Курсовая Трудовой договор

Актуальной исследуемой темы обуславливается еще и тем, что традиционно интересным для рассмотрения считается анализ практической стороны заключения, изменения и прекращения трудового договора. Невзирая на то, что законодатель предусмотрел все нужные базовые условия для того, чтобы трудовые отношения по договору основывались на правовых основах, на практике часты эпизоды нарушения императивных условий закона. Учесть сформировавшуюся судебную практику необходимо не только самому законодателю в целях улучшения трудового законодательства, однако непосредственно работнику и работодателю.

Степень разработанности темы. В данном исследовании использовались различные источники, в том числе учебники, монографии, статьи, диссертации.

В их числе работы таких авторов, как Э.Н. Бондаренко, К.М. Варшавский, М.Э. Дзарасов, О.С. Иоффе, И.Я. Киселев, П.В. Климов, Т.Ю. Комиссарова, В.М. Лебедев, С.Ю. Головина, Н.Л. Лютов, А.Н. Миронова, Дж.Г. Диамантис, Р.Р. Назметдинов, М.Н. Марченко, В.А. Ойгензихт, В.А. Белов, Л.С. Таль, В.В. Федин, И.А. Филипова, Л. Чиканова, Р.Б. Юльчиев, и другие.

Проведенный анализ вышеназванных источников позволяет сделать вывод о необходимости дальнейшего исследования проблем трудового договора как правового средства индивидуального регулирования трудовых отношений с целью выявления основных направлений совершенствования законодательства.

Цель исследования – изучить правовую природу трудового договора как правового средства индивидуального регулирования трудовых отношений.

Задачи исследования:

1. Изучить понятие трудового договора.

2. Рассмотреть трудовой договор в зарубежном праве.

3. Проанализировать отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров.

4. Рассмотреть формы трудового договора.

5. Проанализировать обязательные условия трудового договора.

6. Изучить изменение трудового договора.

1. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948) // Российская газета. – 10.12.1998.

2. Рекомендация N 86 Международной организации труда "О трудящихся-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)" (Вместе с "Типовым договором о временной и постоянной миграции трудящихся, включая миграцию беженцев и перемещенных лиц") (Принята в г. Женеве 01.07.1949 на 32-ой сессии Генеральной конференции МОТ) // Конвенции и рекомендации, принятые Международной Конференцией труда. 1919 - 1956. - Т. I. - Женева: Международное бюро труда, 1991. – С. 982 - 999.

3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 04.08.2014. – № 31. – ст. 4398.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2016) // Собрание законодательства РФ. – 05.12.1994. – № 32. – ст. 3301.

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2015) // Собрание законодательства РФ. – 29.01.1996. – № 5. – ст. 410.

6. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Российская газета. – № 148-149. – 06.08.1998.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016) // Российская газета. – № 256. – 31.12.2001.

8. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (ред. от 02.03.2016) // Российская газета. – № 220. – 20.11.2002.

9. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016) // Российская газета. – № 256. – 31.12.2001.

10. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ // Российская газета. – N 297. – 31.12.2006.

11. О специальной оценке условий труда : федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ // Российская газета. – N 295. – 30.12.2013.

12. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством: федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ // Российская газета. – N 297. –31.12.2006.

13. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний: федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ // Собрание законодательства РФ. –03.08.1998. –N 31. – ст. 3803.

14. Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации: федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017) // Собрание законодательства РФ. – 17.12.2001. – N 51. – ст. 4832.

15. Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 09.01.2017) // Российская газета. – N 275. – 06.12.2010.

16. Об основах обязательного социального страхования: федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 19.07.1999. – N 29. – ст. 3686.

17. О бухгалтерском учете: федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ // Парламентская газета. – N 54. – 09-15.12.2011.

18. О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия: постановление Правительства РФ от 03.12.2004 N 739 // Российская газета. – N 275. – 10.12.2004.

19. ОК 011-93. Общероссийский классификатор управленческой документации (утв. Постановлением Госстандарта России от 30.12.1993 N 299) (ред. от 05.08.2016). - М.: ИПК Издательство стандартов, 1995.

20. О рекомендациях по разграничению трудового договора и смежных гражданско - правовых договоров: письмо ФСС РФ от 20.05.1997 N 051/160-97 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/online/.

Всего 41 источник литературы