Введение
Глава 1. Понятие и основы организации государственной службы
1.1. Понятие государственной службы и этапы ее становления
1.2. Понятие государственного служащего как субъекта служебной дисциплины
Глава 2. Особенности служебной дисциплины на государственной гражданской службе
2.1. Правовые основы служебной дисциплины на гражданской службе
2.2. Дисциплинарные взыскания для гражданских служащих
Заключение
Список использованной литературы
Государственная служба – один из главных конституционных институтов. Существенные социально-экономические и политические преобразования, которые производятся на сегодняшний день в Российской Федерации, устанавливают повышение роли государственной службы, увеличение авторитета государственных служащих, развитие и совершенствование законодательства.
Каждый гражданский служащий должен иметь понятие о дисциплине и ее видах: государственная, труда, служебная, экономическая, финансовая, бюджетная и т.д. Проблема дисциплины труда включает в себя большую часть как теоретических научных, так и практических проявлений. Комплексный характер проблемы дисциплины труда предопределяет и необходимость привлечения к ее решению представителей различных наук – права, экономики, социологии, философии, физиологии, менеджмента, кибернетики, социальной психологии, психологии, медицины и др.
Вопросы, касающиеся особенностей служебной дисциплины гражданской службы в Российской Федерации, исследовались многими учеными. Значительный вклад в изучение проблем служебной дисциплины государственной гражданской службы внесли такие ученые Ноздрачев А.Ф., Овсянко Д.М., Попов Л.Л., Мигачев Ю.И., Тихомиров С.В. и другие.
Теоретической основой данной работы явились труды вышеперечисленных авторов.
В процессе исследования использовались следующие нормативно-правовые акты: Конституция РФ, ФЗ «О государственной гражданской службе в РФ» и другие.
Объектом исследования в настоящей работе являются правоотношения, складывающиеся по поводу государственной гражданской службы и особенностей ее служебной дисциплины в РФ.
Предметом исследования являются нормы права (прежде всего, административного), регулирующие такой правовой институт как государственная гражданская служба, теоретические воззрения на разрабатываемую проблему, практический материал.
Целью исследования является анализ такого института административного права как служебная дисциплина на гражданской службе в РФ.
Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- исследовать понятие государственной гражданской службы и этапы ее становления;
- рассмотреть понятие государственного гражданского служащего;
- рассмотреть понятие и особенности служебной дисциплины гражданских служащих;
- определить дисциплинарные взыскания, налагаемые на дисциплинарных служащих.
Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.