Курсовая Социальная защита безработных

В Российской Федерации в современное время одной из актуальных проблем признается безработица. Это можно увидеть на телеканале в новостях, услышать по радио или прочитать статью в газете.

Вместе с тем, заслуживает внимания тот факт, что сегодня в мире, в стране имеет место быть пандемия. Пандемия - это не только про здравоохранение, это и про занятость. За время ее существования динамика даже регистрируемой безработицы оказалась впечатляющей.

Рост безработицы значительно превышает прошлые годы. Рабочие места сокращаются. Кризис бьет не только по рабочим местам - прежде всего по уровню оплаты труда.

Текущая ситуация в России в настоящее время на рынке труда сложная. Во-первых, сокращение персонала касается практически всех отраслей. Во-вторых, одномоментный карантин и приостановка работы очень многих компаний сократили возможность применить такой испытанный метод смягчения экономических шоков для рынка труда, как частичная занятость и частичная оплата труда. У многих малых и средних предприятий просто не было на такой случай резервов. В-третьих, неопределенность будущего заставляет бизнес пересматривать зарплатные программы.

Отсутствие работы означает отсутствие заработка, и это не требует аргументации. Такое явление наносит урон по интересам общества в целом. Граждане не могут проявлять себя, не могут реализовывать свои таланты и умения, не могут показывать свои знания. Такое явление ухудшает материальное положение семей безработных и увеличивает преступность. Ведь у человека имеется инстинкт самосохранения, то есть при отсутствии средств для существования – надо их найти.

Так же можно заметить, что в современной жизни финансы просто необходимы ежедневно. Элементарно для удовлетворения нужды в еде, одежде, лекарствах и тому подобное.

В России работают службы занятости населения. Граждане, в соответствии с законами, могут приобрести статус безработного лица. Такому лицу органы занятости будут содействовать в подборе подходящей работы и в это время выплачивать пособие по безработице.

Именно вышесказанное подтверждает актуальность темы курсовой работы.

Объектом работы является социальная защита безработного гражданина в Российской Федерации.

Предметом работы является нормативно-правовые акты, регламентирующие социальную защиту безработного гражданина.

Целью курсовой работы признается рассмотрение актуальных вопросов связанных социальной защитой статуса безработных.

Для достижения поставленной стали надо решить следующие задачи:

Изучить нормативно-правовое закрепление правового статуса безработного

- изучить порядок регистрации в службе занятости;

- узнать размер пособия по безработице в нашей стране;

- ознакомиться с условиями и сроками выплаты пособия по безработице;

- рассмотреть профессиональную ориентацию, профессиональное обучение и переквалификацию безработного населения;

- выявить организацию общественных работ и временная занятость.

Научная значимость работы состоит в раскрытии содержания основного понятия, связанного с темой исследования.

Практическая значимость курсовой работы заключается в возможности использования результатов исследования для решения практических задач.

Степень разработанности рассматриваемой проблемы достаточно обширна. Изучению арендных отношений посвящены научные работы следующих авторов: Алешиной И.В., Белоусовой А.В., Гаврищук С.В., Григорьева И.В., Шайхатдинова В.Ш., Даньшина Д.Н., Дорофеева А.О., Дробнич А.Ю., Пашковой Г.Г., Акатновой М.И., Тучковой Э.Г., Уткиной В.А. и др.

Нормативную основу исследования составляют следующие источники:

- Конституция Российской Федерации ;

- Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» ;

- Трудовой кодекс Российской Федерации ;

- Указы Президента Российской Федерации;

- Постановления правительства Российской Федерации;

- и др.

Методологической основой курсовой работы являются общенаучные методы познания: диалектики, методы анализа и синтеза с использованием специальных и частно-научных (юридических) методов: сравнительного правоведения, формально-юридического, толкования права и других методов.

Структурно работа состоит из введения, двух глав, пяти параграфов, заключения и списка использованной литературы.

1. Порядок признания гражданина безработным

1.1. Регистрация в службе занятости

Признание гражданина безработным в Российской Федерации осуществляется в порядке, установленном нормативно-правовыми актами, принятыми в соответствии Конституцией Российской Федерации.

Безработными гражданами могут признаваться трудоспособные лица, у которых нет работы, а в связи с этим отсутствует заработок, так же зарегистрированные в центре занятости населения с целью поиска подходящей для них работы, ищут такую работу и готовы приступить к ее выполнению. Решение о признании гражданина таковым принимается компетентными органами службы занятости населения по месту жительства гражданина .

Для признания гражданина безработным нужно пройти через обязательный этап – регистрация неработающего гражданина для поиска подходящей работы. Такая регистрация предоставит возможность получить помощь от службы занятости в трудоустройстве, а также приобрести право на получение пособия по безработице .

Для признания гражданина в качестве безработного с целью содействия в поиске подходящей работы, необходимо представить в отделение службы занятости, по месту своего жительства, следующие документы:

- паспорт Российской Федерации;

- трудовая книжка или документ, ее заменяющий, за исключением случаев, когда гражданин на работу устраивается впервые;

- документы об образовании, квалификации;

- справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, если ранее работал .

В случаях, когда ищущий работу человек признается инвалидом и намерен воспользоваться статусом инвалида в отношениях с работодателями или службой занятости, то помимо перечисленных нами выше документов он обязан представить трудовую рекомендацию, медицинское заключение о желательных условиях труда или персонально составленную программу реабилитации такого гражданина. Так же в отделение службы занятости может обратится лицо, не признанное инвалидом, но у которого есть ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, то он так же обязан представить подтверждающие такие ограничения документы .

Подчеркнем, компетентные органы центра занятости должны предоставить подходящую работу. Такой признается временная или постоянная работа, которая соответствует профессиональной подготовке работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы, состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.

Не подходящей будет признаваться такая работа, которая связана с переменой места жительства без согласия гражданина, условия труда которой не соответствуют правилам и нормам по охране труда. А так же к такой будет относиться трудовая деятельность, у которой предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Указанное положение не может распространяться на лиц, у которых среднемесячный заработок превышал прожиточный минимум трудоспособного населения.

Регистрация лица, в качестве безработного для поиска подходящей работы осуществляется в день личного обращения в службу занятости по месту жительства и представления всех необходимых документов.

Служба занятости должна в течение десяти дней со дня регистрации гражданина по возможности предложить ему два варианта подходящей работы. К таким вариантам может относиться и работа временного характера (предоставляется на срок до нескольких месяцев). Если лицо не работало и впервые ищет работу, не имеет профессии (специальности), то сотрудники должны предложить два варианта получения профессиональной подготовки, либо два варианта оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Также органы могут предложить план самостоятельного поиска работы .

Если появляется необходимость обращаться в службу занятости для поиска подходящей работы, то необходимо знать, что не допускается:

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // СПС КонсультантПлюс;

2. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2020)» // СПС КонсультантПлюс;

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020) // СПС КонсультантПлюс;

4. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) «О занятости населения в Российской Федерации» / СПС КонсультантПлюс

5. Постановление Правительства РФ от 14.07.1997 N 875 (ред. от 04.08.2015) «Об утверждении Положения об организации общественных работ» // СПС КонсультантПлюс

6. Алёшина И. В. Социальные стандарты в Российской Федерации — гарантии социальных прав человека / И. В. Алёшина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2017. — № 41 (175). — С. 99-103;

7. Белоусова А. В. Теоретические концепции безработицы / А. В. Белоусова. — Текст : непосредственный // Вопросы экономики и управления. — 2016. — № 3 (5). — С. 71-73;

8. Вон Су Ми. Безработица: ее причины и последствия / Су Ми Вон. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 17.1 (121.1). — С. 71-77;

9. Гаврищук С. В. Пособие по безработице: проблемы реализации / С. В. Гаврищук. — Текст : непосредственный // Актуальные проблемы права : материалы IV Междунар. науч. конф. (г. Москва, ноябрь 2015 г.). — Москва : Буки-Веди, 2015. — С. 28-31;

10. Григорьев И. В. Право социального обеспечения : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. В. Григорьев, В. Ш. Шайхатдинов. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019 — 428 с.;

11. Даньшина Д. Н. Проблемы безработицы в Российской Федерации / Д. Н. Даньшина. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 6.6 (110.6). — С. 64-66;

12. Дорофеев А. О. Денежные выплаты как форма оказания государственной социальной помощи / А. О. Дорофеев. — Текст : непосредственный // Право: современные тенденции : материалы III Междунар. науч. конф. (г. Краснодар, февраль 2016 г.). — Краснодар : Новация, 2016. — С. 54-57;

13. Дробнич А. Ю. Гарантии материальной и социальной поддержки граждан, потерявших работу / А. Ю. Дробнич. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 22 (208). — С. 220-222;

14. Морозов, А. В. Актуальные проблемы профессиональной переподготовки современных специалистов / А. В. Морозов, А. А. Коченко. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2012. — № 5 (40). — С. 471-473;

15. Пашкова Г.Г. Право социального обеспечения : учебное пособие. – Томск : Издательский Дом Томского государственного университета. 2018 – 160 с.;

16. Право социального обеспечения : учебник / коллектив авторов ; под ред. В.Ш. Шайхатдинова. — Москва : ЮстИцИя, 2017 — 552 с.;

17. Право социального обеспечения России: учебник для бакалавров / М. И. Акатнова, А. Л. Благодир [и др.] ; отв. ред. Э. Г. Тучкова; МГЮУ имени О.Е. Кутафина (МГЮА), каф. труд. права и соц. обеспеч.. - М.: Проспект, 2016 - 456 с.;

18. Право социального обеспечения России. Практикум: учебное пособие / Э. Г. Тучкова, М. И. Акатнова [и др.] ; ред. Э. Г. Тучкова. - 2-е изд., перераб. и доп.. - М.: Проспект, 2016 - 192 с.;

19. Уткина В. А. Виды безработицы / В. А. Уткина, В. К. Слюсаренко. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2016. — № 29 (133). — С. 528-530.