Витальный подход к сложным социальным системам

Актуальность работы. Сложилась устойчивая традиция описания развития социальных систем в категориях, характеризующих существование живого организма. В ряде исследовательских проектов применяется, в частности, понятие жизнеспособности. Насколько научно оправданно использование такого категориального аппарата? Признание научной состоятельности его применения будет означать целесообразность выдвижения критерия успешности сложных социальных систем по степени максимизации/минимизации ее жизненных потенциалов. Если страна снижает свои жизненные потенциалы, траекторно устремляется к гибели, то и оценка деятельности властей должна быть неудовлетворительной.

Напротив, при возрастании жизненных сил страны, оценка деятельности властной команды должна быть соответственно высокой.

Это, казалось бы, очевидное положение подменяется сегодня иными ориентирами - рост ВВП, модернизация, переход к постиндустриальному обществу и т.п. Успешность как жизнеспособность замещается пониманием успешности как прибыли. В денежном эквиваленте оценивается сегодня и образование, и здравоохранение, и само государство («на кризисе мы заработали»). Но страна может прекратить свое существование и при высоких показателях дохода. Еще Аристотель противопоставлял в свое время друг другу два типа хозяйственной деятельности – «экономию» и «хрематистику».

Под экономией подразумевалось обустройство «экоса» (дома), буквально  домостроительство. Главная цель для экономии – существование самого дома. Напротив, цель хрематистики заключается в получении прибыли, накоплении богатств. Прибыль в рамках этой парадигмы может быть и выше существования дома.

Если дом, его существование мешает получению дохода, то по хрематистской логике он может быть упразднен, демонтирован. Но не в этой ли логике мыслится государственное управление современной российской властью? Высказывания высших ее представителей иллюстриуют практические преломления хрематистского понимания. В.В. Путин: «На кризисе мы заработали». Д.А. Медведев: «Ученик должен являться источником благосостояния учителя и школы».

Цель работы: рассмотреть понятие и сущность витального подхода к сложным социальным системам.

Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:

1. Рассмотреть понятие витального подхода;

2. Рассмотреть витальный тип;

3. Рассмотреть применение витального подхода к сложным социальным системам.

Объект работы: Социальное управление.

Предмет работы: витальный подход в социальном управлении.

1. Басовский Л. Е. Менеджмент: Учебное пособие. - М.: Приор , 2010.
2. Виханский О. С. , Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. –М.: Феникс, 2011.
3. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. - М.: Арт, 2011.
4. Коротков Э. М. Концепция социального управления: Учебное пособие. – М.: Инфра, 2012.
5. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. - М.: Юнити ,2010.
6. Лановой А.М. Менеджмент: Учебник для вузов. - М.: Академия, 2011.
7. Лат В.В. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов. - М.: Знания, 2011.
8. Маслов С.А. Менеджмент и управление развитием региона. М. -Улан-Удэ. 2011.
9. Мескон М. , Альберт М. , Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Лотос, 2011.
10. Назаров С.А. Общий и специальный менеджмент. – М.: Окно, 2012.
11. Осипов М.А. Основы социального управления. – М.: Школа, 2011.
12. Протопопов В. В. Дизайн интерьера. Теория и практика организации домашнего интерьера; Издательский центр "МарТ" - Москва, 2009. - 128 c.
13. Пятов М. Л. Управление обязательствами организации; Финансы и статистика - ,2008. - 256 c.
14. Пятов, М. Управление обязательствами организации; М.: Финансы и статистика - ,2008. - 256 c.
15. Реген Вернер, Ткаченко Елена Управление комплексным развитием предприятия; Издательство Вернера Регена - Москва,2012. - 256 c.
16. Роберт Эрл Бертон, Коллин Родни Самовоспоминание. Теория вечной жизни. Теория небесных влияний (комплект из 3 книг); ИГ "Весь" - Москва, 2011. - 704 c.
17. Роберт Эрл Бертон, Коллин Родни Самовоспоминание. Теория вечной жизни. Теория сознательной гармонии (комплект из 3 книг); ИГ "Весь" - Москва, 2011. - 512 c.
18. Рыхтикова Н. А. Анализ и управление рисками организации; Форум - Москва, 2009. - 240 c.
19. Саак А. Э., Жертовская Е. В. Управление развитием туристского комплекса муниципального образования; КУРС, Инфра-М - Москва, 2013. - 304 c.
20. Семиков В. Л., Ушаков В. Д. Теория организации; Рид Групп - Москва, 2011. - 368 c.
21. Слиньков В. Н. Сбалансированная система показателей в менеджменте организации. Теория и практика; КНТ - Москва,2010. - 292 c.
22. Смирнов, Э.А. Теория организации: Учебное пособие; М.: Инфра-М - Москва,2011. - 248 c.
23. Смирнова, В.Г.; Мильнер, Б.З.; Латфуллин, Г.Р. и др. Том 2. Организация и ее деловая среда: 17-модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации"; М.: Инфра-М - Москва,2012. - 176 c.
24. Соловьев В. В. Управление развитием предпринимательской среды регионального жилищно-коммунального комплекса; Бизнес-пресса - Москва,2011. - 192 c.
25. Тамарченко Н. Д., Тюпа В. И., Бройтман С. Н. Теория литературы. В 2 томах. Том 1. Теория художественного дискурса. Теоретическая поэтика; Академия - Москва, 2010. - 512 c.
26. Хромов А.С. Теория социального управления. – М.: Приор, 2012. – 301 с.