Единовременное пособие по беременности и родам

Тема исследовательской работы очень актуальна в данное время, так как возникает большое количество проблем с размером и категорией граждан, кому выплачивается страховые пособия, со сроками обращения и выплат страховых пособий, с выдачей  материнского (семейного) капитала и его использованием, и другие проблемы связанные со страхованием на случай беременности и родов.

Цель и задачи исследования вытекают из актуальности и степени научной разработанности проблемы.

Цель данной работы является рассмотрения проблем социального страхования беременных женщин и пути решения этих проблем.

Задачи для успешного выполнения исследовательской работы:

- изучение социального страхования беременных женщин;

- определение круга лиц подлежащих страхованию;

- рассмотрение на конкретном примере проблемы социального страхования беременных женщин;

- оценить нормативную базу, выявить проблемы и найти пути их решения.

Объект и предмет исследования определяются тематикой работы, ее целью и задачами.

Объектом научного анализа настоящей работы является Свердловский региональный фонд социального страхования.

Предметная направленность определяется выделением и изучением, в рамках заявленной темы, нормативно-правовых источников, научные теоретические положения, а также рассмотрение проблемы на конкретных примерах из жизни.

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

1.1 Понятие пособия по беременности и родам

Пособие по беременности и родам - главный вид пособия в системе пособий гражданам, имеющим детей. В системе пособий граждан, имеющим детей, пособие по беременности и родам занимает особенное место. Прецедент рождения ребенка, либо усыновление (удочерения) характеризует всю систему других семейных пособий.

Действие федерального закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» распространяется на женщин, которые[2]: подлежат государственному социальному страхованию, а также уволены в связи с ликвидацией предприятий, учреждений и организаций, - в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; обучаются с отрывом от производства в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, а также в организациях послевузовского образования; проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и управляющего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; числятся в составе гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации. В системе материальной поддержки гражданам, имеющих детей, пособие по беременности и родам считается одним из основополагающих. Поэтому точный понятие регулирования вопроса имеет огромное значение.

Отпуск по беременности и родам предоставляется согласно со ст. 255 ТК отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам по их заявлению и согласно с медицинским заключением[1]. Для отпуска необходим больничный лист, выданный в женской консультации, либо в другом медицинском учреждении. Он, в данном случае и станет выполнять функцию медицинского заключения. Точную дату предстоящих родов определить практически невозможно. Именно поэтому в больничном листе, врач указывает лишь определенную дату, основанную на предполагаемом сроке. В основном случае, роды часто происходит либо чаще назначенного срока, либо позднее назначенного срока. Поэтому врач указывает в больничном листе исключительно предполагаемую дату, основанную на предполагаемом сроке беременности. Если роды у женщины состоялись ранее, то по смыслу закона, женщина будет находится в больнице в послеродовом отпуске, а если позднее - то в родовом(не выходя из отпуска по беременности и родам)

15 источников