Введение
- Понятие трудового договора и его правовое регулирование
1.1 История развития общества и формирование понятия трудового договора
1.2 Содержание трудового договора
- Особенности правового регулирования договоров о труде
2.1 Характеристика и классификация договоров о труде
2.2 Виды трудовых договоров, регулируемые нормами трудового законодательства
Заключение
Список использованных источников
В настоящее время изучается сфера регулирования индивидуальных договоров, закрепленных в трудовом законодательстве Российской Федерации, и на основе изучения данной теории регулирования определяются направления ее дальнейшего развития, сходства и различия с другими видами индивидуального правового регулирования.
Объектом курсового исследования являются отношения, возникающие при заключении, изменении и прекращении трудового договора.
Предметом исследования являются понятие, правовая природа, содержание, сфера, субъекты индивидуально – договорного регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений на вышеназванных стадиях трудового договора и его место в механизме правового регулирования указанных отношений.
Цель работы: исследование индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений.
Для достижения поставленной цели были разработаны следующие задачи:
- Изучить историю развития общества и формирование понятия трудового договора.
- Определить содержание трудового договора.
- Охарактеризовать классификацию договоров о труде.
- Выделить виды трудовых договоров, регулируемые нормами трудового законодательства.
Методологической основой служит общенаучный аналитический метод познания и вытекающие из него частно-научные методы: системно-структурный, конкретно-социологический, технико-юридический, сравнительного правоведения и др.
Структура работы: введение, заключение, два раздела, четыре подраздела, заключение и список использованных источников.
Нормативные правовые акты:
- Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. 04.08.2014. № 31. ст. 4398.
- Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018) // Российская газета. № 256. 31.12.2001.
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019) // Российская газета. № 238-239. 08.12.1994.
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 29.07.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2018) // Собрание законодательства РФ. 01.1996. № 5. ст. 410.
- Кодекс законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР 09.12.1971) (ред. от 10.07.2001, с изм. от 24.01.2002) // Ведомости ВС РСФСР. № 50. ст. 1007. – документ утратил силу.
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда" // Российская газета. № 295, 30.12.2013.
Научная и специальная литература:
- Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / М.И. Акатнова, А.А. Андреев, Э.Н. Бондаренко и др.; отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. - 688 с.
- Алексеев С.С. Механизм правового регулирования в социалистическом государстве. - М.: Юр-лит, 2016. - 184 с.
- Безина А.К. Конституция СССР и индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений рабочих и служащих // Конституция СССР и правовые проблемы совершенствования руководства народным хозяйством. - М.: ИГПАН СССР, 1979.
и другие источники
