Актуальность. Важную роль улучшения условий труда, можно объяснить тем, что оно представляет собой производственную среду, в которой протекает жизнедеятельность человека во время труда. От состояния условий рабочего места напрямую зависит уровень работоспособности человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду.
Улучшение условий труда существенно влияет на повышение его производительности. Выполнение любой работы в течение продолжительного времени сопровождается утомлением организма, проявляемым в снижении работоспособности человека. Наряду с физической и умственной работой значительное воздействие на утомление оказывает и окружающая производственная среда, т.е. условия, в которых протекает его работа.
Условия труда занимают особое место в трудовом законодательстве РФ. Но, к сожалению, на сегодняшний день, даже несмотря на новшества в трудовом законодательстве, а также такие основные направления государственной политики в области охраны труда, как принятие законов, федеральных целевых программ по улучшению условий труда, система российского государства по обеспечению и безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности до конца не отработана.
В связи с интенсивным освоением территорий, расположенных в регионах Сибири, Крайнего Севера и Арктики, возникает настоятельная необходимость улучшения условий труда и технологий сварки и наплавки, как основных технологических процессов, применяемых при производстве и ремонте крупногабаритных металлоконструкций ответственного назначения в условиях низких климатических температур: нефте- и газопроводы, резервуары, судовая, автомобильная, строительно-дорожная и карьерная техника, оборудование объектов энергетики, связи, железнодорожной инфраструктуры.
Актуальность данной выпускной квалификационной работы заключается в том, что при неудовлетворительном состоянии условий труда рабочего места, снижается производительность производственной деятельности, повышается частота производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Цель выпускной квалификационной работы: улучшение условий труда электро-газосварщика в условиях крайнего Севера.
В соответствии с поставленной целью задачами выпускной квалификационной работы являются:
- рассмотреть политику в области промышленной безопасности и охраны труда;
- изучить требования безопасности при проведении сварочных работ»
- дать характеристику предприятия;
- рассмотреть организацию и оборудование рабочего места сварщика;
- провести оценку условий труда эл/газо-сварщика
- разработать мероприятия по улучшению условий труда;
- провести оценку эффективности проектных решений.
Объект выпускной квалификационной работы – рабочее место электрогазосварщика, работающего в условиях Крайнего севера ООО «»
Предмет – нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность электрогазосварщика на производстве.
Методы, используемые при написании: анализ, сравнительный, табличный, коэффициентный, синтез и др.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы.
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Политика в области промышленной безопасности и охраны труда
Охрана труда и промышленная безопасность сегодня, как никогда, актуальна, поскольку в Российской Федерации [6], продолжает иметь место производственный травматизм во всех отраслях экономики, в т. ч. со смертельным исходом.
Неоспорим тот факт, что несчастные случаи на производстве часто на-долго парализуют работу предприятия, создавая не только «нервозную обстановку в коллективе [4], но и принося существенные финансовые потери [5].
Охрана труда и промышленная безопасность выходит на первый план, уступая только квалификации и компетентности персонала, среди приори-тетов развития предприятий. Этот факт доказывает опыт крупнейших отечественных компаний, корпораций, предприятий. В странах Европейского союза в настоящее поднимается вопрос о культуре охраны труда, которая является одним из главных элементов управления предприятием.
Распространение данной тенденции и на российских руководителей, должно мотивировать их к обеспечению качественной работы по охране труда и промышленной безопасности, а не формальному выполнению для «галочки» или чтобы «отстал» инспектор, а также к осуществлению финансирования этих работ не по остаточному принципу, а в полном объеме.
Еще одним необходимым условием является отсутствие сокрытия несчастных случаев (незначительных тоже) в угоду «хорошей» статистике. В этой связи изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий труда человека - одна из наиболее важных задач в деятельности производственного предприятия.
Успешное решение этой задачи во многом определяется изучением и выявлением возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработкой мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин. В дальнейшем это позволит создать безопасные и благоприятные условия для труда человека.
В свою очередь комфортные и безопасные условия труда являются од-ним из основных факторов, влияющих на производительность и безопасность труда и здоровье работников. Пренебрежение этими условиями на производстве, по мнению И.А. Томаковой, приводит к ухудшению отношений с общественностью и властями, потере репутации, ощутимым убыткам для предприятия[12-14].
Понимание работодателями экономической выгоды повышения безопасности и улучшения условий труда, значения этого фактора в имидже организации, привлечения и сохранения квалифицированных кадров, в вы-ходе на зарубежный рынок, наблюдается в настоящее время все чаще.
Однако, серьезным препятствием движения в данном направлении раз-вития является действующая в настоящее время система управления охраной труда и промышленной безопасностью (СУОТ и ПБ), построенная на принципах реагирования на страховые случаи, и в меньшей степени на принципах их профилактики. Поэтому для решения данной проблемы в рамках предприятия необходимо наличие тщательно спланированной системы управления охраной труда и промышленной безопасностью.
Построение оптимальной и эффективной СУОТ и ПБ исходит из комплексного подхода к обеспечению безопасности труда работников, промышленной безопасности и позволяющего управлять рисками в области охраны их жизни и здоровья, связанными с производственной деятельностью [13].
Важной целью разработки системы является создание здоровых и безопасных условий труда, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, возможность постоянного совершенств-вания функционирования системы управления. Построение системы должно производиться с учетом отраслевых особенностей. При этом не должны приниматься во внимание никакие соображения экономического, технического или иного характера, противоречащие интересам обеспечения безопасности людей и окружающей среды. Разработка СУОТ и ПБ регламентируется действующими государственными стандартами ССБТ и между-народным стандартом разработки систем управления охраной здоровья и безопасностью персонала OHSAS 18001 [2].
Эффективность взаимодействия входящих в систему, как правило, определяет эффективность всей системы, и может быть представлена в виде блоков (рисунок 1) взаимодействующих как между собой, так и с другими системами управления (качеством, охраной окружающей среды, персоналом и т. п.) [11-
Рисунок 1 - Элементы эффективной системы управления ОТ и ПБ
Предложенная к рассмотрению система должна постоянно подвергаться совершенствованию с учетом технологического прогресса и интенсивного давления конкуренции, стремительно меняющиеся условия труда, его процессы и организацию. Безусловно, в регулировании этих процессов основное значение принадлежит законодательству. Но, к сожалению, этого недостаточно, чтобы направлять эти изменения. В данной ситуации необходимы постоянное реагирование на динамично изменяющиеся условия производственных процессов и разработка эффективных стратегий и эле-ментов управления.
Повышение уровня безопасности труда раccматриваетcя руководcтвом компании как важная cоcтавляющая cоциальной ответcтвенноcти и, одновременно, как фактор долгосрочной конкурентоcпоcобноcти и эффективноcти текущей деятельности.
Оcновные принципы в облаcти охраны здоровья, труда и промышленной безопаcноcти зафикcированы в общекорпоративной Политике в облаcти охраны труда и промышленной безопаcноcти:
1. Здоровые и безопасные условия труда являются приоритетом при достижении производственных и экономических результатов.
2. Система управления охраной труда и промышленной безопасностью является частью единой бизнес-системы компании.
3. Соблюдение требований нормативных актов в области охраны труда и промышленной безопасности — обязательное условие работы.
4. Любые травмы, аварии и иные происшествия на производстве могут и должны быть предупреждены.
5. Безопасное поведение работников поддерживается и поощряется.
6. Показатели по безопасности труда открыты и доступны.
7. Система управления охраной труда и промышленной безопасностью включает в себя систему управления рисками, разработку плана действий в чрезвычайных ситуациях и мер по ликвидации их последствий, систему информирования о происшествиях и извлеченных уроках, обучение персонала согласно требованиям федерального законодательства, систему корпоративного электронного дистанционного обучения по безопасности труда и другие мероприятия.
Одним из важнейших принципов организации производства является cоздание безопаcных и безвредных уcловий труда на всех cтадиях производcтвенного процеccа. Охрана труда на предприятии являетcя cложной многоаспектной cиcтемой, имеющей свои cпецифичеcкие цели, задачи и средства их достижения. Поэтому основной, главной целью управления охраной труда следует считать cовершенcтвование организации работы по обеспечению безопасности, cнижению травматизма и аварийноcти на оcнове решения комплекса задач по cозданию безопаcных и безвредных уcловий труда, лечебно-профилактичеcкому и cанитарно-бытовому обcлуживанию работающих.
Защита человека и окружающей среды от самого человека и его техногенной деятельности – важнейшие профессиональные задачи, обеспечивающие всеобщую безопасность. Современная техносфера несет опасность и человеку, и природе. Опасность исходит от технических объектов и средств, производственных технологий, объектов природной среды.
Основные стадии идентификации негативных производственных факторов:
1) Выявление опасных и вредных производственных факторов, определение их полной номенклатуры.
2) Оценка воздействия негативных факторов на человека, определение допустимых уровней воздействия и величин приемлемого риска.
3) Определение пространственно-временных и количественных характеристик негативных факторов.
4) Установление причин негативных факторов и опасности.
5) Оценка последствий появления опасности. Методы обеспечения комфортных климатических условий.
Для обеспечения комфортных условий необходимо поддерживать тепловой баланс между выделениями теплоты и организмом человека. Обеспечить тепловой баланс можно, регулируя значения параметров микроклимата в помещении (температуры, относительной влажности воздуха и скорости движения воздуха). Поддерживание указанных параметров на уровне оптимальных значений, обеспечивает комфортные условия для человека, а на уровне допустимых – предельно допустимые, при которых система терморегулирования организма человека обеспечивает тепловой баланс и не допускает перегрева или переохлаждения организма.
Основными методами обеспечения требуемых параметров микроклимата и состава воздушной среды является применение систем вентиляции, отопления и кондиционирования воздуха. Кондиционированием воздуха называется автоматическое поддерживание в помещениях заданных оптимальных параметров микроклимата и чистоты внутри помещения. Эргономические основы безопасности труда Эргономика – это научная дисциплина, комплексно изучающая человека в конкретных условиях его деятельности в современном производстве.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015).
2. Федеральный закон N 426 - ФЗ от 28.12.2013 (ред. от 13.07.2015) «О специальной оценке условий труда».
3. Постановление Минтруда РФ от 09.10.2001 №72 «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при электро-и газосварочных работах».
4. Санитарные правила СП 1009-73 «Санитарные правила при сварке, наплавке и резке металлов» (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 05.03.73 г.).
5. О специальной оценке условий труда: фед. закон РФ от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 13.07.2015) //Сайт «Консультатнт-плюс». - Режим доступа: www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555/
6. Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению: приказ Минтруда РФ от 24.01.2014 № 33н (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 № 31689) //Сайт «Консорциум Кодекс». -Режим доступа: http://docs.cntd.ru/document/499072756
7. ГОСТ 12.2.061-81 ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://docs.cntd.ru/document/5200228. 2
8. ГОСТ 12.3.003-86 ССБТ. Работы электросварочные. Требования безопасности (с Изменением № 1). Дата введения 01.01.1988 [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://docs.cntd.ru/document/1200006408.
9. Санитарные правила при сварке, наплавке и резке металлов. Утв. Заместителем министра здравоохранения СССР, Главным государственным санитарным врачом СССР П.Н. Бургасовым № 1009-73 5 марта 1973 г. [Электронный ресурс]. – Режим доступа : https://zakonbase.ru/content/base/64771.
10. ГОСТ 12.1.005-88. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны (утв. и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 29.09.1988 № 3388) (ред. от 20.06.2000). [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://docs.cntd.ru/document/ 1200003608.
11. ГОСТ ISO 14116-2016 Система стандартов безопасности труда. Одежда и материалы для защиты от тепла и пламени. Ограниченное распространение пламени. Требования к огнестойкости -введ. 2017-11-01. -12 c.
12. EN ISO 11612-2015 Одежда защитная. Одежда для защиты от тепла и пламени. Минимальные эксплуатационные требования -введ. 2015-11-01 Германия -33
13. Приказ Минтруда России от 28.11.2013 № 701н «Об утверждении профессионального стандарта «Сварщик»» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.02.2014 № 31301). [Электронный ресурс]. – Режим доступа : http://legalacts.ru/doc/prikaz-mintruda-rossii-ot-28112013-n-701n
14. Галаева Д.Х., Андриенко В.В., Томакова И.А. Совершенствование системы управления персоналом строительных организаций с позиций безопасности труда / Актуальные проблемы экологии и охраны труда. Сб. статей IX Международной научно-практической конференции. - Курск: ЮЗГУ. - 2017. - С.284-289.
15. Гордеева, С. А. Безбарьерная среда г. Омска / С. А. Гордеева, Т. В. Роот // В сборнике: Архитектура, строительство, транспорт материалы Международной научно-практической конференции (к 85-летию ФГБОУ ВПО «СибАДИ»). Министерство образования и науки Российской Федерации; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ). Омск, 2015. С. 1216-1222.
16. Гордеева, С. А. Анализ производственного травматизма / С. А. Гордеева, А. В. Севастьянова // В сборнике: Архитектура, строительство, транспорт материалы Международной научно-практической конференции (к 85-летию ФГБОУ ВПО «СибАДИ»). Министерство образования и науки Российской Федерации; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия» (СибАДИ). Омск, 2015. С. 1223-1227.
17. Жолудева, Н. А. Ответственность за нарушение трудового законодательства / Н. А. Жолудева, Е. А. Степанова // В сборнике: Архитектура, строительство, транспорт материалы Международной научно-практической конференции (к 85-летию ФГБОУ ВПО «СибАДИ»). Министерство образования и науки Российской Федерации; Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирская государственная автомобильно-¬дорожная академия (СибАДИ). Омск, 2015. С. 1227-1232.
18. Коринтели, А.М. Оценка эффективности системы воздухообмена регулировании пододежной влажности одежды специального назначения /Коринтели А.М.//Форум молодых ученых №8(24).
19. Коринтели, А.М., Черунова, И.В. Анализ технологий повышения качества защитной одежды сварщиков/Коринтели А.М., Черунова И.В.//В сборнике: Современный стиль управления сборник научных статей. Ответственный редактор Е. А. Ильина. 2016. С. 598-602.
20. Походня И.К., Шлепаков В.Н., Супрун С.А. Сборник «Металлургия дуговой сварки и сварочные материалы»/Составит.: И.К. Походня, А.С.Котельчук.-К.: Академпериодика, 2012.
21. Сараев Ю.Н. Влияние энергетических параметров процесса сварки на структуру и свойства сварных соединений низколегированных сталей / Сараев Ю.Н., Безбородов В.П. // Сварочное производство. 2012. № 8. — С. 3-5.
22. Суковин, М. В. Снижение содержания вредных веществ в отработавших газах дорожно-строительной техники с дизельным двигателем / М. В. Суковин, Д. С. Алешков // В сборнике: Материалы Международного конгресса ФГБОУ ВПО «СибАДИ» Архитектура. Строительство Транспорт Технологии. Инновации г. Омск, 2013. С. 233-237.
23. Томаков М.В. Нормативно-правовая основа системы управления охраной труда и промышленной безопасностью организаций строительства // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии. - 2012.- № 2-3. - С.248-252.
24. Томаков М.В. Системный подход - теоретическая основа построения эффективной системы управления охраной труда // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии. - 2012. - № 2. - Ч.2. - С.161-164.
25. Томакова И.А., Почечун П.И., Томаков М.В. Экономика и социология труда. - Курск, 2016. - 137 с.
26. Томакова И.А., Томаков В.И. О финансовом обеспечении превентивных мер по предупреждению профессиональных заболеваний и производственного травматизма // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии. - 2016. - № 1 (18). - С.69-78.
27. Томакова И.А., Томаков В.И. Состояние условий труда, профессиональные заболевания и производственный травматизм в экономике Российской федерации // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Техника и технологии - 2016. - № 2 (19). - С.95-107.
28. Энговатова В.В. Электробезопасность/В.В. Энговатова, В.И. Дёмин; ФГБОУ ВПО КубГТУ, кафедра «Безопасность жизнедеятельности». -Краснодар: Издательский Дом -Юг, 2015. -104 с.
29. В интересах отрасли на благо страны. - Режим доступа: asgink.ru/userfiles/../kniga___V_interesah_ otrasli,_na_blago_strany__.pdf (дата обращения: 03.06.2019).
30. Путин В.В. Главное -повысить производительность труда. URL: http://www.vestifinance.ru/articles/33454 (дата обращения: 03.06.2019)
31. Degteva G., Simonova N., Korneeva Y. Professional adaptation of shift workers in oil and gas companies in the Arctic//Society of Petroleum Engineers -SPE Russian Oil and Gas Exploration and Production Technical Conference and Exhibition 2014, RO and G 2014 -Sustaining and Optimising Production: Challenging the Limits with Technology. Vol. 1. M., 2014. Р. 388-394.
32. Kapilevich L. V., Krivoschekov S. G. Disorders in the functional state of the body in shift workers and its correction under the conditions of the North//Human Physiology. 2016. Vol. 42, Issue 2. P. 187-194 DOI: 10.1134/S0362119716020079
33. Korneeva Ya. A., Simonova N. N., Degteva G. N., Lebedeva E. O. Functional Status of Workers in Oil and Gas Industry In the Arctic and the Ways of Their Optimization//Society of Petroleum Engineers -SPE International Conference and Exhibition on Health, Safety, Security, Environment, and Social Responsibility. Stavanger, Norway: Society of Petroleum Engineers, 2016 DOI: 10.2118/179261-MS
34. Krivoschekov G. S., Sobakin A. K., Fomin A. N. Estimation of functional state and labour efficiency of shift workers in conditions of the Far North//International Journal of Circumpolar Health. 2004. Vol. 63, Issue 2. P. 349-352 DOI: 10.3402/ijch.v63i0.17933
35. Leonova A. B., Kuznetsova A. S., Barabanshchikova V. V. Self-Regulation Training and Prevention of Negative Human Functional States at Work: Traditions and Recent Issues in Russian Applied Research//Psychology in Russia: State of the Art. 2010. Vol. 3. P. 482-507 DOI: 10.11621/pir.2010.0023
36. Penttinen P. Ultrafine particles in urban air and respiratory health among adult asthmatics/P. Penttinen, K.L. Timonen, P. Tiittanen, A. Mirme, J. Ruuskanen, J. Pekkanen//European Respiratory Journal. -Volume 17, Issue 3. -2001. -P. 428-435.
