация поставленной цели потребовала решения в теоретической части работы следующих задач:  изучение элементов руководства - власти и влияния; рассмотрение источников и форм власти; изучение понятия лидерства, а также  освещение результатов многочисленных  исследований стилей управления, их квалификации.  В практической части исследования, поставлена задача,   определения  результатов применения стиля руководства и его влияния на эффективность управления, в реально действующем предприятии – салоне красоты «Краса России».

Объектом исследования данной работы является процесс взаимодействия руководителя с подчинёнными, на пути к достижению целей организации.

Предметом исследования является теория и практика стиля руководства, а также изучение и оценка социальных, экономических, социально-экономических критериев эффективности, деятельности директора салона красоты.

В данной работе рассмотрено многообразие квалификаций  стиля руководства, которые встречаются в современной научной литературе по управлению, и это многообразие свидетельствует о сложности социального явления, отраженного в них. Поэтому автор никоим образом не претендует на всесторонность и полноту охвата проблем обозначенной темы, а также на их решение в предлагаемом варианте.

1. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник. – М.: Изд-во «Финпресс» 2015

2. Вачугов Д.Д. Венегин. В.Р. Менеджер и стиль руководства. – Социально-политический журнал 2010, №7. – с.99.

3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник, 3-е изд. – М.: Гардарики, 2014.

4. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы (предпринимательство и координация в децентрализованной компании): Пер.с англ. – М.: ИНФРА-М, 2012.

5. Вудкок М., Фрэнсис Д., Раскрепощенный менеджер. Для руководителя – практика: Пер. с англ. – М.: «Дело», 1991

6. Глущенко Е.В., Захарова Е.В. «Теория управления» /Учебный курс/ М.: Вестник 2013

7. Дэйвид Кипнис «Брокеры власти» М.: Интерэксперт, 2011

8. Журавлев А.А. Стиль в современной психологии управления М.: Издательство «Экономика» 2010.

9. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. Пер. с англ. – М.: «Дело» 1987.

10. Кричевский Р.Л. «Если вы руководитель…» М.: «Дело» 2012

11. Кнорринг В.И. Искусство управления: - Учебник. – М.: Издательство БЕК, 2013.

12. Ладанов И.Д. «Практический менеджмент». М.: «Элник», 2011

13. Леонтьев А.Н. Психология руководителя. М.: Издание «Наука» 2012.

14. Мескон М. Х, Альберт М., Хедоури Ф. - “Основы менеджмента”, - М., 2011 г

15. Толковый словарь по управлению. – М.: изд-во «Аланс», 2010.

16. Для практической части работы, было использовано эксклюзивное интервью, данное сотрудником салона красоты «Краса России», автору данной работы. По желанию, данного сотрудника его фамилия не публикуется в работе.