Введение
Глава 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия
Глава 2. Анализ производительности труда
2.1. Теоретические основы эффективности производительности труда
2.2. Анализ численности, состава и структуры персонала
2.3. Анализ обеспеченности предприятия персоналом по категориям работников
2.4. Анализ качественного состава персонала
2.5. Анализ динамики и причин движения работников на предприятии
2.6. Анализ уровня и динамики производительности труда
2.7. Анализ факторов изменения производительности труда
Глава 3. Выявление резервов и обоснование путей повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования рабочего времени работников
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Приложение
Производительность имеет источники, которым нет предела. Это научный и технический прогресс, технологическое и техническое совершенствование производства, возникновение новых видов энергии и материалов.
Существуют также такие показатели производительности труда, как трудоемкость и выработка. Последний рассчитывается отношением количества выпущенных услуг и товаров к затраченному на это времени. Трудоемкость показывает, сколько времени затрачено на выпуск единицы продукции. Между описанными показателями существует обратная зависимость.
Рост производительности ведет к увеличению объема продукции, которую выпускают в единицу времени, сохраняя ее качество. Также происходит повышение качества товаров, сокращаются затраты труда на производство, увеличиваются нормы прибыли, сокращается период обращения и производства товаров.
Указанные виды проявления увеличения производительности могут существовать в различных комбинациях. А в сочетании с другими видами или даже по отдельности свидетельствует о высоком значении производительности для экономики предприятия и для общества в целом.
Целью данной курсовой работы является изучение совершенствование системы планирования производительности труда и его оплаты.
Предметом курсовой работы является изучение системы планирования производительности труда и его оплаты.
Объектом курсовой работы является изучение персонал предприятия в ФГПУ Учхоз ИГСХА.
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
- изучить организационно-экономическую характеристику предприятия;
- рассмотреть теоретические основы эффективности производительности труда;
- провести анализ численности, состава и структуры персонала;
- анализ обеспеченности предприятия персоналом по категориям работников;
- анализ качественного состава персонала;
- анализ динамики и причин движения работников на предприятия;
- анализ уровня и динамики производительности труда;
- анализ факторов изменения производительности труда;
- исследовать выявление резервов и обоснования путей повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования рабочего времени работников.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.
- Российская Федерация: Налоговый кодекс Российской Федерации: от 5.08.2000, № 117-ФЗ; В ред. ФЗ от 29.12.2012, № 166-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания - СТАТУС-КВО, 2013.-699с.
- Российская Федерация: Трудовой кодекс Российской Федерации: от 13.12.2001, № 197-ФЗ; В ред. ФЗ от 30.12.2012, № 191-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания - СТАТУС-КВО, 2013.-771с.
- Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995г. № 81-ФЗ (в редакции от 22.12.2010г.).
- Федеральный закон от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
- Федеральный закон от 22.12.2005г. № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2013 году».
- Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.00 г. № 82-ФЗ (с изм. от 01.01.13 г.) и инструкция по его применению.
- Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждено Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995г. № 883 (в редакции от 10.06.2009г. № 368).
- Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изм. от 11.11.2011г.).
- Андреев С.В., Волкова В.К. Оплата труда. – М.: Альфа-Пресс, 2012. -514с.
- Анищенко, А.В. Индивидуальный предприниматель: регистрация, учёт и отчётность, налогообложение / А.В. Анищенко. – СПб. : Питер, 2011. – 320 с.
- Архипова Н.И. Менеджмент (Управление персоналом) / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: ИНФРА-М, 2014– 351с.
- Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби,2010. (гриф) – 510с.
- Аширов Д.А. Организационное поведение. - М.: Проспект, 2013. – 533с. (гриф)
- Аширов Д.А. Кадровый менеджмент в организации. - М., 2015. – 361с.
- 15.Базарова Т.Ю. Управление персоналом: Учебник 2-е издание. - М.: ЮНИТИ, 2014.- 365с.
- Бакаев В.В. Кластерный подход в решении проблем маркетинга и управления на предприятии / «Вопросы экономических наук», 2015, №2. с. 17-18.
- Башарина, А.В. Бухгалтерский и налоговый учёт на малых предприятиях : учеб. пособие / А.В. Башарина, А.Ф. Черненко. – Ростов н/Д : Феникс, 2011. – 317 с.
- Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: [Текст] / Т.Б. Бердникова - Учеб. Пособие. - М., 2014. – 641с.
- Бухалков, М.И. Планирование на предприятии [Текст]: учебник / М.И. Бухалков. – 3-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2012, - 416 с. – (Высшее образование).
- Вахрушина, М.А. Учёт на предприятиях малого бизнеса : учеб. пособие / М.А. Вахрушина, Л.В. Пашкова. – М. : Вузовский учебник, 2010. – 368 с.
- Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 2010. – 241с.
- Волгин Н. А., Кокин Ю. П. Доходы населения и оплата труда в современной России: анализ ситуации, обоснование действий органов государственной власти и управления: Монография. — М.: РАГС, 2014. — 168 с.
- Гущина Н. Человек для рабочего места / Н. Гущина // Служба кадров и персонал. - 2015. - №2. 91с.
- Деркач А.А., Калинин И.В. Стратегия подбора и формирование управленческой команды. - М: Изд-во РАГС, 2015.- 471с.
- Дорофеев В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – ИНФРА-М, 2011. – 397с.
- Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. Пособие. – 2е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 445 с. – (Высшее образование).
- Захарова Т.И. Организационное поведение. - М.: ЕОАИ, 2013. – 601с.
- Егоров С.Н. Управление персоналом. – Изд.: ПГУ Пенза, 2012. – 417с.
- Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд.Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 541с.
- Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. - М.: Экзамен, 2010. – 410с.