Введение
1 Понятие и специфика профессиональных рисков
1.1 Понятие риска в профессиональной деятельности
1.2 Специфика профессиональных рисков в социальной работе
1.3 Эмоциональное выгорание как профессиональный риск в социальной работе и пути его профилактики
2. Особенности социальной профилактики профессиональных рисков в социальной работе
2.1 Понятие и характеристика социальной профилактики
2.2 Методы и техники социальной профилактики профессиональных рисков в социальной работе
Заключение
Библиографический список
В современном мире в каждой профессии существуют свои условия труда, одним из которых являются тяжелые или необычные условия, а также условия повышенного риска. Поскольку социальный работник в своей деятельности имеет дело с страдающими, переживающими стресс, неблагополучными людьми, он берет на себя моральную ответственность за жизнь и здоровье этих людей, что является специфическим профессиональным риском.
Подобные условия труда социального работника способны привести к различным психологическим нарушениям, болезням и другим проявлениям профессиональной деформации. Такие условия труда могут привести к снижению как трудоспособности у социального работника, так и общему снижению эффективности его труда. В отдельных случаях даже может привести к негативным психическим изменениям, а также к утрате смысло-жизненных ориентаций. Данные нарушения способны оказывать влияние на различные стороны трудового процесса, прежде всего на личность профессиональна, ее профессиональное общение и деятельность.
В связи особую актуальность приобретает изучение и разработка систем профилактики профессиональных рисков в деятельности социального работника.
Предмету исследования посвящены труды ряда авторов, таких как, А.А. Арямов, Н.Ю. Васильева, Н.С. Данакин, В.Д. Роик и др.
Объект исследования – профессиональные риски.
Предмет исследования – социальная профилактика профессиональных рисков в социальной работе.
Целью данной работы является исследование особенности социальной профилактики профессиональных рисков у социальных работников.
Поставленная цель достигается решением следующих задач:
1. Раскрыть понятие риска в профессиональной деятельности;
2. Описать специфику профессиональных рисков в социальной работе.
3. Охарактеризовать социальную профилактику.
4. Выявить особенности социальной профилактики профессиональных рисков в социальной работе.
5. Рассмотреть эмоциональное выгорание как профессиональный риск в социальной работе и пути его профилактики.
Методы исследования: анализ теоретических источников, сравнение, систематизация информации.
1. Абрамова А.Г. Анализ состояний психологического кризиса и их динамика//Психологический журнал. 1985. №6.- стр.107-115.
2. Альгин А.П. Риск и его роль в общественной жизни. М., 1989. С. 81.
3. Арямов А.А. Общая теория риска (юридический, экономический и психологический анализ): Монография. М.: Российская академия правосудия, 2009. С. 17.
4. Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. М.: Прогресс-Традиция, 2000.
5. Бойко В. В. Энергия эмоций в общении: взгляд на себя и на других. - М.: Наука, 1996. - 154 с.
6. Бусовикова О.П., Мартынова Т.Н. Исследование формирования синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности социальных работников // Экзистенциональная и гуманистическая психология: URL: http://hpsy.ru/public/x2627.htm.
7. Василенко А.Ю. Личностные факторы профилактики эмоционального выгорания в процессе профессиональной самоактуализации: Автореф. дис. ... канд. псих. наук. Хабаровск, 2008.
8. Васильева Н.Ю. Психологический портрет социального работника// Социальная работа.- 2012.- №5.- С.35-40.
9. Гидденс Э. Судьба, риск и безопасность // Thesis. 1994. №5.
10. Данакин Н.С. Смысл и профессиональные особенности социальной работы//Российский журнал социальной работы.- 2015.- №1. - С.25-32.
11. Демидова Т.Е. Профессиональное общение социального работника. – М.: Академия, 2014. - 114с.
12. Зимняя И.А. Социальная работа как профессиональная деятельность// Социальная работа.- 2012.- №2.- С.54-67.
13. Кулева Е.Б. Саморегуляция в профессиональной подготовке социальных работников//Вестник психосоциальной и коррекционно-реабилитационной работы. - 1996.-№1.- стр.3-10.
14. Лаврененко И.М. Личность и профессиональная деятельность социального работника (международный опыт)//Российский журнал социальной работы.-1996.- №2.- стр.110-119.
15. Ойгензихт В.А. Проблемы риска в профессии. Душанбе, 1972. С. 77.
16. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. – М.: Азъ, 2015. – С.345
17. Ожогова Е.Г. Взаимосвязь синдрома психического выгорания и особенностей ценностно-смысловой сферы у социальных работников: Автореф. дис. ... канд. псих. наук. Саратов, 2008.
18. Орел В. Е. Феномен «выгорания» в зарубежной психологии: эмпирические исследования // Психологический журнал. 2011. Т. 22. N 1. С. 90.
19. Прохорова Е. Феномен эмоционального выгорания и «противопожарные» принципы // Кадровик.ру - 2015. - N 4. - URL: http://www.kadrovik.ru (дата обращения: 15.03.2017)
20. Роик В.Д. Профессиональный риск: проблемы анализа и управления http://www.chelt.ru/2003/3-03/roik-3-3.html
21. Рудашевский В.Д. Риск, конфликт и неопределенность в процессе принятия решения и их моделирование // Вопросы психологии. 1974. N 2. С. 26.
22. Садыкова А.К. Синдром "эмоционального выгорания" в профессиональной деятельности социальных работников // Социальное и пенсионное право. 2012. N 3. С. 33 - 36.
23. Скугаревская М. М. Синдром эмоционального выгорания // Социальная работа. - 2002.- №7. - С.3-9.
24. Трунов Д.Г. "Синдром сгорания": позитивный подход к проблеме // Экзистенциональная и гуманистическая психология: URL: http://hpsy.ru/public/x037.htm.
25. Управление рисками: этапы и методы. Факты и проблемы практики менеджмента: Материалы научно-практической конференции 30 октября 2001 г. - Киров: Изд-во Вятского ГПУ, 2001 г. с. 71-77
