Введение
1. Теоретические аспекты условий труда
1.1 Охрана труда и техника безопасности
1.2 Психофизиология и эргономика труда
1.3 Социально-психологические условия труда
1.4 Организация труда и рабочего места
2 Анализ условий труда на примере ООО «Меридиан»
2.1 Краткая характеристика организации
2.2 Исследование условий труда в ООО «Меридиан»
3 Совершенствование условий труда в ООО «Меридиан»
3.1 Предложения по устранению недостатков
3.2 Экономический эффект от реализации проекта
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Актуальность темы обусловлена тем, что ответственность за условия труда – это одна из ключевых обязанностей любого предприятия.
На современном этапе жизни нашего общества, в период, когда работодатели пытаются с минимальными затратами времени и финансов извлечь наибольшее количество прибыли, и пользуясь, возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, уделяют недостаточно внимания, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда, вопрос регулирования охраны труда и техники безопасности становится одним из важнейших для государства и общества.
Условия труда – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные.
Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека – одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека.
Комфортные и безопасные условия труда – один из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда, здоровье работников.
Следствием неудовлетворительного состояния условий и охраны труда, несоблюдения техники безопасности является рост производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В итоге уровень охраны труда влияет на демографическую ситуацию в стране, на решение многих социальных проблем.
Объект исследования – ООО «Меридиан».
Предмет исследования – условия труда персонала.
Целью данной работы является рассмотрение существующих условий труда в организации.
Для реализации поставленной цели в работе предполагается решить следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты условий труда: охрану труда и технику безопасности, психофизиологию и эргономику труда, управление конфликтами и стрессами, организацию труда и рабочего места.
2. Проанализировать условия труда в ООО «Меридиан».
3. Разработать проект совершенствования условий труда в ООО «Меридиан».
1. Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебник для вузов / Т. Ю. Базаров. – М.: Юристъ, 2010. – 568 с.
2. Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом: учеб. пособие для вузов / П. Г. Бойдаченко. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 304 с.
3. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. – М.: Юристъ, 2011. – 495 с.
4. Виханский О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: учебник для вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – М.: Гардарика, 2009 . – 476 с.
5. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова. – М.: Высшая школа, 2010. – 576 с.
6. Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник для вузов. – 3-е изд. / А. П. Егоршин. – Н. Новгород: НИМБ, 2009. – 653 с.
7. Кибанов А. Я., Захаров, Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии: учебник для вузов / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. – М.: ГАУ им. С. Орджоникидзе, 2008. – 521 с.
8. Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом: учеб. пособие для вузов / А. И. Кочеткова. – М.: Экзамен, 2004. – 210 с.
9. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебно-метод. пособие / Е. В. Маслов. – М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ, 2009. – 187 с.
10. Менеджмент (Современный российский менеджмент): учебник для вузов / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2000. – 560 с.
11. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: учебник для вузов / В. П. Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2008. – 230 с.
12. Пушкарев Н. Ф., Троицкая, Е. В. Практикум по кадровому менеджменту: учеб. пособие для вузов / Н. Ф. Пушкарев, Е. В. Троицкая. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 143 с.
13. Самыгин С. И., Столяренко, Л. Д. Менеджмент персонала: учебник для вузов / С. И. Самыгин, Л. Д. Столяренко. – Ростов н/Д.: Феникс, 2011. – 480 с.
14. Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом: учебно-метод. пособие / Э. Е. Старобинский. – М.: АО «Бизнес-школа «Интел - Синтез», 2010. – 350 с.
15. Травин В.В., Дятлов, В.А. Менеджмент персонала организации: учебник для вузов / В. В. Травин, В. А. Дятлов. – М.: Дело, 2009. – 475 с.
16. Управление персоналом: учебник для вузов / Под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – М.: ЮНИТИ, 2011. – 643 с.
17. Управление персоналом организации: учеб. пособие для вузов / Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2007. – 579 с.
18. Уткин Э. А., Кочеткова, А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе: учебник для вузов / Э. А. Уткин, А. И. Кочеткова. – М.: АКАЛИС, 2009. – 249 с.
19. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: учеб. пособие для вузов / С. В Шекшеня. – М.: Инфра-М, 2011. – 365 с.
20. Шкатулла В. И. Настольная книга менеджера по кадрам: учеб. пособие для вузов / В. И. Шкатулла. – М: Инфра-М, 2009. – 548 с.
