Формирование системы мотивации сотрудников

Целью работы является разработка эффективной системы мотивации сотрудников в сфере управления проектами и программами организации.

Объектом исследования является процесс управления мотивацией персонала «-».

Предмет исследования - система мотивации персонала в компании.

Задачи работы:

1. Определить основы управления проектами и программами организации в команде проекта.

2. Представить методологию и охарактеризовать практику создания системы мотивации персонала в организации.

3. Дать краткую характеристику «-».

4. Исследовать систему мотивации персонала «-».

5. Разработать проект повышение эффективности функционирования системы мотивации персонала «-».

6. Рассчитать эффективность разработанных предложений.

Противоречия, возникающие при рассмотрении темы работы, видятся в том, что руководство учреждения не соотносит используемые приемы мотивации с персональной ориентацией сотрудников на перспективу личностного роста и стратегией развития учреждения.

.....

23. Султанов И.А. Создание работоспособной команды проекта [Электронный ресурс] Режим доступа: http://projectimo.ru/komanda-i-motivaciya/formirovanie-komandy-proekta.html#i-3

24. Управление персоналом организации: Учебник [Текст] / под ред. А.Я. Кибанова. М.: ИНФРА - М, 2019. - 302 с.