Курсовая Совершенствование рабочего места специалиста с учетом требований эргономики

Пути совершенствования организации рабочего места в настоящее время в нашей стране является очень актуальной проблемой и требует серьезного исследования вследствие того, что правильная организация рабочего места позволяет не только избежать штрафов за пренебрежение к нормам трудового законодательства, но и добиться от сотрудника большей эффективности.

Совершенствование организации рабочего места позволит предприятию повлиять на здоровье, работоспособность работника, его отношение к труду и степень удовлетворенности трудом, а, следовательно, на эффективность труда и другие экономические результаты деятельности.

Цель курсовой работы – разработка направлений совершенствования рабочего места специалиста по кадрам с учетом требований эргономики и технической эстетики. Задачи:

- рассмотреть организацию рабочего места как фактор эффективности профессиональной деятельности специалиста;

- описать проектирование рабочего места специалиста с учетом требований эргономики и технической эстетики;

- назвать методы исследования рабочего места;

- провести анализ результатов исследования рабочего места и его влияния на эффективность профессиональной деятельности;

- разработать проект совершенствования рабочего места специалиста;

- оценить эффективность проекта совершенствования рабочего места специалиста.

Объектом исследования в работе выступает рабочее место специалиста по кадрам.

Предметом – проект совершенствования рабочего места специалиста.

Курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения и списка литературы.

1. Адамчук В.В. Организация и нормирование труда/ В.В .Адамчук. – М.: Финансист, 2010. – 304 с.

2. Базаров Т.Ю. Управление персоналом. / Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин/ – М.: Знание, 2009. – 423 с.

3. Бычин Б.В. Организация и нормирование труда /Б.В. Бычин , С.В Малинин. – М.: Экзамен, 2013. – 404 с.

4. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации: Учебник. Серия: Высшее образование. – М.: ИНФРА – М., 2011. – 176 с.

5. Герчикова И.Н. Менеджмент. /И.Н. Герчикова/ – М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2010. – 374 с.

6. Головачев А.С. Организация, нормирование и оплата труда/ А.С. Головачев. –М.: Новое Издание, 2011. – 496 с.

7. Грязнова А.Я. Основы организации труда. /А.Я. Грязнова/ – М.: Юрист, 2009. – 475 с.

8. Кибанов А.Я., Ивановская Л.В., Баткаева И.А. Экономика и социология труда. / Под ред. Кибанова А.Я. – М.: Инфра-М, 2010. – 584с.

9. Лепешинская М.И. Рабочее место/ М.И. Лепешинская// Экономика и учет труда 2008. – №1. – С. 5-14.

10. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. /Е.В. Маслов/ – М.: Дело, 2009. – 278 с.

11. Минута Е.В., Шутко О.Я. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда / Справочник специалиста по охране труда. 2008. – № 2. – С. 26.

12. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. /С.К. Мордовин/ – М.: ИНФРА-М., 2011. – 419 с.

13. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии/ В.П. Пашуто. – М.: КНОРУС, 2008. – 240 с.

14. Плешин И.Ю. Управление персоналом. /И.Ю. Плешин/ – Спб.: «Проспект», 2008. – 347 с.

15. Рофе А.И. Научная организация труда/ А.И Рофе – М.:МИК, 2010. – 320 с.

16. Тизенберг Г.М. Методы исследования производственной среды: методические указания по эргономике. Иркутск – 2011. – С. 27.

17. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. / В.В. Травин, В.А. Дятлов/ – М.: Дело, 2010. – 312с.

18. Управление организацией: учебник для ВУЗов. // под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина, А.Я. Кибанова. – М.: Дело, 2010. – 311 с.

19. Фролов О.П. культура охраны труда на рабочем месте / Справочник специалиста по охране труда. – 2009. – № 8. – С.40-46.

20. Экономика и учет труда. Оснащение и обслуживание рабочего места. – 2012. – № 9. – С. 13-23.