ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1. Сущность повышения квалификации персонала
1.2. Система повышения квалификации
1.3. Формы повышения квалификации
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «-»
2.1.Характеристика ООО «-»
2.2.Анализ действующей системы повышения квалификации персонала
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ МЕТОДОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «-»
персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Целью данной работы является исследование процесса повышения квалификации персонала для разработки рекомендаций по их совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- провести анализ особенностей осуществления процесса повышения квалификации персонала в условиях современной рыночной экономики;
- провести технико-экономическую характеристику предприятия ООО «-»;
- исследовать персональную службу предприятия и выполнение задач поставленных перед данным структурным подразделением по вопросам повышения квалификации персонала;
- разработать рекомендации по совершенствованию обучающей деятельности ООО «-».
В качестве объекта исследования возьмем производственно-коммерческую фирму ООО «-».
Предметом исследования выступают организационно-экономические отношения, возникающие в процессе повышения квалификации персонала на предприятии.
.......
7. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: учебное пособие. – 3-е изд. - Мн.: Экоперспектива, 2017. – 352 с.
8. Варламова Е. Как и зачем обучают персонал //Персоналаое дело, февраль 2017 г., № 2. – с.41-47.
9. Грин Дж., Грант Э.М. Коучинг принятия решений. - СПб.: Питер, 2017. – 144 с.
10. Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. – СПб.: Питер: Питер принт, 2016. – 224 с.
11. Кедров Д. Знакомимся с распорядительными документами. // Кадровик. Управление персоналом. – 2015. – № 11, 12. – С. 53.
12. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2018. – 304 с.
13. Кулапов М.Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие. – М.: Дашков и К, 2017. – 154 с.
14. Лайл М. Спенсер. Компетенции на работе. Издание 4-е, дополненное и переработанное. – М.: Управление персоналом, 2018. –122с.
15. Маковская Н. Анализ человеческих ресурсов в системе управления персоналом. // Кадровик. Управление персоналом. – 2016. – № 3. – С. 82-86.
16. Мелешко Г. Роль аттестационных комиссий в аттестации работников. // Одегов Ю.Г., Карташова Л.В. Управление персоналом: оценка эффективности: Учебное пособие для вузов. – М.: Экзамен, 2016. – 256 с.
17. Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: учебное пособие. – Изд.2-е, перераб. и доп. – М.: Журн. «Упр. персоналом», 2017. – 654 с.
Всего 29 источников
