ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
1.1. Сущность, цели и задачи организации обучения персонала в современных организациях
1.2.Формы и методы организации обучения персонала
1.3. Особенности организации обучения персонала в современных условиях
ГЛАВА 2. ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ «-» И НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
2.1. Характеристика деятельности компании «-». Цели и задачи организации обучения персонала в компании
2.2. Формы и методы организации обучения персонала в компании
2.3. Оценка эффективности организации обучения персонала в компании «-» и направления его совершенствования
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Объект исследования – организация обучения персонала в современных организациях как фактор их конкурентоспособности.
Предмет исследования – особенности организации обучения персонала в компании «-».
Цель исследования – анализ теоретических и практических основ организации обучения персонала в современных компаниях.
Задачи исследования:
– определение сущности, целей и задач организации обучения персонала в современных организациях;
– выявление и анализ особенностей организации обучения персонала в условиях современного мира;
– характеристика форм и методов организации обучения персонала;
– характеристика деятельности компании «-», ее системы профессионального развития кадров;
– определение специфических черт организации обучения персонала компании «-»;
– оценка эффективности организации обучения персонала в компании «-»;
– разработка рекомендаций по совершенствованию организации обучения персонала в компании «-».
.....
12.Обучение персонала в организации // Директор по персоналу. Практический журнал по управлению человеческими ресурсами. [Электронный ресурс]. – Режим доступа https://www.hr-director.ru/article/66163-qqq-16-m7-13-07-2016-obuchenie-personala-v-organizatsii.
13.Онлайн-образование // РБК. Телеканал. К. Токарев. Дело. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://tv.rbc.ru/archive/tokarev_delo/59e5ecee9a79475cd575f06e.
14.Формы обучения персонала // Директор по персоналу. Практический журнал по управлению человеческими ресурсами. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.hr-director.ru/article/63772-qqq-15-m5-formy-obucheniya-personala?from=PW_Timer_Qa
