Введение
Глава 1. Теоретические основы формирования команды проекта
1.1 Принципы и основные подходы к формированию команды проекта
1.2 Основные характеристики формируемой команды
Выводы к первой главе
Глава 2. Практический анализ формирования команды проекта предприятия
2.1. Сущность команды проекта
2.2. Организационно –экономическая характеристика предприятия
Выводы ко второй главе
Глава 3. Совершенствование системы формирования команды проекта
3.1. Исходные данные и бизнес-план проекта
3.2. Исследование по построению и формированию команды проекта в ООО «-»
Выводы к третьей главе
Заключение
Список использованной литературы
Приложение
Целью работы является межличностный подход, как способ формирования эффективной команды проекта.
В соответствии с целью можно выделить следующие задачи работы:
- рассмотреть основные принципы формирования команды;
- дать характеристику подходам к формированию команды проекта;
- выявить основные характеристики эффективной команды;
- провести исследования по формированию команды проекта ООО «-»;
- оценить эффективность проекта.
В соответствии с поставленными задачами в работе использовались теоретические, методологические и методические разработки в области формирования команды проекта.
Предметом исследования является методика формирования команды проекта.
Объектом исследования в данной работе является процесс построения команды для реализации проекта по открытию розничного магазина .....
......
27. Томпсон А.А., Стриклинд А.Дж. Стратегический менеджмент: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2009.- 25-28, 133,137с.
28. Уткина Э.А. Менеджмент. М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Издательство ЭКМОС, 2008. 320 с.
29. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2007. 215,216, 371с.
Всего 34 источника