Диплом Организация сестринского процесса в консультативно-диагностическом центре

Сестринское дело уходит корнями в древность. Впервые в России женский труд для ухода за больными в госпиталях и лазаретах был использован при Петре 1. По его указу в 1715 г. были созданы воспитательные дома, в которых должны были служить женщины. Однако, затем привлечение женщин для работы в больницах было отменено. Роль сиделок была отведена отставным солдатам. Женский труд гражданских больницах вновь начали использовать в середине 18 века и с успехом используют до наших дней.

Постановление правительства Российской Федерации от 05.11.97 №1387 «О мерах по стабилизации и развитию здравоохранения и медицинской науки в Российской Федерации» предусмотрело осуществление реформы, направленной на повышение качества, доступности и экономической эффективности медицинской помощи населению в условиях формирования рыночных отношений. Медицинским сестрам отводится одна из ведущих ролей в решении задач медико-социальной помощи населению и повышении качества, и эффективности медицинских услуг сестринского персонала в ЛПУ. Функции медицинской сестры разнообразны и ее деятельность касается не только диагностического и лечебного процесса, но и ухода за пациентами с целью полной реабилитации больного.

В настоящее время сестринское дело – неотъемлемая составная часть системы здравоохранения. Оно является многогранной медикосанитарной дисциплиной и имеет медико-социальное значение, поскольку призвано поддерживать и охранять здоровье населения.

В современной системе здравоохранения сестринское дело остается важнейшей составной частью, располагающей значительными кадровыми ресурсами и реальными потенциальными возможностями для удовлетворения ожидаемых потребностей общества в услугах системы здравоохранения.

Эффективное развитие системы здравоохранения в значительной степени зависит от состояния профессионального уровня и качества подготовки, рационального размещения и использования среднего медицинского персонала, как самой объемной составляющей кадрового ресурса здравоохранения.

В системе здравоохранения работает более 1 349,3 тыс. специалистов со средним медицинским образованием. Укомплектованность сестринским персоналом составляет 69,7%. Показатель обеспеченности средними медицинскими работниками на 10 тыс. населения составляет 94,9. Соотношение врач – средний медицинский персонал составляет 1:2,2.

Данное соотношение в нашей стране значительно ниже, чем в большинстве развитых стран мира, что вызывает дисбаланс в системе оказания медицинской помощи, ограничивает возможности развития служб долечивания, патронажа, реабилитации. Кроме того, наблюдается существенная диспропорция в распределении сестринских кадров, в частности, острая нехватка их в амбулаторно-поликлинических учреждениях.

Среди наиболее важных проблем в области управления здравоохранением следует отметить низкую заработную плату средних медицинских работников, уравнительные подходы к оплате труда сестринского персонала, низкие социальную защищенность и престиж профессии, несоответствие федеральных государственных образовательных стандартов высшего сестринского и среднего медицинского и фармацевтического образования современным потребностям здравоохранения и невысокое качество преподавания, отсутствие системы непрерывного медицинского образования (НМО), низкую информированность средних медицинских работников о современных средствах и методах ухода за больными, методах диагностики, профилактики и реабилитации, невысокий профессиональный уровень медицинских работников.

Цель исследования: проанализировать организацию сестринского процесса в консультативно-диагностическом центре и сформулировать рекомендации по ее совершенствованию.

Объект исследования – сестринский процесс.

Предмет исследования – организация сестринского процесса.

Задачи:

1. Рассмотреть основные проблемы и направления развития сестринского дела в системе здравоохранения РФ.
2. Изучить менеджмент в сестринском процессе.
3. Провести анализ организации сестринского процесса в консультативно-диагностическом центре.
4. Сформулировать рекомендации по совершенствованию сестринского процесса в консультативно-диагностическом центре.

Методы исследования: анализ теоретических источников по проблеме, сравнение; обобщение; анализ документов; моделирование.

Структура работы. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.

1. Вахитов Ш. М. Роль медицинской сестры в современном здравоохранении / Ш.М. Вахитов, Э.И. Нуриева// Казанский медицинский журнал. – 2011. – №2. – Т. 91 [Электронный ресурс] Режим доступа: http://cyberleninka.ru/article/n/rol-meditsinskih-sester-v-sovremennom-zdravoohranenii
2. Гурвич Н. И., Кадникова Е. А., Разумовский А. В. Современный экономический подход к совершенствованию системы последипломного образования специалистов среднего медицинского звена // Экономика здравоохранения. – 2008. – № 11. – С. 26-31.
3. Двойников С.И. Менеджмент и лидерство в сестринском деле / С.И. Двойников, С.В. Лапик, Ю.И. Павлов. – М., 2005. – 464 с.
4. Двойников С.И. Состояние сестринского дела в России: перспективы развития / С.И. Двойников // [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.zdrav.ru/library/publications/detail.php?print=Y&ID=2516
5. Дорошенко Г. В. Менеджмент в здравоохранении: Учебное пособие / Г.В. Дорошенко, Н.И. Литвинова, Н.А. Пронина. – 2-e изд., испр. и доп. – М.: Форум: ИНФРА-М, 2011. – 160 с.
6. Жаворонков Е.П. Инновационные изменения в управлении сестринским персоналом ЛПУ / Е.П. Жаворонков, Ю.О. Ким, Т.Г. Николаева, Н.В. Куликова // Медицина и образование в Сибири: электронный научный журнал. – 2013. – № 4. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.ngmu.ru/cozo/mos/article/text_full.php?id=752
7. Жаворонков Е. П. Сестринский персонал медицинских организаций в условиях реформирования здравоохранения / Е. П. Жаворонков, Ю.О. Ким, Т. Г. Николаева, Н. В. Куликова // Медицина и образование в Сибири: электронный научный журнал. – 2013. – № 4. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://ngmu.ru/cozo/mos/article/text_full.php?id=750
8. Жаворонков Е. П. Факторы мотивации труда медицинских сестер ЛПУ / Е. П. Жаворонков, Ю. О. Ким, Т. Г. Николаева, Н. В. Куликова // Медицина и образование в Сибири: электронный научный журнал. – 2012. – № 2. [Электронный ресурс] Режим доступа: http://ngmu.ru/cozo/mos/article/text_full.php?id=637

9. Индейкин Е. Н. Практические рекомендации в управлении качеством // Качество медицинской помощи. – 2005. – № 1. – С. 35-39.
10. Калинина С.А. Сестринский процесс в восстановительном лечении / С.А. Калинина // Сестринское дело. – 2009. – №6. – С.10-12.
11. Киркеволд М. Сестринское дело. Анализ и оценка теорий: монография / М. Киркеволд. – М.: Пер Сэ, 2013. – 135 с.
12. Кучеренко В. З. Роль сестринского персонала в реформировании здравоохранения // Сестринское дело. – 2008. – № 3. – С. 3-6.
13. Логвинова О. В. Вопросы организации непрерывного обучения сестринского персонала в лечебном учреждении // Мед. помощь. – 2008. – № 4. – С. 43-46.
14. Матвейчик Т.В. Сестринский руководитель в системе первичной медицинской помощи / Т.В. Матвецчик. – Минск: ГУ РНМБ, 2013. – 88 с.
15. Матвейчик Т.В. Элементы инновационного менеджмента в обучении специалистов сестринского дела / Т.В. Матвейчик, С.Ф. Новицкая. – Минск: ГУ РНБ, 2013. – 64 с
16. Мышкина А.К. Сестринское дело: Справочник / А.К. Мышкина. – М.: Дрофа, 2008. – 256 с.
17. Обуховец Т.П. Основы сестринского дела: Учебное пособие / Т.П. Обуховец, Т.А. Склярова, О.В. Чернова. – 6-е изд., доп. и перераб. – Ростов н/Д.: Феникс, 2005. – 505 с.
18. Основы сестринского дела: учеб. для студ. сред. проф. учеб. заведений / И.Х. Аббясов, С.И. Двойников, Л.А. Карасева и др.; под ред. С.И. Двойникова. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 336 с.
19. Островская И.В. Внедрение сестринских технологий в медицинскую практику / И.В. Островская [Электронный ресурс] Режим доступа:http://www.rosoncoweb.ru/library/congress/ru/06/45.php

20. Поляков И.В. Роль медицинских сестер-менеджеров в выборе и внедрении оптимальных моделей сестринского дела в деятельность сестринского персонала лечебно-профилактических учреждений различного профиля / И.В. Поляков // Главная медицинская сестра. – 2008. – №9. – С. 12-14.
21. Сеногноева А.Н. Планирование и организация работы организаторов сестринского дела / А.Н. Сеногноева, Я.А. Григорьева. – Тюмень: ГОУДПОТО, 2011. – 11 с.
22. Современное состояние сестринского дела и роль медсестры-менеджера в оптимизации системы управления сестринской деятельностью [Электронный ресурс] Режим доступа: http://www.zdrav.ru/articles/practice/detail.php?ID=76070

23. Сопина З. Е. Управление качеством сестринской помощи: учеб. пособие для студентов мед. училищ и колледжей / З. Е. Сопина, И. А. Фомушкина. – М.: АНМИ, 2009. – 176 с.
24. Страцкевич О.Н. Сестринское дело в гериатрии: Учебное пособие / О.Н. Страцкевич, Н.Ф. Багдасарова. – Минск: Вышэйшая школа, 2011. – 223 с.
25. Тюрина И. В., Воробьев П. А., Авксентъева М. В. Экономические аспекты стандартизации сестринской деятельности // Экономика здравоохранения. – 2007. – № 11. – С. 93-99.
26. Хвощева С.Е. Проблемы в управлении качеством сестринской помощи и возможные пути их решения / С.Е. Хвощева [Электронный ресурс] Режим доступа: http://nakaura.narod.ru/Quality.htm
27. Хейфец А. С. Обзор и анализ инноваций в реформировании сестринского дела в лечебно-профилактических учреждениях России / А. С. Хейфец // Гл. мед. сестра. – 2012. – № 10. – С. 47–52.
28. Цыганкова С. М. Формирование механизма государственного регулирования в сфере здравоохранения: Монография / С.М. Цыганкова, М.М. Левкевич. – М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. – 156 с.
29. Чикинева А.В., Прилучная А.И., Клевасов А.И., Шарапов И.В., Иванинский О.И., Комиссарова Т.В. Основные направления совершенствования сестринского процесса в консультативно-диагностическом центре // Вестник Новосибирского государственного университета. Серия: Биология, клиническая медицина. – 2011. – Т. 9. – № 2. – С. 94-99.
30. Щепин В. О., Расторгуева Т. И. Современные организационно-психологические технологии управления персоналом медицинских учреждений // Пробл, социальной гигиены, здравоохранения и история медицины. – 2008. – № 6. – С. 43-48.
31. Яромич И.В. Сестринское дело и манипуляционная техника: учебник / И.В. Яромич. – Минск: Вышэйшая школа, 2012. – 527 с.