ВВЕДЕНИЕ
1. Общие положения о рабочем времени в трудовом праве России
1.1. Понятие рабочего времени
1.2. Режим рабочего времени
2. Особенности правового регулирования отдельных видов рабочего времени
2.1. Ненормированный рабочий день и сверхурочная работа
2.2. Неполное рабочее время
2.3. Сокращенное рабочее время
2.4. Гибкий режим рабочего времени
2.5. Ответственность сторон трудового договора за нарушение режима рабочего времени
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
Независимо от сферы деятельности и организационно-правовой формы организации, предприятия работодатель устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха на предприятии с учетом мнения представительного органа работников.
Большинство работников работают по фиксированному графику с нормальной продолжительностью рабочей недели с установленным режимом рабочего времени.
Цель курсовой работы – выявить особенности рабочего времени, его виды, нормы продолжительности и режимов, условий их применения в российском трудовом праве.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть общие положения о рабочем времени в трудовом праве России;
- сформулировать понятие рабочего времени;
- изучить режим рабочего времени;
- выявить особенности правового регулирования отдельных видов рабочего времени;
- охарактеризовать ненормированный рабочий день и сверхурочную работу;
- проанализировать неполное рабочее время;
- раскрыть особенности сокращенного рабочего времени;
- исследовать гибкий режим рабочего времени.
Объект исследования – общественные отношения в сфере правового регулирования режима рабочего времени в трудовом законодательстве России. Предмет исследования – нормы Трудового кодекса РФ и других нормативно – правовых актов, регулирующих вопросы рабочего времени, и практика их применения.
Нормативная база исследования представлена Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, а также иными нормативными актами по вопросам, относящимся к теме исследования.
Теоретическая основа исследования включает труды таких авторов, как: С. Беспалова, М.А. Бочарникова, З.Д. Виноградова, М.Н. Волкова, А.К. Гаврилина, С.Ю. Головина, А.В. Гребенщиков, В.Л. Гейхман, И.К. Дмитриева, Егоров, П.Л. Землянский, Т.В. Иванкина, А.М. Куренной, С.П. Маврин, О.В. Мацкевич, О. Мун, Ю.П. Орловский, Т.М. Пономарева, Н.В. Покровская, В.А. Сафонов, Н.В. Сенаторова, Е.Г. Ситникова, Е.Б. Хохлова.
Эмпирическую базу исследования составляют анализ литературы, а также судебной практики по вопросам, касающимся правового регулирования рабочего времени.
Методологическую основу исследования составляют следующие методы научного познания: метод исследования, системно-структурный, структурно-функциональный, нормативный, дедуктивный, формально-юридический и другие.
Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. – 2014. – № 31. – Ст. 4398.
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 1.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
4. Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2017. – № 25. – Ст. 3594.
5. Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2017. – № 27. – Ст. 3936.
6. Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» (ред. от 04.09.2012) // Собрание законодательства РФ. – 2002. – № 50. – Ст. 4952.
7. Постановление Правительства РФ от 05.02.1993 № 99 (ред. от 24.12.2014) «Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения» // Собрание актов Президента и Правительства РФ. – 1993. – № 7. – Ст. 564.
8. Письмо Роструда от 17.05.2011 № 1329-6-1 [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс.
Материалы судебной практики
9. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (ред. от 24.11.2015) // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2004. № 6.
10. Определение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 16.03.2015 № 33-944/15[Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс.
11. Определение Мосгорсуда от 26.12.2015 № 33-42017 [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс.
12. Апелляционное определение Свердловского облсуда от 01.03.2016 № 33-3905/2016 [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс.
13. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 05.04.2016 № 33-2028/2016 [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс.
14. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 05.04.2016 № 33-2028/2016 [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс.
15. Апелляционное определение Свердловского облсуда от 01.03.2016 № 33-3905/2016 [Электронный ресурс] // СПС Консультант Плюс.
Всего 49 источников литературы