Курсовая Обеспечение безопасности и здоровья персонала организации

Актуальность темы обусловлена тем, что ответственность за безопасность и здоровье персонала – это одна из ключевых обязанностей любого предприятия.

На современном этапе жизни нашего общества, в период, когда работодатели пытаются с минимальными затратами времени и финансов извлечь наибольшее количество прибыли, и пользуясь возникшим в последнее время у нас в стране дефицитом рабочих мест, уделяют недостаточно внимания, а порой и вообще игнорируют требования безопасности труда, вопрос регулирования охраны труда и техники безопасности становится одним из важнейших для государства и общества.

Безопасность труда и здоровья персонала – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные.

Предмет исследования – система безопасности труда и охраны здоровья персонала.

Целью данной работы является рассмотрение существующей системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации.

Для реализации поставленной цели в работе предполагается решить следующие задачи:

- Рассмотреть теоретические аспекты обеспечения безопасности и здоровья персонала: охрану труда и технику безопасности, психофизиологию и эргономику труда, управление конфликтами и стрессами, организацию труда и рабочего места;

- Исследовать обеспечение безопасности и здоровья персонала;

- Разработать проект повышающий безопасность труда и здоровье персонала.

Методы исследования: анализ теоретических источников по теме исследования, анкетирование, тестирование.

1. Трудовой кодекс РФ // СПС КонсультантПлюс

2. Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации: учебник для вузов /Т. Ю. Базаров. - М.: Юристъ, 2006 .- 568 с.

3. Бойдаченко П. Г. Служба управления персоналом: учеб. пособие для вузов / П. Г. Бойдаченко.- М.: Финансы и статистика, 2007 .- 304 с.

4. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. - М.: Юристъ, 2008 .- 495 с.

5. Виханский О. С., Наумов, А. И. Менеджмент: учебник для вузов / О. С. Виханский, А. И. Наумов - М.: Гардарика, 2006 . – 476 с.

6. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник для вузов / И.Н. Герчикова. – М.: Высшая школа, 2005. – 576 с.

7. Евгеньев, А. Атмосфера аптеки, или кто он современный фармацевт /А. Евгеньев // Катрен стиль .- 2009 .- №3 .- с. 34-37

8. Егоршин А. П. Управление персоналом: учебник для вузов.-3-е изд. / А. П. Егоршин - Н.Новгород: НИМБ, 2009.- 653 с.

9. Если конфликт неизбежен // Аптечное дело .- 2007 .- №3 .- с. 86-88.

10. Кибанов А. Я., Захаров, Д. К. Формирование системы управления персоналом на предприятии: учебник для вузов / А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров. - М.: ГАУ им. С. Орджоникидзе, 2008 .- 521 с.

11. Кочеткова А. И. Психологические основы современного управления персоналом: учеб. пособие для вузов / А. И. Кочеткова.- М.: Экзамен, 2004 .- 210 с.

12. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебно-метод. пособие / Е. В. Маслов. - М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ, 2009.- 187 с.

13. Менеджмент (Современный российский менеджмент): учебник для вузов / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. – М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2000 .- 560 с.

14. Пугачев В. П. Руководство персоналом организации: учебник для вузов / В. П. Пугачев. - М.: Аспект Пресс, 2008 .- 230 с.

15. Пушкарев Н. Ф., Троицкая, Е. В. Практикум по кадровому менеджменту: учеб. пособие для вузов / Н. Ф. Пушкарев, Е. В. Троицкая. - М.: Финансы и статистика, 1999 .- 143 с.

Всего 23 источника литератруы