Курсовая Понятие и виды рабочего времени

Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет право на труд. Нормой данной статьи также провозглашается неотъемлемое право каждого человека на отдых, обеспечение которого, в частности, осуществляется ограничением продолжительности рабочего времени на законодательном уровне.

Актуальность выбранной темы заключается в том, что работник, заключая трудовой договор, предполагает, что он будет выполнять свою трудовую функцию не 24 часа в сутки, а в течение определенного промежутка времени, оставляя остальное время суток на реализацию собственных интересов. Работодателю же было бы удобнее, чтобы работник работал больше, то есть его интересы являются противоположными интересам работника, в виду чего регулирование вопроса продолжительности рабочего времени и его виды, законодательно закреплены с помощью специального института трудового права.

Собственно, правовая регламентация рабочего времени является фундаментом формирования трудового права.

Значимость исследования заключается в том, что изучение вопросов рабочего времени в трудовых отношениях имеет особое значение, поскольку именно сроки определяют существование прав и обязанностей сторон трудового договора во времени. Их регулирование является средством правового воздействия на поведение участников трудовых отношений, то есть срок ограничивает во времени действие субъективных прав и обязанностей.

Целью данной курсовой работы является исследование понятия рабочего времени и его видов.

Для реализации поставленной цели объективно необходимо решить следующие задачи:

1. исследовать историю развития института рабочего времени;

2. проанализировать понятие рабочего времени и его нормирование;

3. раскрыть такой вид рабочего времени, как нормальное рабочее время;

4. раскрыть вид рабочего времени – сокращенное рабочее время и его подвиды;

5. раскрыть вид рабочего времени – неполное рабочее время.

Объектом курсовой работы являются трудовые правоотношения. Под предметом следует понимать особенности рабочего времени в его динамике, а также его виды.

При проведении данного исследования были использованы такие методы научного познания, как сбор, анализ и синтез теоретических данных и практических данных, абстрагирование и обобщение данных, индукция и дедукция путем изучения учебной, научной, монографической литературы и судебной практики.

Для исследования настоящей темы использовались следующие нормативные акты: Конвенция МОТ № 1, Конвенция МОТ № 175, Рекомендации МОТ № 116, Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием Постановление Правительства РФ «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности»,», Приказ Минздравсоцразвития «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю».

Кроме того, для изучения исторического аспекта происходило использование ряда нормативных правовых актов, утративших силу.

Исследованием данной темы занимались такие теоретики, как В.В. Ахтулов, Ю.А. Громова, М.С. Власенко, Р.А. Курбанов, Ю.С. Левкина, П.С. Минин, В.А. Старостин, А.Е. Радченко, К.Г. Угличина и Г.Б. Федоренко.

Нормативные правовые акты

1. Об ограничении рабочего времени на промышленных предприятиях до восьми часов в день и сорока восьми часов в неделю: Конвенция МОТ № 1 (Вашингтон, 29 окт. 1919 г. – 27 янв. 1920 г.) [Электронный ресурс]. URL: http://www.ilo.org/ilolex/cgi-lex/convde.pl?C180 (дата обращения 30.03.2020).

2. О работе на условиях неполного рабочего времени: Конвенция № 175 Международной организации труда (Женева, 24.06.1994) [Электронный ресурс]. URL: http://base.garant.ru/2561531/ (дата обращения: 31.03.2020).

3. О сокращении продолжительности рабочего времени: рекомендация МОТ № 116 (Женева, 26.06.1962) [Электронный ресурс]. URL: http://ilo.ru/standards/reco/recom116.htM (дата обращения 30.03.2020)

4. Конституция Российской Федерации (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 №7-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ. – 2014. - № 30. - Ст.4202.

5. Трудовой Кодекс Российской Федерации: Федеральный закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ: (ред. от 16.12.2019) // Российская газета. – 2001. – № 256.

6. О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием: Федеральный Закон от 07.11.2000 № 136-ФЗ: (ред. от 07.03.2018) // Российская газета. – 2000. – № 215.

7. О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности: постановление Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 № 101 (ред. от 24.12.2014) // Российская газета. – 2003. – № 8. – Ст. 757.

8. О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре: приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 № 1601: (ред. от 13.05.2019) // Российская газета. – 2015. – № 49.

9. Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю: приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 13.08.2009 № 588н // Российская газета. – 2009. - № 1889.

10. Кодекс законов о труде от 17.12.1918: (ред. от 02.09.1920) // СУ РСФСР. – 1918. - № 87. – Ст. 905 – документ утратил силу.

11. Кодекс законов о труде» от 09.11.1922 (вступ. в силу 15.11.1922) // СУ РСФСР. – 1922. - № 70. – Ст. 903 – документ утратил силу.

12. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09.12.1971 (ред. от 10.07.2001) (с изм. и доп. вступ. в силу 24.01.2002) // Свод законов РСФСР. – Т. 2. – С. 123 – документ утратил силу.

13. О работниках с ненормированным рабочим днем: постановление НКТ СССР № 106 от 13.02.1928 // Известия НКТ СССР. – 1928. – № 9-10 – документ утратил силу.

14. Об утверждении Положения о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время: Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 № 111/8-51 // Бюллетень Госкомтруда СССР. – № 8. – 1980 – документ утратил силу.

15. О восьмичасовом рабочем дне: Декрет СНК РСФСР от 29.10.1917 // Газета Временного Рабочего и Крестьянского Правительства. – 1917. - № 2 - документ утратил силу.

Акты судебной практики

16. Решение Новосибирского районного суда № 2-1087/2019 2-1087/2019(2-5452/2018;)

М-4466/2018 2-5452/2018 М-4466/2018 от 24.05.2019 г. по делу № 2-1087/2019 // https://sudact.ru/regular/doc/fSCcBrP4eAlJ/?regular-txt.

17. Решение Октябрьского районного суда г. Новосибирска № 2-2463/2018 2-2463/2018

М-1199/2018 М-1199/2018 от 04.07.2018 г. по делу № 2-2463/2018 // https://sudact.ru/regular/doc/UgESZxf2t2bj/?regular-txt.

20. Приговор № 63/1-13/16 от 21.03.2016 г. по делу № 1-13/2016 http://sudact.ru/magistrate/doc/4sApsBl9HzUr/.

Литература

21. Ахтулов В. В., Громова Ю. А. Правовое регулирование режима неполного рабочего времени /В. В. Ахтулов, Ю. А. Громова// Вопросы российской юстиции. - № 2. – 2019. – С. 143-150.

22. Власенко М.С. Порядок привлечения работника к сверхурочной работе: проблемы правоприменения / М.С. Власенко // Школа молодых ученых по проблемам гуманитарных наук: ст. в сб. тр. конф. – 2017. –

С. 122-125.

23. Лебедева В.М. Трудовое право: учебник для бакалавриата / под ред. В.М. Лебедева. – 2-е изд., перераб. – Москва: Норма: ИНФРА-М, 2020.–368 с.

24. Левкина Е.С. Формирование фабрично-трудового законодательства в Российской империи во второй половине 19 – начале 20 вв. / Е.С. Левкина // Актуальные проблемы права и государства в 21 веке. – Т. 7. – № 2. – 2015. – С. 171-178.

25. Минин П.С., Кожевникова Н.Ю. Негативное влияние ночной работы на организм человека / П.С. Минин, Н.Ю. Кожевникова // Молодежь и наука. – № 3. – 2018. – С. 41.

26. Старостин В.А. Подходы к изучению рабочего времени / В.А. Старостин // Ученые записки КФУ им. В. И. Вернадского. Философия. Политология. Культурология. – Т. 3 (69). - № 2. – 2017. – С. 96-101.

27. Трудовое право: учебник для среднего профессионального образования / Р.А. Курбанов [и др.]; под общей редакцией Р.А. Курбанова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020. – 322 с.

28. Радченко А.Е., Угличина К.Г. Труд несовершеннолетних: проблемы и пути их решения / А.Е. Радченко, К.Г. Угличина// Аллея науки. – Т. 3. - № 6 (33). – 2019. – С. 650-654.

29. Старостин В.А. Политико-правовое содержание нормальной продолжительности рабочего времени в Российской Федерации / В.А. Старостин // Вестник Поволжского института управления. – Т. 19. - №. 5. – 2019. – С. 61-69.

30. Федоренко Г.Б. О некоторых аспектах нормирования рабочего времени /Г. Б. Федоренко// Вестник БЮИ МВД России. – № 2 (35). – 2018. – С. 70-71.