ВКР Источники современного трудового права

1. Актуальность темы исследования системы источников трудового права обусловлена тем обстоятельством, что результаты научного рассмотрения данного вопроса открывают возможности для повышения эффективности конкретных правовых средств, содержащихся в различных формах жизни права и предназначенных для правового регулирования общественных отношений, входящих в предмет трудового права.

В настоящее время научные исследования, проводимые по данному направлению, приобретают дополнительную актуальность в связи с тем, что переход к рыночной экономике обусловливает необходимость изменения в методологии правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, в которой происходит смещение акцентов в использовании средств прямого публично-государственного регулирования этих отношений и расширяется сфера применения частноправовых средств их регулирования и саморегулирования.

Данные обстоятельства, в свою очередь, требуют укрепления государственно-правовых средств контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде и норм охраны труда, а также средств судебной защиты трудовых прав, свобод и обеспечения реализации законных интересов различных субъектов трудового права.

В этих условиях возникает потребность в научных исследованиях, направленных на выяснение реального потенциала и роли различных источников права в публично-правовом и частноправовом регулировании трудовых отношений, защите трудовых прав и свобод, а также в обеспечении реализации законных интересов субъектов трудового права.

Актуальность проблем видится в следующем:

Во первых: конституционные нормы, применяемые к отношениям в сфере труда, далеко не всегда являются материальным воплощением в конкретные отношения , потому что в содержании гражданского процессуального законодательства недостаточно способов для их реализации.

Во-вторых: незамедлительного решения требует необходимость внесения изменений в правовые нормы института представительства по защите интересов работников при разрешении трудовых споров.

В-третьих: практически в каждом институте трудового права возникают спорные вопросы. Проблемные аспекты прежде всего проявляются в законодательных неточностях, противоречиях и коллизиях, а также пробелах в законах.

2. Степень научной разработанности проблемы.

В то время как многими учеными понятия «источники права» и, «формы права» отождествляются, полагаю теоретически более обоснованно разграничивать понятия «источники трудового права в Российской Федерации» и «формы трудового права в Российской Федерации». В XIX - XX веках и в начале XXI века ученые в процессе изучения правовых явлений достаточно активно применяли системный подход. Однако подавляющее число диссертационных и монографических исследований в России посвящено детальному анализу лишь какой-либо отдельной формы трудового права или только источников российского трудового права: Л.Т. Бакулиной, А.А. Василенко, В.Е. Верхотуровой, Н.В. Демидова и др.

Исследование отдельных форм международного трудового права или российского трудового права с позиции общей теории систем необходимо, но недостаточно, поскольку системный подход позволяет анализировать не только собственные проблемы отдельных форм трудового права в Российской Федерации, но также и иные теоретические и практические вопросы, например, взаимосвязи и взаимозависимости форм международного трудового права и российского трудового права, прямые и обратные связи между ними и т.д.

Вместе с тем в настоящее время в России отсутствуют исследования теоретических и практических проблем источников и форм международного трудового права и российского трудового права в единой системе форм трудового права в Российской Федерации с позиции теории систем, общей теории права, философии права, международного права, конституционного права и трудового права. В результате возникают теоретические и практические проблемы в деятельности органов государственной власти и управомоченных лиц по разработке и принятию нормативных правовых актов и нормативных правовых договоров, содержащих нормы трудового права. Неразрешенные теоретические и практические вопросы правообразования не могут не влиять на правоприменение, приводят к нарушению трудовых прав и законных интересов работников.

3. Цель и задачи исследования.

Цель работы – получение наиболее полного систематизированного представления об источниках современного трудового права, опираясь на соответствующие нормативно-правовые акты, работы исследователей и материалы правоприменительной практики, выявление актуальных проблем теоритического и практического характера и разработка обоснованных ппедложений по их возможному разрешению.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1) исследовать исторический аспект развития источников трудового права для получения наиболее целого представления о развитии данного института.

2) изучить соответствующие нормативно-правовые акты, составляющие систему источников, провести анализ и выявить проблемы.

3) провести анализ применения Конституции РФ, Трудового кодекса и норм Международного права в регулировании социально-трудовых отношений.

4) ознакомиться с исследовательскими работами других авторов по данной тематике, провести анализ и оценку их выводов и применить результаты в своей работе.

5) изучить соответствующие материалы правоприменительной практики, провести анализ и выявить проблемы.

6)сформулировать обоснованные предложения по решению выявленных проблем.

4. Объект исследования.

Объектом исследования является совокупность общественных отношений, урегулированных правом, в сфере труда.

5. Предмет исследования.

Предметом исследования являются правовые нормы, регламентирующие трудовые правоотношения.

6. Методологическая основа исследования.

В работе использовались методы общенаучного характера: анализа, дедукции, абстрагирования, синтеза, диалектический, формально-логический, исторический и структурно-функциональный, а также специально-юридические методы: формально-юридический (догматический), герменевтический и сравнительно-правовой.

7. Теоретическая основа исследования.

В качестве теоретической основы выступили работы современных специалистов в области трудового права: В.Е. Верхотуровой, И.М. Илларионовой, М.В. Кузнецовой. Системное исследование источников трудового права проведено в статье К.Л. Томашевской. Проблемы развития источников трудового права раскрыты в статье Л.Т. Бакулиной.

8. Эмпирическая база исследования.

В работе использованы разнообразные источники информации, которые способствовали достижению поставленной цели:

1) Нормативно-правовую базу данного исследования составили Конституция Российской федерации, Трудовой кодекс российской федерации, нормативно-правовые акты Российской империи, СССР, утратившие силу.

2) другая группа источников представляет соответствующие научные работы по данной тематике, представленные в виде научных статей.

9. Научная новизна исследования.

Научная новизна работы состоит в том, что в теорию и методику исследования предмета внесено более современное осмысление актуальных проблем данной темы. Выводы, полученные в совокупности, сделаны впервые, обновляют и уточняют сложившееся ранее научное представление об исследуемом предмете.

10. Теоретическая и практическая значимость.

а) Теоретическое значение работы заключается, прежде всего, в новом для российской науки трудового права разграничении источников и форм трудового права в Российской Федерации, установлении источников и форм международного трудового права и российского трудового права, исследовании отдельных форм трудового права в Российской Федерации с позиции общей теории права, философии права, общей теории систем, международного права, конституционного права и трудового права в системе форм трудового права в Российской Федерации.

б) Практическое значение исследования состоит в возможности реализации содержащихся в нем предложений, выводов и рекомендаций в правотворческой, правоприменительной, образовательной и научной деятельности. В частности, результаты, полученные в работе, могут применяться субъектами международного трудового права, органами государственной власти, управомоченными лицами в процессе выработки, подписания (принятия) или применения различных форм трудового права в Российской Федерации, в том числе Верховным Судом РФ на стадиях подготовки и принятия проектов постановлений Пленумов Верховного Суда РФ, судами при рассмотрении трудовых споров, образовательными и научными учреждениями в преподавании трудового права в институтах повышения квалификации и вузах, дальнейших теоретических исследованиях источников и форм трудового права в Российской Федерации.

11. Структура работы.

По своей структуре дипломная работа состоит из введения, двух глав, каждая из которых состоит из двух параграфов, заключения, списка международно-правовых актов, нормативно-правовых актов, учебной литературы, научной литературы, материалов судебной практики и приложений.

Международные правовые акты

1. "Всеобщая декларация прав человека" (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)

Нормативные правовые акты Российской Федерации,

субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления

2. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) [Текст] : по состоянию на 21.04.2014 // Собрание законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ) [Текст] : по состоянию на 11.10.2018 // Собрание законодательства РФ. - 2002. - № 11 (ч. 1).. - Ст. 4579.

4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

5. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ (последняя редакция)

6. Федеральный закон "О международных договорах Российской Федерации" от 15.07.1995 N 101-ФЗ (последняя редакция)

7. Постановление Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П "По делу о проверке конституционности части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан М.В. Данилова, К.В. Кондакова и других"

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 N 5 (ред. от 05.03.2013) "О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации"

9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 31.10.1995 N 8 (ред. от 03.03.2015) "О некоторых вопросах применения судами Конституции Российской Федерации при осуществлении правосудия"

11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 (ред. от 28.09.2010) "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю"

12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям"

13. ЗАКОН КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ от 27 февраля 2015 года N 643-5-ЗКО “ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПРАЗДНИЧНОГО ДНЯ "ДЕНЬ ПРОФСОЮЗНОГО РАБОТНИКА И АКТИВИСТА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ"

Учебная литература

14. Авакьян С. А. Конституционное право России : учеб. курс : в 2 т. / С. А. Авакьян. — М. : ИНФРА-М., 2014. — Т. 1. — 863 с.

15. Андрияхина О. М. Защита трудовых прав граждан : практ. пособие / О. М. Андрияхина, О. К. Гущина. — М. : Дашков и К, 2008. — 216 с.

16. Киселев И.Я. Трудовое право России. Историко-правовое исследование. М., 2015. С.103.

17. Лушников А.М. Становление и развитие науки трудового права и науки права социального обеспечения в России (вторая половина XIX - начало XX в.). Ярославль, 2015. С.34.

18. Мухаметлатыпов Ф. У. Экономико-стоимостная модель труда: проблемы методологии и категориального анализа : учеб. пособие / Ф. У. Мухаметлатыпов, У. Ф. Ибрагимов, М. Р. Богатырева. — Уфа : Изд-во Башкирского государственного университета, 2015. — 272 с.

19. Потапенко Е. А. Дискриминация в трудовом праве как источник правового нигилизма [Текст] / Е. А. Потапенко // Актуальные проблемы права: теория и практика. - 2015. - № 31. - С. 213-220.

20. Рыженков, А. Я. Трудовое право России / А.Я. Рыженков, В.М. Мелихов, С.А. Шаронов. - М.: Юрайт, Юрайт, 2017. - 544 c.

21. Соколова Л.А. Трудовые споры и порядок их разрешения. М., 2014. С.76.

22. Судебная практика разрешения социально-трудовых споров в современной России / науч. ред. А. С. Запесоцкий. —СПб. : СПбГУП, 2018. — 152 с. — (Социально-трудовые конфликты; Вып. 6).

23. Трудовое право России. / Под ред. Р.З. Лившиц. - М., 2014. С.14

24. Филипова И.А. МЕЖДУНАРОДНОЕ И НАЦИОНАЛЬНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО. Учебное пособие. — Нижний Новгород:Нижегородский госуниверситет, 2015. — 80 с.

Научная литература

25. Акопова Е.М. Правовое опосредование отношений найма труда в России // Государство и право. 2014. № 9. С.27.

26. Бакулина Л. Т. Договорные правовые средства в системе источников трудового права [Текст] / Л. Т. Бакулина // Евразийский юридический журнал. - 2018. - № 3 (118). - С. 306-308.

27. Бондарева Э. С. Правовое регулирование минимальной заработной платы в субъектах Российской Федерации : монография / Э. С. Бондарева, Л. С. Гетьман, Е. Л. Иванова. — Иркутск : Иркутский институт законодательства и правовой информации им. М. М. Сперанского, 2011. — 40 с.

28. Василенко А. А. Источники правового регулирования гражданско-правовых и трудовых договоров в образовательном праве [Текст] / А. А. Василенко // Право и образование. - 2016. - № 10. - С. 25-32.

29. Верхотурова В. Е. Понятие и система источников трудового права [Текст] / В. Е. Верхотурова // Электронный научный журнал. - 2016. - № 3 (6). - С. 330-333.

30. Демидов Н. В. Конституция РСФСР 1918 г. как источник трудового права [Текст] / Н. В. Демидов // Вестник Ярославского государственного университета им. П.Г. Демидова. Серия Гуманитарные науки. - 2018. - № 2 (44). - С. 64-67.

31. Илларионова И. М. Трудовой кодекс Российской федерации - основной источник трудового права [Текст] / И. М. Илларионова // Символ науки. - 2018. - № 6. - С. 96-99.

32. Иванюк О. А. Свобода совести и свобода вероисповедания: соотношение понятий и границы законодательного регулирования / О. А. Иванюк // Журнал российского права. — 2010. — № 9. — С. 46-58.

33. Канакова А. Е. Свобода труда и право на труд в Конституции Российской Федерации: содержание и соотношение конституционных категорий / А. Е. Канакова // Алтайский юридический вестник. — 2016. — № 14. — С. 29-33.

34. Кузнецова М. В. Институт источников (форм) трудового права в историческом аспекте [Текст] / М. В. Кузнецова // ГлаголЪ правосудия. - 2016. - № 1 (11). - С. 93-96.

35. Майрамова А. П. Анализ вторичных источников права ЕС, посвященных регулированию трудовой миграции [Текст] / А. П. Майрамова // Архивариус. - 2015. - Т. 2. - № 2 (2). - С. 114-118.

36. Марулина А. Х. Свобода труда или право на труд: поиск оптимальной законодательной формулировки в российской конституции / А. Х. Марулина, Л. В. Петрова // Гуманитарные и юридические исследования. 2016. — № 1. — С. 165-168.

37. Сагандыков М. С. Конституционные основы разграничения полномочий между Российской Федерацией и ее субъектами в сфере отношений, составляющих предмет трудового права // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия «Право». — 2013. — Т. 13. — № 3. — С. 93-96.

38. Санникова Л.В. Договор найма труда в России. М., 2015. С.89.

39. Собянин С. С. Правовые основы социального развития субъектов Федерации / C.С. Собянин // Журнал российского права. — 2005. — № 12. — С. 42-47.

40. Стефанов А. Ю. Право и свобода: некоторые вопросы теории и философии права / А. Ю. Стефанов // Сибирский Юридический Вестник. — 2004. — № 2. — С. 91-95.

41. Томашевский К. Л. Концепция триединой системы источников трудового права в условиях глобализации и региональной интеграции [Текст] / К. Л. Томашевский // Вестник трудового права и права социального обеспечения. - 2017. - № 11 (11). - С. 96-107.

42. Томашевский К. Л. Отраслевая специфика предмета и системы источников трудового права государств - членов евразийского экономического союза [Текст] / К. Л. Томашевский // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право. - 2017. - Т. 17. - № 3. - С. 55-60.

43. Томашевский К. Л. Упорядочение системы источников трудового права в условиях интеграции правовых систем [Текст] / К. Л. Томашевский // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D: Экономические и юридические науки. - 2015. - № 6. - С. 150-153.

44. Трофимова Г. А. Право на труд в нормах Трудового кодекса РФ: ограниченные гарантии / Г. А. Трофимова // Российский юридический журнал. — 2014. — № 1. — С. 147-155.

45. Федин В. В. Соотношение принципа свободы труда и права на труд / В. В. Федин // Lex Russica = Русский закон. — 2004. — Т. LXIII. — № 2. — С. 411-435.

46. Филипова И. А. Роль конвенций международной организации труда как источников трудового права в России и во Франции [Текст] / Филипова И.А. // Трудовое право в России и за рубежом. - 2015.- № 3. - С. 59-61.

47. Филипова И. А. Сравнительный анализ источников трудового права России, Казахстана и Франции [Текст] / И. А. Филипова // Право и государство. - 2016. - № 1 (70). - С. 81-85.

48. Филиппова И. А. Европейское трудовое право: принципы, источники, особенности [Текст] / Филипова И.А // Вестник Полоцкого государственного университета. Серия D: Экономические и юридические науки. - 2016. - № 13. - С. 159-162.

49. Филющенко Л. И. Социально-партнерские соглашения как источники трудового права [Текст] / Л. И Филющенко // Вопросы правоведения. - 2015. - № 4 (32). - С. 150-162.

50. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. СПб., 2015. С.178.

51. Чельдиева З. М. Роль международно-правовых актов как источников трудового права [Текст] / З. М. Чельдиева // Аллея науки. - 2017. - Т. 4. - № 10. - С. 602-605.

52. Чуксина В. В. Права человека в контексте политико-правовой турбулентности / B.В. Чуксина, О. В. Бондаренко // Известия Байкальского государственного университета. — 2017. — Т. 27. — № 2. — С. 218-230.

53. Шепелева А. А. Основные направления эффективности внесудебной защиты трудовых прав и законных интересов или к вопросу о необходимости функционирования комиссии по трудовым спорам // Трудовое право. - 2007. - № 8. - С. 14.

54. Войтинский И. С. Промышленные споры и государственный Третейский суд. М., 1917.

Судебная практика

55. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 5 сентября 2014 г. N 37-КГ14-4

56. Определение № М-426/2014 2-610/2014 2-610/2014

М-426/2014 от 11 апреля 2014 г

57. Определение СК по гражданским делам Костромского областного суда от 21 августа 2013 г. по делу N 33-1385

58. Кассационное определение СК по гражданским делам Костромского областного суда от 08 февраля 2012 г. по делу N 33-194

59. Апелляционное определение Костромского областного суда от 03.03.2014 по делу N 33-323