Вариант 1
Задание 1. Опишите элементы оценки персонала в Вашей организации:
Задание 2. Раскройте предложенную тему на составляющие научного исследования:
Тема: Мотивация и стимулирование персонала современной организации
Задание 3. Грамотно сформулируйте критерии оценки кандидата на должность менеджера по продажам (примерно 7–12 критериев). Дайте обоснование выбора того или иного критерия.
Задание 4. Представьте графически и опишите данные анкетирования
Список использованных источников
1. Арсеньев, Ю. Н. Управление персоналом: Технологии [Электронный ресурс] : учеб. пособие / Ю. Н. Арсеньев, С. И. Шелобаев, Т.Ю. Давыдова. – М.: Юнити-Дана, 2015. – 192 с.
2. Захарова Т. И. Оценка персонала : учебное пособие / Т.И. Захарова, Д.Е. Стюрина. – М.: Евразийский открытый институт, 2011. – 167 с.
3. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации : учеб. пособие / А. Я. Кибанов, И.Б. Дуракова ; Гос. ун–т упр. – 2-е изд., стер. – М. : КноРус, 2015. – 359 с.
4. Шапиро, С. А. Управление персоналом [Электронный ресурс] : курс лекций, практикум : учеб.-метод. пособие / С. А. Шапиро. – М.; Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 288 с.
5. Управление персоналом организации : учеб. для бакалавров / Н.А. Александрова [и др.] ; Урал. гос. аграр. ун-т. – Екатеринбург : [б. и.], 2013. – 371 с.
