Введение
1. Теоретико-методологические аспекты социального обеспечения сотрудников таможенных органов
1.1 Понятие и правовой статус сотрудников таможенных органов
1.2 Виды социального обеспечения сотрудникам таможенных органов
2. Анализ и особенности социального обеспечения сотрудников таможенных органов
2.1 Анализ порядка предоставления социального обеспечения сотрудников таможенных органов
2.2 Материальное стимулирование, как основа социального обеспечения категории сотрудников таможенных органов
2.3 Пенсионное обеспечение сотрудников таможенных органов
3. Проблемы и перспективы развития системы социального обеспечения сотрудников таможенных органов
Заключение
Список использованной литературы
В соответствии со Стратегией развития таможенной службы Российской Федерации до 2020 года, в дополнение к основным направлениям ее развития, таким как таможенное регулирование, осуществление фискальной и правоохранительной деятельности, требуется совершенствование направлений, которые отнесены к вспомогательным, в том числе - укрепление кадрового потенциала и развитие социальной сферы. Способы реализации данных направлений многообразны: это и профессиональная подготовка, и повышение квалификации, и формирование кадрового резерва. Не менее значимо решение социальных проблем. В Стратегии указывается работа по пенсионному обеспечению, по предоставлению жилья и т.д. Можно сказать, что решение существующих проблем в данной области является одним из условий успешной деятельности таможенной службы в целом, так как в настоящее время именно «человеческий ресурс» или «человеческий потенциал» считается наиболее ценимым и важным, открывающим огромные скрытые резервы для увеличения эффективности работы организации.
Цель курсовой работы – исследование теоретических и практических аспектов социального обеспечения сотрудников таможенных органов.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические и методологические аспекты социального обеспечения сотрудников таможенных органов;
2. Провести анализ и изучить особенности социального обеспечения сотрудников таможенных органов ;
3. Выявить проблемы и наметить перспективы развития системы социального обеспечения сотрудников таможенных органов.
Структура исследования. Курсовая работа состоит из введения, трех основных глав, заключения и списка использованной литератур
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации» от 21.07.1997 N 114-ФЗ (ред. от 03.08.2018)
3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 11.12.2018) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
4. Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
5. Приказ ФТС России от 21.12.2017 N 2059 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке пенсионного обеспечения сотрудников таможенных органов Российской Федерации и их семей, утвержденную приказом ФТС России от 21 апреля 2011 г. N 833" (Зарегистрировано в Минюсте России 24.01.2018 N 49767)
6. Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 N 63 (ред. от 19.04.2018) "О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения" (вместе с "Правилами предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения")
7. Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2012 № 2575-р (ред. от 10.02.2018) «О Стратегии развития таможенной службы Российской Федерации до 2020 года». [Электронный ресурс]. – Доступ из справочно- правовой системы «КонсультантПлюс». URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=290867&fld=134&dst=1000000001,0&rnd= 0.15665107843726145#0323454456321298 (Дата обращения: 28.02.2019).
8. Актуальные проблемы экономики таможенного дела: учебник/А.Я. Черныш, Е.А. Терехова, А.В. Павлова и др. - М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2015. -348 с.
9. Буваева, Н. Э. Международное таможенное право : учебник для бакалавриата и магистратуры / Н. Э. Буваева, А. В. Зубач ; под общ. ред. А. В. Зубача. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 298 с.
10. Базаркина О.В. Проблемы правового регулирования устройства в таможенные органы// Научно-практический электронный журнал Аллея Наук. - 2017. - № 16. – С.288-294
11. Василов С.И. Повышение эффективности труда работников таможенных служб на основе управления их профессиональным развитием. // Этносоциум и межнациональная культура. № 11 (89). 2015. С. 74.
12. Демичев, А.А Основы таможенного дела: учебник. / А.А. Демичев, А.С. Логинова. СПб., ИЦ «Интермедия», 2014. – 433с.
13. Иванов И.Н. Некоторые вопросы поступления на государственную службу в таможенных органах// Молодой учѐный.- 2012.-№6(41).-С.301.
14. Кнышов А.В.; Попова П.А. Социальные льготы как мотивационный фактор эффективной деятельности федеральных государственных гражданских служащих таможенных органов // NovaUm.Ru. — 2017. — № 6. — С. 125-127.
15. Кнышов А.В. Совершенствование системы показателей оценки деятельности таможенных органов, особенности ее разработки и применения: монография — М.: Изд-во Российской таможенной академии, 2018. — 164 с.
16. Кнышов А.В.; Попова Д.А. Анализ динамики уровня доходов руководящего состава центрального аппарата Федеральной таможенной службы России // NovaUm.Ru. — 2017. — № 6. — С. 128-133.
17. Клитинова В.А.; Кнышов А.В. Возможность применения теории мотивации Портера–Лоулера в деятельности таможенных органов // NovaUm.Ru. — 2017. — № 6. — С. 122-124.
18. Макрусев В.В. Таможенный менеджмент: учебник / В.В. Макрусев, А.Е. Суглобов. М.: ИТК Дашков и К, 2018.
19. Основы таможенного дела: учебник для вузов / под общ. ред. А.П.Джабиева. М., Юрайт, 2017. – 455 с.
Всего 29 источников литературы
