Курсовая Трудовой договор в России и за рубежом

Актуальность исследования обусловлена тем, что отличительной чертой современного периода развития мировой экономики является формирование общих экономических пространств путем объединения государств в экономические, таможенные союзы. Экономическая деятельность таких межгосударственных объединений объективно нуждается в едином правовом поле, самостоятельной частью которого является согласованная унифицированная общность правовых норм, регулирующих один из важнейших элементов рыночной экономики – рынок труда. Кроме того, по мере концентрации мирового капитала и финансовых ресурсов все острее становится проблема гарантированности основных прав человека, особенно в трудовой сфере[1]. Все сказанное выше и предопределило выбор темы данного исследования, предпринятого с целью сопоставления основных правовых режимов регулирования одного из важнейших юридических договоров – трудового договора.

Трудовой договор играет важную роль в установлении правовых отношений между работником и работодателем. Он позволяет зафиксировать все значимые условия, о которых договариваются стороны. Именно посредством заключения трудового договора реализуется принцип свободы труда.

Проблему трудового договора, особенности его заключения, изменения и прекращения исследовался рядом российских ученых в сфере трудового права: Н.Г. Александровым, Е.М. Акоповой, Н.Г. Гладковым, К.Н. Гусовым, И.Я. Киселевым, Ф.М. Левиантом, Р.З. Лившицом, A.M. Лушниковым, М.В. Лушниковой, В.И. Мироновым, В.К. Мироновым, А.Е. Пашерстником, А.И. Ставцевой, Л.С. Таль, Э.Б. Френкель, Е.Г. Циндяйкиной, И.С. Цыпкиной и др.

Однако комплексного исследования, включающего сравнительный анализ особенностей заключения трудового договора РФ и  США – не проводилось.

Целью данного исследования является исследование особенностей заключения трудового договора в России и за рубежом (на примере РФ и США).

Задачами исследования являются:

1) Рассмотреть сущность, значение, виды и особенности заключения трудового договора в РФ.

2) Рассмотреть сущность, значение, виды и особенности заключения трудового договора в США.

3) Проанализировать сходства и различия трудовых договоров в США и РФ.

Методологическая и теоретическая основа диссертационного исследования: данное исследование проводилось посредством исторического, сравнительного, логического, системного, а также структурно-функционального метода.

Нормативная база охватывает международные акты, такие как Всеобщая Декларация прав человека, Международный Пакт об экономических, социальных и культурных правах, Конвенции и Рекомендации МОТ, акты Европейского Союза и Совета Европы, акты Содружества Независимых Государств, трудовое законодательство зарубежных стран, Российской Федерации.

Научная новизна исследования заключается в том, что впервые проводится комплексное исследование современных проблем понятия трудового договора, его содержания, видов и процедуры заключения через призму национальных законодательств зарубежных стран (в данном  случае – США).

Структурно работа состоит из введения, двух глав, включающих семь параграфов, заключения и списка использованной литературы.

1. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В РОССИЙСКОМ ПРАВЕ

1.1 Понятие и значение трудового договора в РФ

Один из первых кодифицированных законов о труде, КЗоТ, принятый в 1922-м году в РСФСР, определял трудовой договор как соглашение, в рамках которого один гражданин (нанимающийся) за вознаграждение предлагал свою рабочую силу другому или группе лиц (нанимателю). В КЗоТ, принятом в постсоветской России, под трудовым договором или контрактом понималось соглашение между гражданином в статусе работника, а также работодателем, в рамках которого первый обязывался выполнять трудовые функции в рамках конкретной специализации или должности при условии подчинения распорядку работодателя, а второй должен был выплачивать взамен зарплату и обеспечивать необходимые условия труда. Современное определение трудового договора дано в ТК РФ[2].

В соответствии со ст.56 ТК РФ, трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 05.05.2014 N 116-ФЗ)

РАЗДЕЛ 1  НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ И ИНЫЕ ОФИЦИАЛЬНЫЕ АКТЫ

1.                 Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // СЗ РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.

2.                 Конституция США – полный текст на русском языке [Электронный ресурс]. URL: http://www.intermig.ru/planeta-zemlya/konstitutsiya- ssha-polniy-tekst-na-russkom-yazike.html. (дата обращения 25.12.2019).

3.                 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.12.2019) // СЗ РФ. 07.01.2002. N 1 (ч. 1). Ст. 3.

4.                 Гражданский кодекс РФ (Ч. II) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ // СЗ РФ. 1996. № 5. Ст. 410.

РАЗДЕЛ 2  ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА

5.                 Какие бывают виды трудового договора и в чем их особенности? [Электронный ресурс]. URL: https://naim.guru/shtat/trudovoi-dogovor-pr/vidi-tr Найм.Гуру © Сайт для наёмников и нанимателей (дата обращения 25.12.2019).

6.                 Киселев, И.Я. Сравнительное международное трудовое право. Учебник для вузов.  М.: Дело, 1999. С.77.

7.                 Коллективный трудовой договор [Электронный ресурс]. URL: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80/%D0%9A%D0%BE%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80 (дата обращения 25.12.2019).

8.                 Лушников А.М, Лушникова М.В. Курс трудового права. Учебник Т.2 М., 2009.

9.                 Назметдинов,  Р.Р.  Система  трудового  права  Соединенных  Штатов  Америки  //Вестник  Томского государственного университета № 333, 2010.

10.            Назметдинов Р.Р. Автореферат диссертации по праву и юриспруденции на тему «Трудовое право Соединенных Штатов Америки». С.11.

11.            Новикова Е. Трудовое право России и США[Электронный ресурс]. URL: https://www.top-personal.ru/lawissue.html?2833 (дата обращения 25.12.2019).

12.            Общий порядок и сроки заключения трудового договора  [Электронный ресурс]. URL: Read more https://zakon-dostupno.ru/trudoustroystvo/poryadok-zaklyucheniya-trudovogo-dogovora/ (дата обращения 25.12.2019).

13.            Понятие трудового договора в РФ – основные положения и классификация документа [Электронный ресурс]. URL: https://moyafirma.com/shtat/hr/kadrovoe-deloproizvodstvo/trudovoi-dogovor#zaklyuchenie?utm_source=table_of_content «Моя фирма» © Журнал для предпринимателей и владельцев бизнеса (дата обращения 25.12.2019).

14.            Понятие и значение трудового договора. Содержание, виды трудового договора [Электронный ресурс]. URL: https://businessman.ru/new-ponyatie-i-znachenie-trudovogo-dogovora.html (дата обращения 25.12.2019).

15.            Петрова Н.А. Цой А.С. Коллективно-договорное регулирование труда в России и США: сравнительно-правовой анализ [Электронный ресурс]. URL: http://izron.ru/articles/teoriya-i-praktika-sovremennoy-yuridicheskoy-nauki-sbornik-nauchnykh-trudov-po-itogam-mezhdunarodnoy/sektsiya-4-trudovoe-pravo-pravo-sotsialnogo-obespecheniya-spetsialnost-12-00-05/kollektivno-dogovornoe-regulirovanie-truda-v-rossii-i-ssha-sravnitelno-pravovoy-analiz/ (дата обращения 25.12.2019).

16.            Работа в США: изучаем права работников // договора  [Электронный ресурс]. URL: https://btimes.ru/job/rabota-v-ssha-izuchaem-prava-rabotnikov (дата обращения 25.12.2019).

17.            Свидлов, А.М. Трудовой договор – что это за документ? [Электронный ресурс]. URL: https://bizakon.ru/kadry/priem-na-rabotu/trudovoj-dogovor-eto.html#ponyatie».

18.            Трудовой договор [Электронный ресурс]. URL: https://www.audit-it.ru/terms/trud/trudovoy_dogovor.html (дата обращения 25.12.2019).

19.            Трудовое право России : учебник / под ред. С.П. Маврина, Е.Б Хохлова. – 2-е изд, перераб. и доп. – М. 6 Норма, 2007. 

20.            Трудовое законодательство в США или Отпуск и увольнение по-американски [Электронный ресурс]. URL: https://alex-leshy.livejournal.com/1253142.html (дата обращения 25.12.2019).

21.            Уильям Бернам. Правовая система США. 3-й выпуск. - М.:, 2006. 

22.            Френкель Э.Б. Трудовое и социальное право зарубежных стран, основные институты. - М., 2002.  

23.            Чайка, Л. Н. Трудовой договор в зарубежных странах: Автореф. дисс. на соискание ученой степени кандидата юридических наук. – М.: 2010 [Электронный ресурс]. URL: https://www.dissercat.com/content/trudovoi-dogovor-v-zarubezhnykh-stranakh (дата обращения 25.12.2019).