Курсовая работа|Менеджмент

Курсовая Карьера как вид развития персонала

Уточняйте оригинальность работы ДО покупки, пишите нам на topwork2424@gmail.com

Авторство: Kniga

Год: 2014 | Страниц: 36

Введение

1. Теоретические основы кадрового менеджмента

1.1. Теоретические аспекты управления карьерой на предприятии

1.2. Принципы развития и управления карьерой сотрудника

1.3. Понятие и этапы деловой карьеры

2. Рекомендации по совершенствованию управлением персонала в ОАО «СОГАЗ»

2.1. Краткая характеристика компании ОАО «СОГАЗ»

2.2. Карьера в компании ОАО «СОГАЗ» Новосибирский филиал

2.3. Анализ проблем управления персоналом в ОАО «СОГАЗ»

3. Модель совершенствования кадрового развития

3.1. Виды моделей совершенствования кадрового развития

3.2. Анализ выявленных проблем

3.3. Рекомендации по совершенствованию кадрового развития

Заключение

Список использованных источников

Приложения

В наши дни карьера имеет очень большое значение в жизни современного человека. Это является одним из факторов мотивации, которым можно развить в сотруднике необходимые компетенции и помочь сотруднику в самореализации и достижению собственных целей.

Карьера имеет большое влияние на целеустремленность человека. Поэтому тема развития персонала посредством развития его карьеры является очень актуальной как для собственников бизнеса, нуждающихся в компетентных сотрудниках так и для самих сотрудников, которые нуждаются в удовлетворении собственных потребностей.

Цель работы состоит в том, чтобы выявить сущность карьеры как развитие персонала, ее роль в жизни сотрудника и компании, а также главные закономерности рассматриваемого вопроса (теоретический материал рассматриваемой темы). Необходимо проанализировать и систематизировать собранную информацию, сделать заключение и написать выводы о проделанной работе.

Задачи работы:

1. Изучить теоретические основы кадрового менеджмента.

2. Проанализировать практику реализации выбранного вопроса на предприятии.

3. Предложить комплекс выводов и рекомендаций по совершенствованию решения выбранной проблемы.

Предметом исследования в курсовой работе является анализ построение кадровой системы в ОАО «СОГАЗ» Новосибирский филиал и рассмотрение проблемы кадров в компании.

Объектом исследования является рядовые сотрудники, руководители подразделения и директор филиала ОАО «СОГАЗ».

1 Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая, часть вторая) от 30.11. 1994 № 51-ФЗ (дейст. ред. от 14.11.2013) // СПС «Консультант Плюс».

2 Трудовой кодекс Российской Федерации (часть первая, часть вторая, часть третья, часть четвертая) от 30.12. 2001 № 197-ФЗ (дейст. ред. от 01.01.2014) // СПС «Консультант Плюс».

3 Афоничкин А.И. Основы менеджмента / под ред. А.И. Афоничкин. – СПб.: Питер, 2007. – 528 с.

4 Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Учебник. 1999. Предоставлен компанией «Центр Кадровых Технологий – XXI век». – 304 с.

5 Веснин В.Р. Менеджмент: учебник. / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2007. – 512 с.

6 Вершигора Е.Е. Менеджмент: учеб. пособие. / Е.Е. Вершигора. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 198 с.

7 Галькович Р.С, Основы менеджмента. / Р.С. Галькович, В.И. Набоков. – М.:ИНФРА-М, 2004. – 344 с.

8 Горбунова М.Ю. Кадровый менеджмент и психология управления: краткий курс лекций. / М.Ю. Горбунова. – В.: Владос, 2005. – 223 с.

9 Казанцев А.К. Основы менеджмента: Практикум: Учебное пособие. – 2-е изд. / А.К. Казанцев, В.И. Малюк, Л.С. Серова. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 544 с.

10 Касьянова Г.Ю. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства. / Г.Ю. Касьянова. – М.: АБАК, 2013. – 184 с.

11 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: учебник. / А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 236 с.

12 Кибанов А.Я. Основы управления персоналом / под ред. А.Я. Кибанов. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 304 с.

13 Кеннеди Дэн. Жесткий менеджмент: заставьте людей работать на результат / Д. Кеннеди. – М.: Альпина Паблишер, 2014. – 292 с.

14 Колбачева Т.А. Управление персоналом: учебное пособие. / Т.А. Колбачева. – М.: Феникс, 2008. – 382 с.

15 Коргова М.А. Кадровый менеджмент: учебное пособие / М.А. Коргова. – М.: Феникс, 2010. – 464 с.

16 Крылова А.А, Управление персоналом предприятия: учебное пособие для вузов / А.А. Крылова, Ю.В. Прушинский. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. – 268 с.

17 Литвинцева Н.А. Подбор и проверка персонала. / Н.А. Литвинцева. – М.: Управление персоналом, 1997. – 213 с.

18 Лукичева Л.И. Управленческие решения: учебник по специальности менеджмент организации. / Л.И. Лукичева, Д.Н. Егорычев. – М.: Омего-Л, 2011. – 384 с.

19 Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Е. В. Маслов. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. – 312 с.

20 Мордовии С.К. Управление персоналом: современная российская практика. / С.К. Мордовин. – СПб.: Питер, 2003. – 455 с.

Всего 30 источников литературы

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Курсовая работа Менеджмент
2015 год 44 стр.
Курсовая Анализ коммуникационных процессов в организации
MrPowerPoint
Курсовая работа Менеджмент
2016 год 49 стр.
Курсовая Инструменты контроллинга в управлении организацией
Telesammit
Курсовая работа Менеджмент
2011 год 27 стр.
Курсовая Разработка инновационного проекта
Telesammit

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское