Введение
Глава 1. Характеристика основных теоретических положений управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации
1.1. Понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом
1.2. Методология и практика построения систем мотивации к трудовой деятельности персонала в организации
1.3 Трудовая мотивация и стимулирование персонала в повышении эффективности работы организации
Глава 2. Анализ системы управления трудовой мотивацией персонала организации «-»
2.1. Общая характеристика деятельности «-»
2.2. Анализ системы мотивации и стимулирования персонала «-»
Глава 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию управления
трудовой мотивацией персонала «-»
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Целью работы является разработка эффективной системы управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Объектом исследования является процесс управления трудовой мотивацией персонала «-».
Предмет исследования - система управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность трудовой мотивации в управлении персоналом.
2. Определить методологию и практика построения систем мотивации к трудовой деятельности персонала в организации.
3. Рассмотреть трудовую мотивацию и стимулирование персонала в системе повышении эффективности работы организации.
4. Дать общую характеристику деятельности «-».
5. Проанализировать систему мотивации и стимулирования персонала «-».
6. Предложить направления решения проблем, план мероприятий и модель стимулирования работников «-».
Противоречия, возникающие при рассмотрении темы работы, видятся в том, что руководство учреждения не соотносит используемые приемы мотивации с персональной ориентацией сотрудников на перспективу личностного роста и стратегией развития учреждения.
Гипотеза исследования – использование методов стимулирования, используемых в проекте даст положительный эффект управления трудовой мотивацией персонала некоммерческой организации.
.....
27. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2014. - 302 с.
28. Управление персоналом: Словарь - справочник [Текст] / Под научной редакцией д-ра экон. наук, проф. В.К. Потемкина, канд. экон. наук, доц. Г.К. Копейкина. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2013. - 516 с.
29. Управление персоналом: учебник [Текст] / под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: ЮНИТИ, 2014. - 554 с.
Всего 31 источник
