Курсовая История российского трудового законодательства

Развитие российского трудового законодательства шло в русле аналогичного процесса на Западе . В целом оно касалось тех же проблем и в той же последовательности, но обычно на полвека позже. Сначала подверглась правовой регламентации охрана труда женщин и детей, затем были сформулированы некоторые минимальные требования по условиям индивидуального трудового договора как: максимальная продолжительность рабочего дня сначала для некоторых, а затем для всех категорий работников, периодичность выплаты заработной платы, в отдельных случаях ее минимальный размер, санитарно-гигиенические требования к условиям труда. Параллельно легализовались профсоюзы, коллективные договоры, различные формы коллективных действий, направленные на улучшение условий труда (от коллективных переговоров до экономических стачек).

1. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: Т. 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. М.: Статут, 2009.

2. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. М., 2001;

3. Хохлов А.В. Российское законодательство о труде в конце XIX – начале ХХ века. Иваново, 1993.

4. Иванов С.А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 1999. № 5.

5. Хохлов Е.Б. Правовое регулирование труда в период демократической республики в России // Российский ежегодник трудового права. 2005.№1.

6. Соболев С.А. История и современность трудового права России // Российское трудовое право на рубеже тысячелетий. Ч. 1. СПб., 2001.

7. Борисов Л.В. Трудовые отношении в Советской России (1918– 1924 гг.). М., 2006.

8. Цысь В.В. Трудовые армии: от трудовых частей к государственным рабочим артелям // Отечественная история. 2007. № 5.

9. Исторические материалы [электронный ресурс]

URL: http://istmat.info/node/27646 (дата обращения: 10.01.2018)

СУ РСФСР.1917.№ 1.Ст. 10.; СУ РСФСР.1917.№ 2.Ст. 17.; СУ РСФСР. 1917.№ 17.Ст. 188.; СУ РСФСР.1918.№ 43.Ст. 527.; СУ РСФСР.1918.№ 86–87.Ст. 905.; СУ РСФСР.1920. № 8.Ст. 49.; СУ РСФСР.1920.№ 61-62.Ст.276.; СУ РСФСР.1922.№ 18.Ст. 203; СУ РСФСР.1921.№ 76.Ст.627; СУ РСФСР.1921.№ 79.Ст.682.; СУ РСФСР.1922.№ 70.Ст.203.; СУ РСФСР.1922.№ 54.Ст. 889.

10. Законы России [электронный ресурс] URL: http://www.lawrussia.ru/ (дата обращения 10.01.2018) Известия НКТ РСФСР.1922.№5/14; Известия НКТ СССР.1925.№33.; Известия НКТ СССР.1924. № 40.; Известия НКТ СССР.1932. № 20.Ст. 265.; Известия НКТ СССР.1930. №16.; Известия НКТ СССР.1928.№ 51–52.

11. Научная электронная библиотека [электронный ресурс]

URL: https://elibrary.ru/. Собрание Законов СССР. 1929. № 4. Ст. 30. ; СЗ СССР. 1931. № 67. Ст. 448.; СЗ СССР. 1936. № 34. Ст. 309.;

12. Сборник нормативных актов о труде. В 3 ч. Ч. 2. М., 1985.

13. Волкова О.Н. История развития советского трудового законодательства. М., 1986.

14. КЗоТ РФ в редакции от 25 сентября 1992 г. и проблемы его применения. «Круглый стол» // Государство и право. 1993. № 7.

15. Постановление Совета Министров СССР от 22 сентября 1988 г. «О работе по совместительству» // СП СССР. 1988. № 33. Ст. 93

16. Ведомости РСФСР. 1990. № 24. Ст. 287.

17. Ведомости РФ. 1993. № 35. Ст. 1412.

18. Российская газета. 1999. 24 июля.