Курсовая работа|Системный анализ

Анализ производительности труда

Уточняйте оригинальность работы ДО покупки, пишите нам на topwork2424@gmail.com

Авторство: gotovoe

Год: 2016 | Страниц: 36

Введение

Глава 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

Глава 2. Анализ производительности труда

2.1. Теоретические основы эффективности производительности труда

2.2. Анализ численности, состава и структуры персонала

2.3. Анализ обеспеченности предприятия персоналом по категориям работников

2.4. Анализ качественного состава персонала

2.5. Анализ динамики и причин движения работников на предприятии

2.6. Анализ уровня и динамики производительности труда

2.7. Анализ факторов изменения производительности труда

Глава 3. Выявление резервов и обоснование путей повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования рабочего времени работников

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложение

Производительность имеет источники, которым нет предела. Это научный и технический прогресс, технологическое и техническое совершенствование производства, возникновение новых видов энергии и материалов.

Существуют также такие показатели производительности труда, как трудоемкость и выработка. Последний рассчитывается отношением количества выпущенных услуг и товаров к затраченному на это времени. Трудоемкость показывает, сколько времени затрачено на выпуск единицы продукции. Между описанными показателями существует обратная зависимость.

Рост производительности ведет к увеличению объема продукции, которую выпускают в единицу времени, сохраняя ее качество. Также происходит повышение качества товаров, сокращаются затраты труда на производство, увеличиваются нормы прибыли, сокращается период обращения и производства товаров.

Указанные виды проявления увеличения производительности могут существовать в различных комбинациях. А в сочетании с другими видами или даже по отдельности свидетельствует о высоком значении производительности для экономики предприятия и для общества в целом.

Целью данной курсовой работы является изучение совершенствование системы планирования производительности труда и его оплаты.

Предметом курсовой работы является изучение системы планирования производительности труда и его оплаты.

Объектом курсовой работы является изучение персонал предприятия в ФГПУ Учхоз ИГСХА.

Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:

- изучить организационно-экономическую характеристику предприятия;

- рассмотреть теоретические основы эффективности производительности труда;

- провести анализ численности, состава и структуры персонала;

- анализ обеспеченности предприятия персоналом по категориям работников;

- анализ качественного состава персонала;

- анализ динамики и причин движения работников на предприятия;

- анализ уровня и динамики производительности труда;

- анализ факторов изменения производительности труда;

- исследовать выявление резервов и обоснования путей повышения эффективности производства за счет роста производительности труда, более рационального использования рабочего времени работников.

Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.

  1. Российская Федерация: Налоговый кодекс Российской Федерации: от 5.08.2000, № 117-ФЗ; В ред. ФЗ от 29.12.2012, № 166-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания - СТАТУС-КВО, 2013.-699с.
  2. Российская Федерация: Трудовой кодекс Российской Федерации: от 13.12.2001, № 197-ФЗ; В ред. ФЗ от 30.12.2012, № 191-ФЗ – М.: Издательско-консультационная компания - СТАТУС-КВО, 2013.-771с.
  3. Федеральный закон «О государственных  пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995г. № 81-ФЗ (в редакции от 22.12.2010г.).
  4. Федеральный закон от 06.12.2011г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
  5. Федеральный закон от 22.12.2005г. № 180-ФЗ «Об отдельных вопросах исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и размерах страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных  случаев на производстве и профессиональных заболеваний в 2013 году».
  6. Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.00 г. № 82-ФЗ (с изм. от 01.01.13 г.) и инструкция по его применению.
  7. Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам,  имеющим детей, утверждено Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995г. № 883 (в редакции от 10.06.2009г. № 368).
  8. Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 «Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (с изм. от 11.11.2011г.).
  9. Андреев С.В., Волкова В.К. Оплата труда. – М.: Альфа-Пресс, 2012. -514с.
  10.  Анищенко, А.В. Индивидуальный предприниматель: регистрация, учёт и отчётность, налогообложение / А.В. Анищенко. – СПб. : Питер, 2011. – 320 с.
  11. Архипова Н.И. Менеджмент (Управление персоналом) / Н.И. Архипова, О.Л. Седова. – М.: ИНФРА-М, 2014– 351с.
  12. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: ТК Велби,2010. (гриф) – 510с.
  13. Аширов Д.А. Организационное поведение. - М.: Проспект, 2013. – 533с. (гриф)
  14. Аширов Д.А. Кадровый менеджмент в организации. - М., 2015. – 361с.
  15. 15.Базарова Т.Ю. Управление персоналом: Учебник 2-е издание. - М.: ЮНИТИ, 2014.- 365с.
  16. Бакаев В.В. Кластерный подход в решении проблем маркетинга и управления на предприятии / «Вопросы экономических наук», 2015, №2. с. 17-18.
  17. Башарина, А.В. Бухгалтерский и налоговый учёт на малых предприятиях : учеб. пособие / А.В. Башарина, А.Ф. Черненко. – Ростов н/Д : Феникс, 2011. – 317 с.
  18. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: [Текст] / Т.Б. Бердникова -  Учеб. Пособие. - М., 2014. – 641с.
  19. Бухалков, М.И. Планирование на предприятии [Текст]: учебник / М.И. Бухалков.   – 3-е изд., испр. и доп. – М.:ИНФРА-М, 2012, - 416 с. – (Высшее образование).
  20. Вахрушина, М.А. Учёт на предприятиях малого бизнеса : учеб. пособие / М.А. Вахрушина, Л.В. Пашкова. – М. : Вузовский учебник, 2010. – 368 с.
  21. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юристь, 2010. – 241с.
  22. Волгин Н. А., Кокин Ю. П. Доходы населения и оплата труда в современной России: анализ ситуации, обоснование действий органов государственной власти и управления: Монография. — М.: РАГС, 2014. — 168 с.
  23. Гущина Н. Человек для рабочего места / Н. Гущина // Служба кадров и персонал. - 2015. - №2. 91с.
  24. Деркач А.А., Калинин И.В. Стратегия подбора и формирование управленческой команды. - М: Изд-во РАГС, 2015.- 471с.
  25. Дорофеев В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – ИНФРА-М, 2011. – 397с.
  26. Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учеб. Пособие. – 2е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 445 с. – (Высшее образование).
  27. Захарова Т.И. Организационное поведение. - М.: ЕОАИ, 2013. – 601с.
  28. Егоров С.Н. Управление персоналом. – Изд.: ПГУ Пенза, 2012. – 417с.
  29. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд.Н. Новгород: НИМБ, 2011. – 541с.
  30. Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. - М.: Экзамен, 2010. – 410с.

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Курсовая работа Системный анализ
2012 год 48 стр.
Курсовая Системный анализ социальной стабильности в регионе
antiplagiatpro
Курсовая работа Системный анализ
2016 год 40 стр.
Анализ выпуска и реализации готовой продукции
Курсовая работа Системный анализ
2016 год 30 стр.
Анализ конфликтности персонала
Курсовая работа Системный анализ
2016 год 29 стр.
Анализ организационной культуры в учреждении

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское