Курсовая Материальная ответственность в трудовом праве

Актуальность исследования. Процесс построения в Российской Федерации основ правового государства и рыночных отношений предполагает совершенствование системы законности и правопорядка. Проблема института юридической ответственности является одной из самых полемичных и дискутируемых в науке права и считается одной из фундаментальных категорий юриспруденции, которые неразрывно связаны с государством нормами права. Взгляд на юридическую ответственность с позиций качеств участников общественных отношений может помощь изменить представления не только о правообразовательном или правоприменительном процессах, но и о нравственных основах права, содержании правосознания и правовой культуры, системе юридической деятельности и других правовых явлениях. В свою очередь процесс привлечения работодателя к материальной ответственности не ограничивается только возмещением материальной части, работодатель также возмещает и моральный вред.

Цель данной работы – исследование теоретических и практических аспектов материальной ответственности в трудовом праве.

В соответствие с поставленной целью необходимо решить ряд следующих задач:

1. Рассмотреть теоретические и методологические аспекты материальной ответственности в трудовом праве;

2. Провести анализ правовых аспектов и особенности наступления материальной ответственности в трудовом праве;

3. Определить проблемы материальной ответственности в трудовом праве и разработать направления пути их решения.

Объект исследования – стороны трудового договора, складывающиеся в процессе установления и реализации материальной ответственности.

Предметом исследования выступает теоретические и законодательные аспекты регулирования в сфере реализации материальной ответственности и развитие института трудовых отношений в России.

Теоретическая база исследования. В процессе подготовки работы были использованы нормативно-правовые акты, монографии, учебные пособия и статьи по исследуемой проблеме отечественных ученых, правоведов таких как Р.Л. Хачатуров, Д.А. Липинский, А.В. Мильков, М.Б. Мироненко.

Методология исследования. В ходе проведения данного исследования использовался диалектический метод в качестве основы всестороннего познания общественной действительности: институт материальной ответственности рассматривался комплексно, в процессе своей эволюции и развития, а также в процессе взаимодействия с другими явлениями современности. Широко применялись структурный, функциональный, системный, исторический методы, а также общенаучные методы анализа и синтеза. Для обобщения знаний в исследуемой области применялся сравнительный метод.

Структура исследования. Данная работа состоит из введения, двух основных глав, заключения и списка использованной литературы.

1.ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ

1.1 Понятие и сущность материальной ответственности в трудовом праве

Ст. 233 Трудового кодекса РФ содержит универсальное определение основания материальной ответственности: материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом или иными федеральными законами. Перечня конкретных видов правонарушений, способных стать поводом для материальной ответственности, Закон не называет .

Материальная ответственность согласно статье 238 ТК в обязательном порядке настигнет работника, который нанес вред работодателю. Привлечение к иного рода ответственности не исключает привлечения к данному виду ответственности.

С людьми, которым на временной или постоянной основе были доверены материальные ценности, являющиеся собственностью коллектива или работодателя, заключается контракт про индивидуальную или коллективную ответственность. Работники, которые подписали такой документ, должны в полном объеме возместить ущерб, в случае утраты доверенных ценностей.

Нанесение вреда имуществу в состоянии опьянения приводит к тому, что сотрудник должен в полной мере возместить ущерб. Кроме этого его грозит взыскание административного характера или уголовное преследование, если были утрачены ценности в крупном размере или пострадали другие работники компании. Подобное нарушение должно быть доказано, с этой целью проводят медицинское освидетельствование.

При совершении преступных действий основанием для материальной ответственности является решение, принятое в судебном порядке. Работодатель лишается права произвести материальное взыскание, если следствие по делу было прекращено или сотрудник был оправдан.

В случае правонарушений административного характера вина работника должна быть полностью доказана, а соответствующим органом должно быть вынесено решение про назначение административного взыскания . Полная ответственность не предполагается, если нарушение признали несущественным или сотрудника оправдали. Также значение имеет срок давности содеянного.

Трудовой контракт налагает на некоторых сотрудников обязательство по хранению определенных данных. В таком случае служебная информация не может быть свободно передана третьим особам. Перечень секретных данных доводится до сотрудников в письменном виде. После ознакомления с ними человек ставит подпись под документом. В случае отсутствия подобной бумаги работодатель не имеет права предъявлять претензии к работнику. Не может разглашаться информация, которая угрожает безопасности страны, а также персональные данные граждан. С сотрудника возможно взыскать только сумму, которая возмещает ущерб, нанесенный фактически. Не предусматривается возмещение возможной выгоды, которая не была получена.

1. Конституция Российской Федерации.

2. Всеобщая декларация прав человека. (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)

3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая): федеральный закон от 30.11.1994 № 51-ФЗ: офиц. текст по состоянию на 10.05.2017, с изм. от 28.03.2017 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 05.12.1994. – № 32. – Ст. 3301.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая): федеральный закон от 26.01.1996 № 14-ФЗ: офиц. текст по состоянию на 08.05.2017, с изм. от 28.03.2017 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 29.01.1996. – № 5. – Ст. 410.

5. Уголовный кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ: офиц. текст по состоянию на 20.04.2017, с изм. от 17.04.2017 // Собрание законодательства Российской Федерации. –17.06.1996. – № 25. – Ст. 2954.

6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ: офиц., с изм. от 18.05.2017 // Собрание законодательства Российской Федерации. – 07.01.2002. – № 1. – Ст. 1.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ: офиц. текст по состоянию 10.04.2017, с им. от 01.01.2017 // Собрание законодательства Российской Федерации. –07.01.2002. - № 1. – Ст. 3. 61

8. Альбов А.П. Теория государства и права: учебник и практикум для СПО. М. : Юрайт, 2016

9. Афанасьев В. С. Законность и позитивная юридическая ответственность: проблемы понятия и соотношения / В. С. Афанасьев // Юрист вуза. - 2012. - № 5. - С. 50-55.

10. Алексеенко П.Г. Правовое регулирование, рассмотрение и разрешение трудовых споров: Учебное пособие /Алексеенко П.Г. -Благовещенск: Амурский гос. ун-т, 2015. -С.12-13.

11. Альбов А.П. Теория государства и права: учебник и практикум для СПО. М. : Юрайт, 2016

12. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. 688 с.

13. Актуальные проблемы трудового права: учебник для магистров / отв. ред. Н.Л. Лютов. М.: Проспект, 2017. 688 с.

14. Белова А.В. Соотношение целей и функций юридической ответственности // Юридический вестник Самарского университета. 2016. Т. 2. С. 130-133

15. Гражданское право: Учебник. В 2 т. / Под ред. Б.М. Гонгало. Т. 1. 2-е изд. перераб. и доп.– М.: Статут, 2017. – 511 с

16. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства [Текст] : учеб.- метод. пособие / П. Г. Алексеенко ; АмГУ, ЮФ. - Благовещенск : Изд-во Амур. гос. ун-та, 2017. - 92 с.

17. Глинда А.И. Состав функций института юридической ответственности // Актуальные проблемы сравнительного правоведения: теория и практика. Сборник научных статей. 2017. С. 43-45

18. Защита права на труд по российскому законодательству [Текст] : моногр. / П. Г. Алексеенко, Е. Д. Свойкина ; АмГУ, ЮФ. - Благовещенск : Изд-во Амур. гос. ун-та, 2017. - 88 с.

19. Защита трудовых прав граждан : информационно-практическое пособие / В.А. Абалдуев, В.В. Еремин, А.Ю. Францифоров; с предисл. А.Н. Балашова; ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия». – Саратов: Изд-во ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия», 2017. – 42 с.

20. Защита права на труд по российскому законодательству [Текст] : моногр. / П. Г. Алексеенко, Е. Д. Свойкина ; АмГУ, ЮФ. - Благовещенск : Изд-во Амур. гос. ун-та, 2017. - 88 с.

21. Защита трудовых прав граждан : информационно-практическое пособие / В.А. Абалдуев, В.В. Еремин, А.Ю. Францифоров; с предисл. А.Н. Балашова; ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия». – Саратов: Изд-во ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия», 2017. – 42 с.

22. Капустина М. А. Институт юридической ответственности как элемент системы правового регулирования / М. А. Капустина // Matters of Russian and International Law. – 2016. № 9. - С.52-62.

23. Корсаненкова Ю.В. Материальная ответственность работодателя: проблемы правового регулирования // Российский ежегодник трудового права. 2013. № 9. С. 360

24. Лукьянчук А.Л. Правовое регулирование расторжения трудового договора по инициативе работодателя/А. Л. Лукьянчук ; рук. работы П. Г. Алексеенко. – 2017

25. Мальков А. В. Теория государства и права. 4-е издание, исправленное и дополненное / А. В. Мальков, Н. И. Матузов. - М. : Издательский дом Дело. – 2016. - 528 с.

26. Мигунова Ю.А. Понятие и классификация функций юридической ответственности // Научные достижения и открытия современной молодежи. Сборник статей победителей международной научно-практической конференции в 2 частях. 2017. С. 859-861.

27. Попова В.И. Юридическая ответственность сторон трудового договора по трудовому законодательству/В. И. Попова ; рук. работы П. Г. Алексеенко. – 2017

28. Петров А.Я. Ответственность по трудовому праву России: о новой концепции института // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2017. № 2. С. 90–101

29. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Материальная ответственность работодателя и работника: ошибки, рекомендации, судебная практика. М.: Редакция «Российской газеты», 2015. Вып. 18. 176 с.

30. Трудовое право : учебник / Е.А. Певцова. — Москва : Юстиция, 2017. — 206 с.

31. Шакирова В.И. Правовое регулирование материальной ответственности сторон трудового договора/В. И. Шакирова ; рук. работы П. Г. Алексеенко. – 2017