Курсовая Организационное поведение

Ряд исследований, проведенных по данному направлению, показал, что:

1. Каждая организация имеет свою специфическую уникальную организационную культуру.
2. культура в большей мере определяет степень эффективности организации, ее “силу”. Результаты работы зависят во многом от содержания тех ценностей, которые утверждаются конкретной культурой в организации.
3. лидерство и культура - две стороны одной медали: функция лидера состоит в создании и изменении культуры.

Цель курсовой работы – анализ теории поведения человека в организации.

Исходя из поставленной цели в курсовой работе решены следующие задачи:

1. Теоретический анализ основ теорий организационного поведения, ее развитие во времени.
2. Проведение детального анализа персонала организации объекта курсовой работы.

Предмет исследования- человек в организации Объектом исследования курсовой работы является предприятие ООО “-”.

Информационная база исследования: При написании курсовой работы использовались как учебно-методические материалы, учебники, статьи ведущих Российских и зарубежных авторов. Практическая часть работы выполнена на основе данных отчетности предприятия.

1. Бодров, В. А. Психология и надежность: человек в системах управления техникой, [Тескт] / В. А. Бодров - М.: Издательство «Институт психологии РАН», 2009 – 67с.
2. Брэддик, У. Менеджмент в организации, [Текст] / У. Брэддик - М.: Дело, 2001 – 23с.
3. Волкова, И. А. Основы менеджмента: Учебное пособие для студентов специальности «Управление персоналом, [Тескт] / И. А Волкова - Омск: Издательство Омского Института Предпринимательства и права, 2010 – 54с.
4. Гринбер, Дж. Управление стрессом, [Текст] / Дж. Гринбер - СПб.: Питер, 2008 – 16с.
5. Джуэлл, Л. Индустриально-организационная психология, [Текст] / Л. Джуэлл -СПб.: Питер, 2008 – 113с.
6. Жириков, Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу, [Текст] / Е. С. Жириков - М.: Изд. МЦФЭР, 2008 – 42с.
7. Иващенко, В. Ю. Журнал теория стресса на рабочем месте [Текст] / В. Ю. Иващенко // Секрет фирмы. – 2014. - № 6 – С.14-23.
8. Иванов, С. В. Основы менеджмента: Учебное пособие, [Текст] / С. В. Иванов - М.: Дрофа, 2012 – 85с.
9. Иванцевич, Д. М. Организационное поведение, структура, процессы, [Текст] / Д. М. Иванцевич - М.: ИНФРА, 2012 – 30с.
10. Кабушкин, Н. И. Основы менеджмента: Учебное пособие, [Текст] / Н. И. Кабушкин - М.: ТОО «Остожье», 2009 – 49с.
11. Карташова, Л. В. Поведение в организации, [Текст] / Л. В. Карташова - М.: ИНФРА-М, 2011 – 153с.
12. Коган, Б. М. Стресс и адаптация, [Текст] / Б. М. Коган - М.: Знание, 2008 – 205с.
13. Ломоносова Л. В. Журнал стресс и его последствия [Текст] / Л. В. Ломоносова // Москва. – 2013. - № 5 – С. 34-40
14. Коноваленко, М. Ю. Спасение утопающих – дело рук самих утопающих. Техники самопомощи в стрессовых ситуациях, [Текст] / М. Ю. Коноваленко – М.: Высшая школа, 2009 – 56с.
15. Котова, И. Б. Психология, [Текст] / И. Б. Котова - Ростов н/Д: Феникс, 2008 – 80с.
16. Лютенс, Ф. Организационное поведение, [Тескт] / Ф. Лютенс - М.: ИНФРА-М, 2010 – 46с.
17. Мельник, Ю. Управление стрессами [Тескт] / Ю. Мельник – М.: Высшая школа, 2008 – 95с.
18. Мескон, М. Х. Основы менеджмента, [Текст] / М. Х. Мескон - М.: Дело, 2009 – 38с.
19. Овчинникова, Т. Перегрузки руководителя – снижение производительности на предприятии, [Текст] / Т. Овчинникова - М.: Знание, 2011 – 95с.
20. Полозов, А. Как можно выгодно вкладывать средства в здоровье персонала, [Тескт] / А. Полозов – М.: Знание, 2011 – 68с.
21. Селье, Г. Очерки об адаптационном синдроме, [Текст] / Г. Селье - М.: Знание, 2010 – 88с.
22. Селье, Г. Стресс без дистресса, [Текст] / Г. Селье  – Рига, 2012 – 53с.
23. Сергеев, А. М. Организационное поведение: Тем, кто избрал профессию менеджера, [Текст] / А. М. Сергеев – М.: 2010 – 97с.
24. Тюрин, А. М. Как избежать стрессов на предприятии, [Текст] / А. М. Тюрин - СПб.: Питер, 2010 – 83с.
25. Хохлова, Т. П. Организационное поведение, [Текст] / Т. П. Хохлова - М.: Экономистъ, 2010 – 38с.