Контрольная работа|Управление персоналом

Контрольная Психологический климат в организации

Уточнить оригинальность, количество покупок и другие вопросы по данной работе - пишите нам до покупки на support@topwork24.ru.

Авторство: Znanie

Год: 2013 | Страниц: 13

ВВЕДЕНИЕ
1. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ
2. ФАКТОРЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Условия, в которых происходит взаимодействие членов рабочей группы, влияют на успешность их совместной деятельности, на удовлетворенность процессом и результатами труда.
Можно провести аналогию с природно-климатическими условиями, в которых живет и развивается растение. В одном климате оно может расцвести, в другом – зачахнуть.
То же самое можно сказать и о социально-психологическом климате: в одних условиях люди чувствуют себя некомфортно, стремятся покинуть группу, проводят в ней меньше времени, их личностный рост замедляется, в других группа функционирует оптимально и ее члены получают возможность максимально полно реализовать свой потенциал.
Условия, в которых происходит взаимодействие членов рабочей группы, влияют на успешность их совместной деятельности, на удовлетворенность процессом и результатами труда.
В частности, к ним относят санитарно-гигиенические условия, в которых работают сотрудники: температурный режим, влажность, освещенность, просторность помещения, наличие удобного рабочего места и т.д.
Огромное значение имеет и характер взаимоотношений в группе, доминирующее в ней настроение.
Для обозначения психологического состояния группы используются такие понятия как «социально-психологический климат», «психологическая атмосфера», «социальная атмосфера», «климат организации», «микроклимат» и др.
Объект работы – отношения внутри коллектива.
Предмет работы – психологический климат в коллективе.
Цель работы – изучить понятие психологического климата в коллективе.

1. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально-психологический климат коллектива и личность. – М.: Мысль, 2003. – 207 с.
2. Гришина Н.В., Я и другие: Общение в трудовом коллективе. – СПб.: Лениздат, 1990. – 171 с.
3. Кузьмин Е., Волков Н. Руководитель и коллектив. – М.: Экономика, 2009. – 395 с.
4. Шекшня С. Управление персоналом современной организации. – М.: «ИС», 2006. – 274 с.

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Контрольная работа Управление персоналом
2013 год 20 стр.
Контрольная Основы управления. Персонал как объект управления
Telesammit
Контрольная работа Управление персоналом
2012 год 12 стр.
Контрольная Подбор персонала в организацию
Telesammit
Контрольная работа Управление персоналом
2016 год 18 стр.
Контрольная Кадровые документы предприятия
Telesammit
Контрольная работа Управление персоналом
2012 год 22 стр.
Контрольная Управление персоналом, вариант 10 НГУЭУ
Telesammit
Контрольная работа Управление персоналом
2012 год 13 стр.
Контрольная Организация труда персонала СибАГС
Telesammit

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское