ВВЕДЕНИЕ
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМАНДЫ
1.1 Понятие управленческой команды
1.2 Факторы эффективности управленческой команды
2 МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОМАНД В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА
2.1 Подходы и методы к формированию управленческой команды
2.2 Особенности функционирования управленческой команды в период кризиса
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Формирование эффективной управленческой команды в условиях кризиса является актуальной проблемой для современных российских компаний. Слаженная работа коллектива способна многократно повысить эффективность работы компании. Проблемы формирования управленческой команды являются универсальными для большинства организаций.
Управленческая команда, иногда называемая командой менеджеров или командой руководителей, - это тип команды, который классифицируется как «обычный», но встречается реже всего в виду того, что большинство групп менеджеров все свое внимание отдают своему участку работы и почти не думают об организации в целом.
Команда управления, обычно включающая представителей руководящего персонала, а иногда и рядовых служащих, обычно контролирует глобальные изменения в организации (например, реструктуризацию) или рассматривает вопросы на уровне отделов и может играть ведущую роль при разработке тактических планов деятельности рабочих подразделений.
Командная работа - одно из самых актуальных направлений на данный момент в современном мире менеджмента. Жизнь показывает, что для работы над тем или иным проектом не достаточно просто собрать отличных специалистов и иметь необходимые средства. Необходимо научить работников быть единым целым, создать из них слаженный механизм. Однако создать настоящую команду - это не так просто, это целая наука.
Сейчас управленческие команды - это не просто модное слово, а реально функционирующие структуры, которые все чаше используются для эффективного выполнения работы. И это не случайно, ведь командные структуры во много раз повышают скорость и качество рабочей деятельности. Растущая популярность создания эффективных управленческих команд в частных и государственных организациях связана с необходимостью адаптироваться к ряду специфических изменений в сфере бизнеса и решить проблемы, возникающие в период финансово-экономического кризиса.
Таким образом, тема исследования данной работы является актуальной в виду того, что создание эффективной управленческой команды признается важнейшей системой компетенций менеджмента любой компании, особенно в условиях кризиса, когда необходимо мобилизовать все имеющиеся внутренние резервы для устойчивого функционирования и дальнейшего развития.
Проблеме создания эффективной управленческой команды в условиях кризиса посвящено много научных трудов как отечественных (А. Деркач, В. Авдеев, В. Гуленко, В. Корниенко, Н. Калинин, П. Журавлев и др.), так и зарубежных авторов (Р. Дафт, Е. Салас, Г. Бойетт Джозеф, Дж. Каценбах, Дж. Уитмор и др.).
Объектом исследования выступают управленческие команды, а предметом - основные методические подходы к формированию эффективных управленческих команд в условиях кризиса.
Целью исследования курсовой работы является изучение теоретических и методических аспектов формирования эффективных управленческих команд в условиях кризиса.
В соответствии с поставленной целью в курсовой работе решаются следующие задачи:
дать понятие управленческой команды;
охарактеризовать факторы эффективности управленческой команды;
описать подходы к формированию управленческой команды;
рассмотреть основные методы создания управленческой команды;
выявить особенности функционирования управленческой команды в период кризиса.
Курсовая работа состоит их введения, двух глав, заключения, списка источников и литературы. В первой главе рассмотрены теоретические основы эффективной управленческой команды. Во второй главе описаны основные методические подходы к формированию эффективных управленческих команд в условиях кризиса. В заключение делаются выводы по поставленным задачам.
Теоретическая и методическая база исследования данной работы представлена научно-практическими трудами отечественных и зарубежных ученых по рассматриваемой проблеме (А.В. Дейнека, А.Я. Кибанов, В.А. Спивак, Дж.М. Джордж, Г.Р. Джоунс и др.), а также статьями в периодических изданиях и публикациями в сети Интернет.
Основными методами исследования в курсовой работе явились анализ и изучение научной, учебной и периодической литературы.
