Курсовая работа|Менеджмент

Курсовая Кадровые технологии в системе управления персоналом

Уточняйте оригинальность работы ДО покупки, пишите нам на topwork2424@gmail.com

Авторство: avtorklass

Год: 2019 | Страниц: 33

Введение

Глава 1. Теоретико-методологические аспекты по теме исследования

1.1 Сущность и значение подбора и отбора персонала в деятельности организации

1.2 Процесс отбора новых работников как успешное решение поставленных задач

Глава 2. Анализ кадровых технологий, используемых при отборе кадров в «-»

2.1 Анализ существующего состояния отбора персонала

2.2 Основные требования к эффективной системе отбора государственных служащих

2.3 Методы отбора кандидатов, привлеченных из внешних (внутренних) источников отбора государственных служащих

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложения

......

цель данной курсовой работы – оценить кадровые технологии, которые используют при отборе кадров в орган местного самоуправления.

Для достижения поставленной цели нам необходимо решить задачи следующего порядка:

- изучить основные теоретико-методологические аспекты по теме исследования;

- провести анализ кадровых технологий, используемых при отборе кадров на примере «-»;

- проанализировать существующее состояние отбора персонала в данном органе местного самоуправления;

- определить основные требования к эффективной системе отбора государственных служащих данного органа местного самоуправления;

- выявить методы отбора кандидатов, привлеченных из внешних (внутренних) источников отбора государственных служащих исследуемого органа местного самоуправления.

Источниковую базу исследования составляют следующие виды документов: законодательные

.....

10 Астахов, Ю.В. Технология отбора персонала в системе государственной службы. / Ю.В. Астахов // Современные проблемы технического, естественнонаучного и гуманитарного знания: Сборник докладов Всероссийской научно-практической конференции. - Губкин: «Интерфейс», 2017. - Часть 3. С. 20-27

11 Астахов, Ю.В. Кадры государственной службы: состояние и перспективы развития / Ю.В. Астахов // Справочник по управлению персоналом: - журнал российской HR-практики. - 2017. - № 5. С. 56-60

12 Колесников А.В., Макаров А.О., Осипова И.Н. Комментарий к Федеральному закону от 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О государственной службе в Российской Федерации". - Система ГАРАНТ, 2017.

Всего 19 источников

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Курсовая работа Менеджмент
2015 год 44 стр.
Курсовая Анализ коммуникационных процессов в организации
MrPowerPoint
Курсовая работа Менеджмент
2016 год 49 стр.
Курсовая Инструменты контроллинга в управлении организацией
Telesammit
Курсовая работа Менеджмент
2011 год 27 стр.
Курсовая Разработка инновационного проекта
Telesammit

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское