Введение
Глава 1 Теоретико-методологические основы управления персоналом
1.1 Управление персоналом: понятие и подходы
1.2 Функции и методы управления персоналом
Глава 2. Концепция управления персоналом компании ООО -
2.1 Организационно-экономическая характеристика компании
2.2 Анализ обеспеченности персоналом компании
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом компании
2.4 Мероприятия по повышению эффективности управления персоналом ООО
Заключение
Список использованных источников
Приложения
.....
Цель данной работы - разработка концепции совершенствования системы управления персоналом в ООО -
Для достижения поставленной цели в работе были поставлены и решены следующие задачи:
- Охарактеризовать понятие и подходы к управлению персоналом.
- Выявить функции и методы управления персоналом.
- Дать организационно-экономическую характеристику исследуемой компании.
- Провести анализ обеспеченности персоналом исследуемой компании.
- Провести оценку эффективности системы управления персоналом исследуемой компании.
- Разработать мероприятия по повышению эффективности управления персоналом исследуемой компании.
Объект исследования - система управления персоналом ООО -.
Предмет исследования - социально-трудовые отношения в процессе управления персоналом в ООО -......