Введение
Глава 1. Договорное регулирование найма в коммерческих организациях. Трудовой договор и договора гражданско – правового характера
1.1. Договорное регулирование найма. Виды трудовых договоров
1.2. Понятие и стороны трудового договора
1.3. Содержание, форма, основные условия трудового договора
Глава 2. Порядок регулирования найма в коммерческих организациях
2.1. Общий порядок заключения трудового договора
2.2. Испытание при приеме на работу
2.3. Использование персонала коммерческой организации
Заключение
Список использованной литературы
Согласно Конституции Российской Федерации 1993 г. права и свободы человека и гражданина являются приоритетными в демократическом госу-дарстве и защищаются им в первую очередь. Среди данных прав и свобод, описанных в главе 2 Конституции Российской Федерации, важное значение занимает статья 37, закрепляющая свободу труда. Под свободой труда понимается право каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, не запрещенную законом.
Актуальность темы работы заключается в том, что права и свободы человека и гражданина конкретизируются в Трудовом Кодексе Российской Федерации, где подробно регулируется деятельность субъектов трудового права по реализации трудовых прав и обязанностей.
Трудовой кодекс Российской Федерации, прежде всего, определяет цели трудового законодательства, которыми являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
Развитие правового регулирования трудовых отношений в России в условиях приспособления к новым политическим и социально-экономическим реалиям связано с дальнейшей разработкой проблемных вопросов трудового права и одного из его основных институтов - трудового договора.
Объектом исследования является договорное регулирование найма в коммерческих организациях.
Предметом исследования являются нормы трудового законодательства, регулирующие правоотношения, договорным регулированием найма.
Целью работы является анализ правового регулирования найма, использования и высвобождения персонала в коммерческих организациях.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть договорное регулирование найма. Виды трудовых договоров;
- рассмотреть понятие и стороны трудового договора;
- изучить содержание, форма, основные условия трудового договора;
- рассмотреть порядок регулирования найма в коммерческих организациях;
- рассмотреть общий порядок заключения трудового договора;
- изучить испытание при приеме на работу;
- рассмотреть использование персонала коммерческой организации.
Методологической основой исследования послужили такие методы исследования, как: специально-юридический, сравнительно-правовой, исторический и другие приемы обобщения научного материала и практического опыта.
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (Актуальная редакция с Комментариями по состоянию на 03.05.2018).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018).
3. Гражданский кодекс РФ (в редакции от 29 апреля 2018 года).
4. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // «Российская газета» от 2 декабря 1995 г. (в ред. от 07.03.2018).
5. Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ред. от 07.03.2018).
Литература.
1. Алексеев С.С. Общая теория права: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ТК Велби; Проспект, 2014. — 549 с.
2. Ананьева К.Я. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно-практический / Отв. ред. К.Я. Ананьева. М., 2013. - 846 с.
3. Амелина П.О. Правовая защита работника на современном производстве. М.: ПРИОР, 2014 – 284 с.
4. Богулов М.Ю. Права и обязанности работника и работодателя. - М.: Издательство БЕК, 2012. – 321 с.
5. Буянова М.О. Трудовое право в вопросах и ответах: Учеб. пособие / М.О. Буянова. – М.: 2015. – 212 с.
6. Бондаренко Э.Н. Трудовой договор как основание возникновения правоотношения. СПб., 2014. – 167 с.
7. Безина А.К. и др. Индивидуально-договорное регулирование труда рабочих и служащих. Казань: Изд-во Казанского университета, 1984. – 271 с.
8. Бугров Л.Ю. Проблемы свободы труда в трудовом праве России. Пермь, 1992. – 211 с.
9. Гусов К.Н. Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учеб. - М: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2013. - 496 с.
10. Гусов К.Н. Договоры о труде в трудовом праве при формировании рыночной экономики. М., 1993. – 187 с.
11. Гусов К.Н. Трудовой договор. М.: Проспект, 2014. — 224с.
12. Горохов Б.А., Маврин С.П. Современный механизм правового регулирования социально-трудовых отношений // Российский ежегодник трудового права. 2014. № 2. -184 с.
13. Дмитриева И.К., Куренной А.М. Трудовое право России. Практикум. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. — 792 с.
14. Егоров В.И. Харитонова Ю.В. Трудовой договор. Учебное пособие 2013. -456 с.
15. Ершова Е.А. Трудовое право в России: практические проблемы. 2013. - 620 с.
16. Ершова Е.А. Система и классификация форм трудового права России // Трудовое право.-2013. - № 10. – 259 с.
17. Заревская Т.И., Трудовое право. Том 2. - М.: Издательство БЕК, 2014. – 411 с.
18. Коренева Л.В. Материальное поощрение как форма стимуляции трудовой деятельности. Автореферат на звание кандидата наук. М.: МГУ, 2014. – 135 с.
19. Курс российского трудового права: В 3 т. — Т. 1: И том З-й Трудовой договор Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. — СПб.: Изд-во СПбГУ, 1996. — 356 с.
20. Курс трудового права. Том 2. Лушников А.М., Лушникова М.В. 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Статут, 2009. — 784 с.
21. Казанцев В.И. Трудовое право. Учебник / В.И. Казанцев, В.Н. Васин.-3-е изд., стереотипное . - М.: Академия, 2014. - 427 с.
22. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Под ред. К. Н. Гусова. 7-е изд. – М., 2015. – 711 с.
23. Лушников А.М., Лушникова М.В. Коллективное трудовое право: Учебник. — М., 2013. — 297 с.
24. Магницкая Е.В. Трудовое право России. Учебное пособие / Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н.-СПб.: Питер, 2016.-224с.
25. Маврин С.П., Филлипова М.В., Хохлов Е.Б. Трудовое право России: Учебник. — СПб.: Изд. С.-Петерб. гос. ун-та, 2015. — 216 с.
26. Миронов В.И. Трудовое право России: Учебник. М., 2015. – 615 с.
27. Никонов Д.А. Трудовое право: учебно-методический комплекс / Никонов Д.А., Стремоухов А.В.- М.: Норма, 2013. - 432 с.
28. Очерки теории трудового права. — СПб.: Изд-во Р.Асланова «Юрид. центр Пресс», 2012. — 548 с.
29. Опарина М.В. Трудовое право. М.: Юристъ, 2012. – 477 с.
30. Пашков А.С. Собственность и труд. Правовые аспекты взаимодействия // Советское государство и право. 1991. № 11. – 187 с..
31. Буянова, 2009; Трудовое право России... / Под ред. С. П. Маврина, 2008; Трудовое право... / Под ред. С. Ю. Головина, 2008; и др.