Введение
1. Теоретические аспекты исследование основ власти и влияния лидерства на организацию
1.1. Понятие власти и лидерства в организации
1.2. Эффективное лидерство и лидерские качества
1.3 Значение руководителя - лидера в управлении организацией
2. Исследование практики влияния лидерства руководителя на организацию
2.1 Общая характеристика организации
2.2. Методы управления организацией
2.3. Организация и методы принятия управленческих решений
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Цель работы: выявить основные закономерности влияния феномена организационного лидерства на эффективность работы организации, и продемонстрировать на исследовательском материале реальное воздействие лидера на результаты деятельности организации; выявление роли лидера в управлении и формирование эффективного института лидерства в организации.
Задачи работы:
1. Понятие власти и лидерства в организации
2. Эффективное лидерство и лидерские качества
3. Значение руководителя - лидера в управлении организацией
4. Охарактеризовать исследуемую организацию.
5. Выявить методы управления исследуемой организации.
6. Определить организацию и методы принятия управленческих решений в исследуемой организации.
Объектом исследования являются влияние лиц, занимающих руководящие должности, на своих подчиненных
Предмет исследования – процесс осуществление руководства предприятием.
Методы исследования: анализ, синтез, аналогия, обобщение, формализация, прогнозирование, наблюдение, сравнение, анкетирование, опрос, беседа и др.
.....
16. Потемкин, В.К. Управление персоналом / В.К. Потемкин. - СПб.: Питер, 2019. - 32 c.
17. Суслов, Г.В. Управление персоналом организации: Учебное пособие / Г.В. Суслов. - М.: Риор, 2018. - 240 c.
18. Угрюмова Н.В., Блинов А.О. Теория организации и организационное поведение. - СПб.: Питер, 2015. - 288 с.
19. Федорова, Н.В. Управление персоналом организации / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2018. - 190 c.
20. Федорова, Н.В. Управление персоналом: Учебник / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КноРус, 2018. - 384 c.
