Введение
1. Теоретические основы руководства как функции управления персоналом
1.1. Научные подходы к изучению руководств как функции управления персоналом
1.2. Понятие, сущность и методы функции «руководства» в управлении персоналом
Выводы по 1 главе
2. Практическая часть. Анализ реализации функции руководства на практике (на примере администрации округа администрации округа)
2.1. Структура администрации округа
2.2. Эффективность руководства управления персоналом
Выводы по 2 главе
Заключение
Список использованных источников
Объектом является: сфера муниципального управления.
Предметом исследования является система руководства персоналом в администрации округа.
Цель работы - исследование функции руководства в системе управления персоналом.
Методы, используемые в курсовой работе: анализ, описание, классификация, обобщение.
Задачи, необходимые для достижения поставленной цели:
1. Изучить теоретическую основу функции «руководства» в сфере управления персоналом;
2. Проанализировать сферу управления персоналом в администрации округа.
Структура курсовой работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы
Во введении раскрыта проблема, актуальность данной проблемы, сформулирована цель, методы, задачи, объект и предмет исследования.
В первой главе определены понятие, сущность, методы, руководства и научные подходы.
Во второй главе рассмотрена реализация функции руководства персоналом на примере администрации округа.
В заключении сформулированы основные выводы курсовой работы.
......
15. Магура М.И. Мотивация труда персонала и эффективность управления // Управление персоналом. 2017. №6. С.22-23
16. Магура М.И. Поиск и отбор персонала: Настольная книга для предпринимателей, руководителей, менеджеров и специалистов кадровых служб.-2-е изд., перераб. и доп.-М.:Бизнес-школа”Интел-Синтез”, 2017. 272 с.
17. Интернет-источники
18. http://www.shahter.ru/
19. http://ru.wilipedia
Всего 21 источник
