ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. Понятие и значение принципов трудового права
1.2. Классификация принципов трудового права
2. СОДЕРЖАНИЕ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
2.1. Общеправовые и межотраслевые принципы трудового права
2.2. Отраслевые принципы трудового права
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Актуальность темы работы заключается в том, что труд охватывает все государства, все отрасли и сферы деятельности, является неотъемлемой характеристикой человека. Поэтому трудовые отношения составляют значимую область нормативно-правового регулирования. При этом принципы трудового права составляют концептуальную основу построения системы нормативного регулирования трудовых отношений, как на международном, так и на государственном уровне. Эти принципы реализуются при осуществлении конкретных трудовых отношений.
Эффективность правового регулирования во многом зависит от того, насколько законодатель сумел донести идеи, вложенные им в текст нормативных правовых актов, до правоприменителя, насколько качественны и удобны для использования субъектами права соответствующие нормы. Другими словами, эффективность правового регулирования напрямую зависит от качества формулирования принципов права, т.е. нормативно закрепленных базовых идей, лежащих в основе регулирования той или иной сферы общественных отношений (по крайней мере, в рамках позитивистского правопонимания) и механизма изложения их в текстах нормативных правовых актов.
Принципы трудового права воплощают собой идеологические, ценностные начала отрасли. Любому социуму свойственны превалирующие представления о должном и справедливом. Применительно к отраслям права эти базовые установки выражаются именно в принципах.
Принципы трудового права исследовались в работах Н.Г. Александрова, В.С. Андреева, В.В. Архипова, Л.Ю. Бугрова, И.Ю. Воронова, С.Ю. Головиной, Б.А. Горохова, К.Н. Гусова, А.В. Глухова, В.В. Ершова, Е.А. Ершовой, С.Х. Джиоева, К.Д. Крылова, А.М. Куренного, А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, С.П. Маврина, О.М. Медведева, В.И. Миронова, Ю.П. Орловского, А.С. Пашкова, А.Я. Петрова, В.Н. Скобелкина, О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой, Л.А. Сыроватской, В.Н. Толкуновой, Г.В. Хныкина, Е.Б. Хохлова, Л.А. Чикановой, М.В. Швецовой и других ученых.
Вместе с тем исследование места принципов трудового права в регулировании применения наёмного труда заслуживает дельнейшего внимания.
Объектом исследования являются трудовые и непосредственно связанные с ними отношения, которые регулируются посредством принципов трудового права.
Предметом исследования выступают принципы российского трудового права.
Цель работы – исследовать систему принципов трудового права. Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:
раскрыть понятие и значение принципов трудового права;
представить классификацию принципов трудового права;
рассмотреть общеправовые и межотраслевые принципы трудового права;
проанализировать отраслевые принципы трудового права.
Методологическую основу работы составляют общенаучные и специальные методы исследования: формально-юридический, сравнительно-правовой, системный, логический, диалектический, структурно-функциональный.
Структура работы обусловлена целью и задачами исследования и включает в себя введение, две главы, объединяющих четыре параграфа, заключение и список использованных источников.
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. Понятие и значение принципов трудового права
Принципы права – руководящие нормы права, определяющие содержание и направления правового регулирования. Говоря о принципах права, имеют в виду, что они призваны раскрыть сущность права, представленную во всех правовых явлениях. Для того, чтобы конкретные правовые нормы были правильно реализованы на практике, важно определить их взаимодействие с другими правовыми нормами, а также регулирующую направленность каждой правовой нормы. Решить данные задачи правоприменителю позволяют именно правовые принципы.
Правовые принципы можно считать ориентирами для правоприменителя, которые позволяют устранить имеющиеся в законодательстве пробелы. Даже в том случае, когда принципы права входят в норму закона, они имеют определенные отличия от иных правовых норм. Отличие заключается в том, что правовые принципы не указывают на конкретный вариант поведения субъекта в спорной ситуации. Кроме того, принципы права, которые закреплены в правовой норме, не имеют присущей правовой норме структуры, в которую входят: гипотеза, диспозиция и санкция[1].
Также принципы права отличаются от правовых норм своим большим постоянством, правовые принципы позволяют находить ответ даже на те вопросы, которые не нашли своего нормативного регулирования. Таким образом, принципы права позволяют устранить сформировавшиеся в законодательстве пробелы.
Принципы права могут быть заложены законодателем в основание объединения правовых норм в правовую отрасль. В свою очередь, отрасль права также приобретет определенную степень самостоятельности только в том случае, если будет иметь не только предмет и метод правового регулирования, но и правовые принципы, которые присущи относящимся к конкретной отрасли правовым нормам.
Существенная роль принципов права для правоприменителя также состоит в том, что правовые принципы позволяют установить пределы правового регулирования. Однако, использование принципов права с правоприменении сталкивается и с некоторыми проблемами[2].
Принципы права направлены на обеспечение единства составляющих её элементов, т.е. отдельных отраслей и институтов[3].
Нормативно-правовые акты
Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ, с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.12.2023.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (в ред. от 19.12.2023 г.) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (часть I). – Ст. 3; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.12.2023.
Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 24.07.2023 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.12.2023.
Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (в ред. от 21.12.2021 г.) // Собрание законодательства РФ. – 1996. – № 3. – Ст. 148; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.12.2023.
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 12.12.2023 г.) // Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. – 1991. – № 18. – Ст. 566; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.12.2023.
Книги (учебники, учебные пособия, монографии, сборники)
Афзалетдинова, Г.Х. К вопросу о соотношении принципов права и принципов законодательства в российском праве / Г.Х. Афзалетдинова // Юридическая техника. –2020. –№ 14. – С. 370-371.
Буянова, М.О. Трудовое право. Общая часть / М.О. Буянова. – М.: Юрайт, 2023. – 198 с.
Илюхина, В.А. Принципы трудового права: учебное пособие / В.А. Илюхина. – М.: Постер-М, 2022. – 25 с.
Зайцева, Е.С. Значение принципов права при установлении пределов правового регулирования / Е.С. Зайцева // Юридическая техника. – 2020. – № 14. – С. 143-145.
Зуев, А.В. Принципы права: понятие и значение в правовом регулировании / А.В. Зуев // Заметки ученого. – 2022. – № 1-1. – С. 375-377.
Коновалов, А.В. К вопросу о понятии принципов права / А.В. Коновалов // Lex russica (Русский закон). – 2018. – № 8(141). – С. 81-87.
Мазуренко, С.В. Запрещение дискриминации в сфере труда как основополагающий принцип российского трудового права / С.В. Мазуренко // Право и государство: теория и практика. – 2019. – № 12(180). – С.138-140.
Трудовое право России / под ред. А.М. Куренного. – М.: Проспект, 2021. – 672 с.
Трудовое право России в 2-х томах. Том 1 / под ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. – М.: Юрайт, 2023. – 233 с.
Трудовое право: учебник / под ред. С.В. Соловьевой, И.А. Филиповой. –Нижний Новгород: Нижегородский госуниверситет, 2021. – 194 с.
Трудовое право: учебник / под ред. С.Н. Андреевой. ‒ СПб: Изд-во СПб ун-та МВД России, 2021. – 296 с.
Фролова, Н.Ю. К вопросу о значимости принципов трудового права / Н.Ю. Фролова // Развитие современной науки: теоретические и прикладные аспекты: матер. Междун. науч.-практич. конфер. – 2019. – С. 61-69.
Шамшина И.И., Юрченко А.А. Место принципов трудового права в регулировании применения наёмного труда / Проблемы права: теория и практика. – 2022. – № 58. – С. 37-46.
Шуралева С.В. Трудовое право России: учебное пособие. – Пермский государственный национальный исследовательский университет. – Пермь, 2020. – 144 с.
Материалы судебной практики
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. от 24.11.2015 г.) // Российская газета. – 2004. – № 72; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 21.12.2023.