ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА ЛИЦ ДО 18 ЛЕТ
1.1. Дифференциация правового регулирования участия несовершеннолетних в трудовых отношениях
1.2. Порядок приема на работу лиц моложе восемнадцати лет
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ УЧАСТИЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ
2.1. Отдых, оплата труда и режим работы несовершеннолетних
2.2. Расторжение договора с несовершеннолетним работником
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Работа позволяет подростку получить необходимые навыки, определенный опыт в той или иной сфере, реализовать творческий потенциал, а также поддержать финансовое благополучие семьи. Поэтому чрезвычайно важно способствовать вовлечению несовершеннолетних в трудовую сферу. Однако трудоустройство несовершеннолетних имеет ряд особенностей, связанных со спецификой их физиологического и социального развития. Потребность в образовании, быстрая утомляемость, непереносимость чрезмерных нагрузок обусловливают необходимость дополнительных гарантий трудовых прав несовершеннолетних.
Сказанное обуславливает актуальность изучение специфики отражения в трудовом праве особого статуса несовершеннолетних, подхода законодателя в регулированию их труда.
Цель курсовой работы – изучение особенностей правового регулирования труда лиц в возрасте до 18 лет и выявление проблем в данной сфере. Для достижения поставленной цели потребуется решить следующие задачи:
- изучить правовое регулирование труда лиц до 18 лет;
- исследовать вопросы дифференциации правового регулирования участия несовершеннолетних в трудовых отношениях;
- выявить особенности участия несовершеннолетних в трудовых отношениях;
- определить порядок приема на работу лиц моложе восемнадцати лет;
- охарактеризовать отдых, оплату труда и режим работы несовершеннолетних;
- проанализировать расторжение договора с несовершеннолетним работником.
При выполнении работы необходимо проанализировать действующее законодательство в сфере регулирования труда подростков, работы ученых в данной области, а также судебную практику.
Объект исследования – специфические особенности правового регулирования труда несовершеннолетних. Предмет исследования – нормы главы 42 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), нормы других правовых актов, в том числе международных, регламентирующих труд работников в возрасте до 18 лет.
При выполнении работы используются следующие методы: общенаучные – анализа, синтеза, абстрагирования, конкретизации и частнонаучные – метод сравнительного правоведения и формально-юридический метод.
В работе использована обширная нормативно-правовая база, комментарии к ней, научные публикации по вопросам правового регулирования труда несовершеннолетних работников таких авторов, как О.А.Вострецова, М. Васильева, В.Егоров, Е. Карсетская, А.А.Михайловский, Т.Ю.Николаева.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования и включает введение, две главы, заключение и список использованной литературы.
1. Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета. № 238. 16.12.1998.
2. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (с изм. от 29.07.2017 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. № 1 (часть I). Ст. 3
4. Семейный кодекс Российской Федерации от 29 декабря 1995 г. № 223-ФЗ (ред. от 01.05.2017) // Собрание законодательства РФ. 1996. № 1. Ст. 16.
5. Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (ред. от 01.05.2017) // Российская газета. 1996. 27 дек.
6. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 29.07.2017) // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. 1991. № 18. Ст. 566.
7. Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» // Собрание законодательства Российской Федерации. 2000. № 10. Ст. 1131.
8. Постановление Правительства РФ от 6 августа 1998 г. № 892 «Об утверждении Правил допуска лиц к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами» // Российская газета. 1998. 28 авг.
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2014. № 4.
10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28 декабря 2006 г. № 63 «О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Российская газета. 2006. 31 декабря.
11. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Иркутского областного суда по делу № 33-3014/2011 https://rospravosudie.com/court-irkutskij-oblastnoj-sud-irkutskaya-oblast-s/act-103947781/
12. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики: монография / Е.С. Батусова, И.Я. Белицкая, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. М.: Юстицинформ, 2012. 240 с.
13. Буянова А.В. Возникновение и изменение трудовых правоотношений с несовершеннолетним // Современный юрист. 2013. № 2(3) (Апрель-Июнь). С. 114 - 127.
14. Головина С.Ю. Конституционные принципы и права в сфере труда и их конкретизация в трудовом законодательстве России // Российский юридический журнал. 2015. № 1. С. 132-145.
15. И шоколадка может убить детей пестицидами [электронный ресурс] http://www.pravda.ru/society/how/08-08-2013/1169119-world-0/
16. Кабанов В.Л. Ювенальный возраст и его характеристики в современном российском законодательстве // Современное право. 2014. № 10. С. 26-30.
17. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, А.К. Гаврилина и др.; отв. ред. Ю.П. Орловский. 6-е изд., испр., доп. и перераб. М.: КОНТРАКТ, ИНФРА-М, 2014. 1680 с.
18. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (под ред. Ананьевой К.Я.). СПб. : Омега-Л, 2010. 544 с.
19. Кондратьева Е.В. Трудовой договор. Система ГАРАНТ.
20. Международная организация труда: конвенции, документы, материалы: Справ. пособие. М., 2010. 645 с.
21. Нуртдинова А.Ф., Чиканова Л.А. Дифференциация регулирования трудовых отношений как закономерность развития трудового права // Журнал российского права. 2015. № 6. С. 68-82.
22. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников: учебное пособие / И.Я. Белицкая, М.А. Бочарникова, М.О. Буянова и др.; под ред. Ю.П. Орловского. М.: КОНТРАКТ, 2014. 304 с.