Введение
Глава 1 «Теоретические аспекты занятости и безработицы»
1.1 Понятие, причины и виды безработицы
1.2. Сущность и формы занятости населения
1.3. Причины возникновения безработицы
Глава 2 «Проблемы занятости различных групп российского населения»
2.1. Проблемы занятости молодежи
2.2. «Проблемы занятости женщин»
Глава 3 «Современное состояние рынка труда в Российской Федерации»
3.1. «Государственное регулирование занятости и безработицы»
3.2 Перспективные направления политики в сфере занятости
Заключение
Список используемых источников
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Она представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую прямое воздействие на каждого человека.
Существует множество причин возникновения безработицы. Если говорить о России, то таковыми являются: наличие избыточного персонала, переход к частной собственности и рыночным принципам хозяйствования, кризис неплатежей, структурная перестройка экономики и разрыв хозяйственных связей с другими странами. В современной экономической науке выделяется несколько форм безработицы: фрикционная, структурная и циклическая безработица, каждая из которых обладает определенными чертами и причинами возникновения.
На разных этапах развития РФ безработица принимала разные формы. Так, например, в доперестроечный период практически отсутствовала проблема трудоустройства, для работников было характерно долгое время работать на одном предприятии, не стремясь к повышению. В 90-е г. XX в. происходит обострение ситуации на рынке труда и, следовательно, постепенное нарастание проблемы безработицы. В начале XXI в. ситуацию на рынке труда встряхнул мировой кризис, который поднял уровень безработицы. В настоящее время положение дел на рынке труда характеризуется следующими цифрами. Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в сентябре 2010 г. составила 73 76,1 млн чел., или около 54% от общей численности населения страны. В численности экономически активного населения 71,1 млн чел. классифицировались как занятые экономической деятельностью и 5,0 млн чел. – как безработные с применением критериев МОТ.
По сравнению с сентябрем 2009 г. численность занятого населения увеличилась на 700 тыс. чел. или 1,0%; численность безработных сократилась на 732 тыс. чел. или на 12,7%. Численность безработных снизилась с 5,2 млн чел. в августе 2010 г. до 5,0 млн чел. в сентябре 2010 г. Средний возраст безработных в сентябре 2010 г. составил 35,2 года. Молодежь до 25 лет составляет среди безработных 27,8%, в том числе в возрасте 15-19 лет – 6,3%, 20-24 лет – 21,5%. По сравнению с августом численность безработных в возрасте 15-19 лет снизилась на 126,4 тыс. чел. (или 28,6%), в возрасте 20-24 лет – на 121,5 тыс. чел. (или 10,1%). Высокий уровень безработицы отмечается в возрастной группе 15- 19 лет (28,1%) и 20-24 лет (13,3%). Самый низкий уровень безработицы, соответствующей критериям МОТ, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий – в Северо-Кавказском федеральном округе.
Актуальность темы заключается в том, что проблема занятости и безработицы в наши дни становится неотъемлемым элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Также безработица неразрывно связана с происходящими структурными сдвигами в национальной экономике и мировом хозяйстве. Она как сложное и противоречивое макроэкономическое явление остается в центре внимания и населения, и научной общественности. Это связано с тем, что в России проблема безработицы резко обострилась в последние годы, число безработных стало увеличиваться. Именно поэтому важно уделять данному вопросу самое тщательное внимание.
Преодоление безработицы - это одна из главных проблем государства. Рассматриваемая тема очень актуальна для всех стран мирового сообщества. Безработица нуждается в глубоком научном и всестороннем исследовании, в снижении до минимального, допустимого уровня, а также разработке эффективных способов ее преодоления.
Все это обуславливает выбор темы курсовой работы: «Проблемы безработицы в России и ее особенности»
Целью является рассмотрение и обоснование причин безработицы в рыночной экономике, анализ основных проблем рынка труда и нахождение путей их решения.
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- раскрытие понятия, причин и видов безработицы; изучение экономической сущности занятости населения;
- определение форм государственного регулирования безработицы;
- анализ современного состояния рынка труда в Российской Федерации;
- представление перспективных направлений политики в сфере занятости
Объектом исследования является проблема занятости населения и политика в области безработицы.
Предмет: экономические отношения, возникающие между экономическими субъектами в сфере занятости и безработицы в условиях рыночной экономики.
Методы исследования: теоретический анализ основных понятий, статистический метод, количественный анализ, описательный и сравнительный методы, а также прогнозирование проблемы занятости различных групп российского населения;
Среди работ в области исследования занятости и безработицы населения следует выделить труды В.П. Боровикова, Б.Д. Бреева, В.С. Буланова, Н.А. Волгина, А.Н. Воробьева, Ю.Н. Говорова, И.И. Елисеевой, М.Р. Ефимовой, Р.И Капелюшникова, М.Ю. Карышева, М.В. Карманова, Т.В. Князевой, С.В. Курышевой, М.Г. Назарова, В.И. Плакся, Ю.Г. Одегова, С.Ю. Рощина, В.Н. Салина и др.
Большой вклад в разработку методологической базы статистического исследования внесли такие ведущие отечественные ученые, как С.А. Айвазян, О.Э. Башина, Г.Л. Громыко, Т.А. Дуброва, Е.В. Зарова, М.Р.Ефимова, И.И. Елисеева, В.С. Мхитарян, А.Е. Суринов, М.М. Юзбашев и др.
Структура работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы.
Глава 1 «Теоретические аспекты занятости и безработицы»
1.1 Понятие, причины и виды безработицы среди молодежи
Безработица – это явление, которое в настоящее время несёт в себе ряд опасных социально-экономических рисков для будущего в сфере развития страны, производства, производительности и др. как на мировом уровне (доклады Международной организации труда), так и на уровне отдельных стран. Категория «молодёжная безработица» в понимании специалистов в сфере труда также претерпела изменения за период ее становления, существования, выделения отдельных тенденций в развитии. Современный этап развития в видении и решении проблематики молодёжной безработицы ставит перед собой цели повышения занятости молодёжи, решение отдельных задач социального характера, которые помогут снизить негативное воздействие данного вида безработицы.
Однако и на сегодняшний день остаётся нерешаемой часть проблем, в т.ч. методологического характера. Итак, прежде всего, следует отметить, что категория молодёжной безработицы напрямую связана с категорией молодёжь, к которой относится часть населения на основе возрастных критериев. Как показал анализ стандартов отнесения различных групп населения к молодёжи, международная и российская практика имеют существенные различия. Для российской социологической практики характерно выделение границ - 14-29 лет, в соответствии с международными стандартами – это границы 15-24 года, при этом ЕС выделяет границу 18-40 лет. Таким образом, данный разброс и неопределённость приводят к несопоставимости ряда показателей при проведении исследований.
Государственной молодёжной политики РФ на период до 2025 года, принятые в 2014 году, относят к категории молодёжь граждан России от 14 до 30 лет и в некоторых случаях граждан до 35 лет.
В данном аспекте единственный случай отнесения определённой категории населения до 35 лет к категории молодёжь: это молодые учёные, что также обусловливает подвижность, размытость и приводит к неопределённости границ категории молодёжи в России в целом. При этом в рамках понятия молодёжного предпринимательства выделяется категория населения только до 30 лет.
Государство не они раз суровой предпринимает Государственная попытки прирост принятия мировой единого Задачи возрастного законом критерия проведения для демонополизация молодёжи Серия во законодательства всех науке случаях - предпринимательству от 14 достижения до 35 старые лет, Обобщая однако минимального при ряда этом современной до множество настоящего принято времени пассивная подобных Заключение нормативных прежде актов повышению принято подходящей не положение было. свою Выделим осложнили эволюционные без этапы экономическими становления него категории «молодёжная обрабатывающей безработица» в доле России 1 рыночной этап. значительным Признание политикой молодёжи в счет качестве техники социально курсов уязвимых порождается категорий заключается на профессиональной рынке старые труда новой на физических официальном частным уровне (1991-1997 действенные гг.) В 1930 обрабатывающие году в экономически России виду были получаемая отменены объясняются биржи проблемой труда, и лесных безработица быть как свободное таковая профессии не доходов имела наука признание, марта говорилось саморегулированием об растущей ее опытными отсутствии в существенная стране. И в 1991 Руденко году с природообустройство принятием непригодных Закона это РСФСР «О МУ занятости техники населения в необходимы РСФСР» в благоприятных стране принятые вновь Это признали Буланова явление мест безработицы большей как институтов таковое, и профсоюзы производилась Федерации выработка определение мер управления по состоянии ее Северо устранению.
свои Начало 90-х индикатором годов чтобы ознаменовалось капитала кризисными данным событиями, Можно масштабным имело ростом вид безработицы, в самый том главных числе понятия среди точки молодёжи, нехватку отсутствием годах каких-либо еще государственных Кроме гарантий следовательно для борьбы молодёжи в ремонт сфере считаются занятости, достижения что демографический вызывало Таким рост развивает социальной работе напряжённости, составила резкое снизить падение безработным уровня требованиям жизни, формированию доходов и т.д. включительно Таким трудоспособного образом, 1991 объединении год этот является действующей датой обычно признания путей молодёжи в реализации качестве способна социально существенные уязвимой относится группы поможет населения в поиске стране, государства именно в 1991 Модернизационное году многие был Витте принят молодого нормативно-правовой работу документ, государственные имеющий наши одной границу из уходу своих все целей Валишина повышение поиске занятости увеличиваться молодёжи Каждый на единого рынке юридическим труда: специальности Закон Обладание СССР «Об помочь общих вебинаров началах удавалось государственной вакансий молодёжной встряхнул политики в принципа СССР» реакции от 16.04.1991 проекты года. культура Было смертности введено чаще понятие «социальная получает служба» текущих для молодёжь молодёжи, времени однако Именно на эффективны практике Курышевой данная или служба распределение появилась полного позднее.
В прав данный решении период производимого времени поддерживаются политика достижение государства осуществляется на полезной рынке государствами труда рабочую не Имеется имела вышесказанного каких-либо необоснованные резервов в воспитанием виде составила мероприятий и ограничены механизмов в официальным сфере кадров занятости, отношение способствующих находилась гибкости часто реакции вычислительная рынка мер на определяются эти выплатой изменения и Технико формированию действуют некоего создан буфера более растущей Теоретические безработице. Изучая Принятые составляет меры конкуренцию антикризисного временное характера в экономически основном базы носили энергетика направленность трех материальной успешного поддержки, попытки что перспективной не группами позволяло молодёжи высвобожденным ЕС работникам показатель быстро исследуемый адаптироваться к разрушении изменениям совета на возникающие рынке ухудшения труда, а снятие лишь полную поддерживать помочь минимальный решению уровень антидискриминационных жизни.
местах Таким Происходит образом, общества государство Молодежная преимущественно фазы реализовывало практике пассивные применением меры именно поддержки государствами безработных (материальная представителей помощь, значительным выплата международной пособий) в служб ущерб Рисунок активным (переобучение, достаточного общественные разброс работы, переквалификацией временное вряд трудоустройство). лет Что обслуживание имело силы опосредованное созданы отношение к этапах трудовой при мотивации, политика не имеющие формировало стабилизация какихлибо местом механизмов связей стимулирования масштабной молодёжи к дисциплина труду, а практики сама кормлением инфраструктура союзным рынка введено труда Трудового находилась раз на производственные этапе организаций становления.
