ВКР Профессиональное развитие персонала ОГКУ «ТО МФЦ»

Актуальность исследования по теме выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что современный бизнес требует от любого руководителя внимания к кадровым ресурсам. В условиях постоянно растущей конкуренции каждая организация стремится к тому, чтобы обеспечить штат высококвалифицированными сотрудниками. Безусловно, работодатель старается выявить лучших специалистов еще на этапе подбора персонала. Тем не менее, многие организации постепенно приходят к пониманию важности такого процесса как развитие и обучение своих постоянных сотрудников. Зачастую инвестирование в профессиональное развитие персонала оказывается более выгодным, чем увеличение производственных мощностей. Оно способно принести не меньшую прибыль. Если сотрудники обладают соответствующими знаниями, умениями, достаточно хорошо мотивированы, работодатель получает неоспоримое преимущество, о котором свидетельствуют все экономические показатели.

Как показывает практика, большинство руководителей начинает заниматься профессиональным развитием персонала только тогда, когда необходимость обучения становится очевидной: изменение производственных технологий, модернизация, внедрение новых систем качества или реализация новой стратегии организации. В таких случаях сотрудникам придется в довольно сжатые сроки приобрести новые компетенции. Оптимальный способ профессионального развития персонала, напротив, характеризуется непрерывностью и комплексным подходом.

Свой вклад в изучение проблемы внесли ученые-специалисты в области управления персоналом. Прежде всего, это работы таких ученых, как Б.М. Генкин, Ю.Г. Дрёмова, А.Я. Кибанов, А.И. Кравченко, А.А. Литвинюк, К.О. Магомедов, С.В. Романцова, М.В. Сейтмухаметова, А.И. Турчинов, И.О. Тюрина, В.А. Цвык, Л.В. Шарапова и др. Однако специальные работы, посвященные анализу названной проблемы, практически отсутствуют.

Объектом исследования является профессиональное развитие персонала ОГКУ «ТО МФЦ» по Ленинскому району.

Предмет исследования – формы и методы профессионального развития персонала ОГКУ «ТО МФЦ» по Ленинскому району.

Цель исследования в рамках темы выпускной квалификационной работы – провести анализ профессионального развития персонала ОГКУ «ТО МФЦ» по Ленинскому району и предложить меры по его совершенствованию.

Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс]: (принята на всенародном голосовании 12.12.1993 г.) (с изменениями и дополнениями) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/, свободный. - Загл. с экрана.

Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]: фед. закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/, свободный. - Загл. с экрана.

Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы: история, теория, закон, практика. Монография / Г.В. Атаманчук. – М.: Закон, 2013. – 272 с.

Блинова М.Г. Инновационные подходы к управлению персоналом – объективная необходимость современного HR менеджмента / М.Г. Блинова // Соврем. науч. исслед. и разработки. – 2017. - № 2 (10). – С. 263-266.

Богатырёва М. Р. Структурное формирование трудовых ресурсов / М.Р. Богатырёва, А.Н. Масягутова // сб. науч. трудов Sworld. – 2013. - № 1. - С. 51–53.

Бухалков М.И. Управление персоналом: развитие трудового потенциала: Учебное пособие / М.И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2016. – 192 с.

Вахтерова Е.О. Современные подходы менеджмента в управлении персоналом на российских предприятиях / Е.А. Вахтерева, А.Р. Хайруллова // Соврем. экономика: актуальные вопросы, достижения и инновации : сб. ст. XII Междунар. науч.-практ. конф. : в 4 ч. Ч.1. – Пенза, 2017. – С. 79-82.

Веснин В.Р. Управление человеческими ресурсами. Теория и практика. Учебник / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. – 688 с.

Глухенькая Н.М. Исследование систем управления персоналом организации: монография / Н.М. Глухенькая. – Прага: Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2014. – 96 с.

Горбенко Л.И. Методы и критерии оценки эффективности профессионального развития персонала организации / Л.И. Горбенко // Университетская наука – региону: материалы V ежегодной науч.-практ. конф. преподавателей, студ. и молодых ученых Северо-Кавказского федер. ун-та / под ред. Л.И. Ушвицкого, А.В. Савцовой. – Ставрополь, 2017. – С. 166-168.

Горленко О.А. Управление персоналом / О.А. Горленко, Д.В. Ерохин, Т.П. Можаева : учебник. - 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юрайт, 2018. – 249 с.

Гущина О.М. Социально-психологические аспекты управления персоналом / О.М. Гущина // Вестн. Моск. городского пед. ун-та. Сер.: Экономика. – 2018. – № 2 (16). – С. 90-97.

Демин А.А. Государственная служба в Российской Федерации : учебник для академического бакалавриата / А.А. Демин. – 9-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2015. – 436 с.

Дремова Ю.Г. Профессиональное развитие личности в организациях на основе технологий управления знаниями / автореф. дис. … канд. соц. наук: 22.00.08 / Ю.Г. Дремова. – М., 2008. – 31 с.

Замбржицкая Е.С. Кадровый потенциал в системе управления и анализа эффективности деятельности организации : монография / Е.С. Замбржицкая, Н. Иванова, М.В. Павлухина ; М-во обр. и науки РФ, ФГБОУ ВО "Магнитогорск. гос. техн. ун-т им. Г.И. Носова". - Магнитогорск: Магнитогорск. гос. техн. ун-та им. Г.И. Носова, 2017. - 57 с.

Игнатова Т.В. Профессиональное развитие персонала организации: теоретические подходы, сущность, стадии и факторы / Т.В. Игнатова, О.А. Рыболовлева // Среднерусский вестник общественных наук. – 2014. - № 3 (33). – С. 76-81.

Кадровая политика организации: Теория и практика: монография / Е.Н. Валишин и др. - М.: КноРус, 2018. - 162 с.

Катаева Л.И. Проблема профессионального и личностного самоопределения в контексте профессионального саморазвития и самосовершенствования: Лекция / Л.И. Катаева, Т.А. Полозова. – М: Изд-во РАГС, 2006. – 36 с.

Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации: Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: КноРус, 2015. – 360 с.

Коргова М.А. Новые тренды в менеджменте и управлении персоналом современных организаций // Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях / М.А. Коргова, А.М. Салогуб, Н.В. Демина и др. – М., 2017. – С. 5-18.

Кулева И.Н. Методологические основы управления персоналом / И.Н. Кулева // Аллея науки. – 2017. – Т. 3, № 13. – С. 208-211.

Моргунов Е.Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение: Учебник / Е.Б. Моргунов. – М.: Юрайт, 2015. - 561 с.

Мелихов Ю. Управление персоналом. Портфель надежных технологий. Учебно-практическое пособие / Ю. Мелихов, П. Малуев. – М.: Дашков и Ко, 2015. – 344 с.

Одегов Ю.Г. Управление персоналом: Учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2014. – 532 с.

Панфилов А.И. Теоретические основы эффективности управление персоналом предприятия / А.И. Панфилов, Р.А. Абдуллаев // Инновационная наука. – 2016. – № 4-1. – С. 224-228.

Романцова С.В. Социальные технологии профессионального развитияфедеральных государственных гражданских служащих России. автореф. дис. ... канд. соц. наук: 22.00.08. [Российский гос. соц. ун-т] / С.В. Романцова. – М., 2012. – 25 с.

Рыболовлева О.А. Профессиональное развитие персонала организации – компетентностный подход / О.А. Рыболовлева // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. – 2015. – С. 114-116.

Сейтмухаметова М.В. Управление мотивацией профессионального развития муниципальных служащих (на примере Омской области) / автореф. дис. … канд. соц. наук: 22.00.08 / М.В. Сейтмухаметова. – М., 2011. – 28 с.

Соломко Л.Р. Современные возможности по управлению персоналом / Л.Р. Соломко// Менеджмент и кадры: психология управления, соционика и социология. – 2015. - № 4. – С. 5-8.

Спенсер Л. Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы / Л. Спенсер. – М.: Гип-по, 2010. – 384 с.

Управление персоналом: учеб. для вузов / А.И. Турчинов [ и др.]. 2)е изд., перераб и доп. – М.: Изд-во РАГС, 2008. C. 330.

Чуланова О.Л. Управление персоналом на основе компетенций : [монография] / О.Л. Чуланова. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 122 с.

Яхонтова Е.С. Стратегическое управление персоналом. Учебное пособие / Е.С. Яхонтова. – М.: Дело, 2013. – 384 с.