Введение
Глава 1. Теоретические аспекты организационных изменений на предприятии
1.1. Понятие и сущность изменений на предприятии
1.2. Методы управления организационными изменениями
Глава 2. Анализ деятельности «-»
2.1. Общая характеристика «-
2.2. Анализ основных показателей деятельности предприятия
2.3. Анализ финансовой устойчивости
Глава 3. Разрабатываются мероприятия по реализации организационных изменений в «-»
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Целью работы является исследование проблем изменений на предприятии и обоснование особенностей их применения для государственного учреждения.
Задачи работы:
1. Охарактеризовать понятие и сущность изменений на предприятии.
2. Выявить методы управления организационными изменениями.
3. Провести анализ деятельности «-»
4. Разработать мероприятия развития предприятия за счет финансово-инвестиционной стратегии.
5. Оценить эффективность предложенных мероприятий
6. Выбрать стратегию по внедрению предложенных мероприятий на предприятии.
Объектом исследования выбрано Краевое государственное бюджетное учреждение «-».
Предметом исследования являются возможности организационных изменений в государственном учреждении.
........
22. Сухарев, О.С. Управление структурными изменениями экономики: Монография [Текст] / О.С. Сухарев, С.А. Логвинов. - М.: КУРС, НИЦ ИНФРА-М, 2013. - 368 c.
23. Шермет, М.А. Управление изменениями [Текст] / М.А. Шермет. - М.: Издательский дом "Дело" РАНХиГС, 2015. - 128 с.
24. Материалы сайта «Образование России» [Электронный ресурс] Режим доступа: https://edu2you.ru/place/74940
