Введение
Глава 1. Теоретические аспекты анализа выработки продукции и производительности труда персонала
1.1. Сущность и показатели состава персонала предприятия
1.2. Понятие и измерение выработки продукции и производительности труда персонала
1.3. Резервы роста выработки продукции и производительности труда
Глава 2. Анализ и пути увеличения выработки продукции и производительности труда в ООО «КОСТАГРУПП»
2.1. Каткая характеристика деятельности ООО «КОСТАГРУПП»
2.2 Анализ трудовых ресурсов предприятии
2.3 Анализ использования фонда рабочего времени и выработки продукции
2.4 Рекомендации по повышению выработки продукции и производительности труда ООО «КОСТАГРУПП»
Заключение
Список литературы
Трудовые ресурсы предприятия в настоящее время являются основой его благосостояния, важнейшим резервом повышения эффективности хозяйственной деятельности. В рыночной экономике производство товаров и услуг переходит на новую, инновационную основу, что повышает роль человеческого ресурса как главного средства творческой активности и отношения к труду. Теперь для руководства предприятия необходимо обеспечивать прежде всего создание трудового коллектива в виде команды единомышленников и партнеров, способных понимать, осознавать и реализовывать стратегические цели предприятия. Такой подход служит залогом успеха предпринимательской деятельности, процветания предприятия.
Ни одна организация не может существовать без своих сотрудников. Чтобы организация существовала эффективно, сотрудниками нужно грамотно управлять, т.е. подбирать квалифицированных сотрудников, расставлять по рабочим местам, обучать и развивать работающих сотрудников, повышая их уровень квалификации. От качества подобранных сотрудников зависит работа и развитие организации в целом. Стоимость компании в значительной степени определяется стоимостью персонала, который в ней работает. Стоимость персонала определяется его качеством, лояльностью по отношению к компании, состоянием рынка рабочей силы и используемыми в компании технологиями поиска и подбора работников.
Таким образом, актуальность темы исследования, посвященного повышению производительности труда персонала организации, является несомненной.
Зарубежные исследования различных аспектов процесса управления персоналом представлены, в первую очередь, в трудах Т. Адорно, Б. Берельсона, Б. Бермана, А. Дайна, Ф. Котлера, Ж.-Ж. Ламбена, Ю. Хабермаса, У. Шрама, М.Дж. Эванса. В работе также использовалась учебная и научная литература по проблемам управления и мотивации персонала таких ученых как А.Я. Кибанов, С. А. Шапиро, Г.М. Зущина, П.Л. Костин, Е.И. Комаров, Г. Десслер и др.
Объект работы – деятельность ООО «Сервисный Метало-центр». Предмет исследования – процесс повышения производительности труда персонала анализируемого предприятия.
Цель данной работы – предложить мероприятия, необходимые для организации эффективной системы управления производительностью труда персонала изучаемого предприятия на базе проведения анализа текущей ситуации.
Для достижения поставленной цели работы необходимо решить задачи:
- Уточнить теоретические аспекты, характеризующие производительность труда
- Дать общую характеристику деятельности ООО «КОСТАГРУПП»
- Провести диагностику производственно-экономического потенциала и уровня производительности труда ООО «КОСТАГРУПП»
- Разработать мероприятия по повышению производительности труда в ООО «КОСТАГРУПП»
К основным методам исследования можно отнести следующие методы: анализ и синтез, логический метод, метод аналогий.
Данная работа содержит введение, 2 главы, заключение и список литературы, приложения.
- HR-Portal: Сообщество HR-Менеджеров [Электронный ресурс], URL: http://www.hr-Portal.ru.
- Алавердов, А.Р. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / А.Р. Алавердов, Е.О. Куроедова, О.В. Нестерова.// М.: МФПУ Синергия, 2013. 192 c.
- Бизнес-портал: [Электронный ресурс]. – URL: http://www.yakonkurent.com
- Викторова Л. Бизнес и HR: правила стратегического партнерства [Интервью с Е. Логиновой] [Текст] / Л Викторова // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). 2013. № 5. С. 90 - 91.
- Дейнека, А. В. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие / А.В. Дейнека, В. А. Беспалько. – М.: Дашков и К, 2013. – 389 с.
- Диагностика системы управления персоналом предприятия [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://infomanagement.ru/referat/86/3
- Зайцева, Т.В. Управление персоналом: Учебник[Текст] / Т.В. Зайцева, А.Т. Зуб.//- М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013. 336 c.
- Ивановская, Л.В. Управление персоналом: теория и практика. Кадровая политика и стратегия управления персоналом: Учебно-практическое пособие [Текст] / Л.В. Ивановская. // М.: Проспект, 2013. 64 c.
- Информационный ресурс «СБИС»: [Электронный ресурс], URL: http://www.sdis.ru.
- Кадровый менеджмент [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://consulting.prohotel.ru/kadrovyiy-menedzhment/
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации [Текст]: Учебник / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанов. – 4-e изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2016. – 695 с. (Высшее образование: Бакалавриат)
- Кибанов, А.Я. Управление персоналом: Учебное пособие [Текст] / А.Я. Кибанов, Г.П. Гагаринская, О.Ю. Калмыкова, Е.В. Мюллер. // М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 238 c.
- Практический журнал по управлению человеческими ресурсами «Директор по персоналу» [Электронный ресурс], URL: http://www.hr-director.ru.
- Самыгин, С. И. Управление персоналом для студентов вузов [Текст]: учебное пособие / С.И. Самыгин. – М.: Феникс, 2016. – 283 с.
- Сербиновский, Б. Ю. Управление персоналом [Текст]: учебник / Б. Ю. Сербиновский, С. И. Самыгина. – М.: "Издательство Приор", 2009. – 432с.
- Управление персоналом. Словарь-справочник [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://psyfactor.org/personal/
