Курсовая работа|Управление персоналом

2 и 3 глава курсовой Совершенствование организации оплаты труда в современных условиях

Уточняйте оригинальность работы ДО покупки, пишите нам на topwork2424@gmail.com

Авторство: Telesammit

Год: 2016 | Страниц: 30

2. Организация оплаты труда в ОАО ««Теплоэнергосервис»

2.1 Общая характеристика организации и кадрового потенциала

2.2 Состояние организации заработной платы

2.3 Оценка эффективности оплаты труда

3. Основные направления в совершенствовании организации оплаты труда работников ОАО «Теплоэнергосервис»

ПРИЛОЖЕНИЕ А

2.1 Общая характеристика организации и кадрового потенциала

Открытое акционерное общество «Теплоэнергосервис» (ОАО «Теплоэнергосервис») создано в соответствии с решением Совета директоров ОАО АК «Якутскэнерго» от 12.04.2007, Гражданским Кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «Об акционерных обществах», зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 29.08.2007, осуществляет деятельность с 01.10.2007 года.

Общество является самостоятельным хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банках.

Общество зарегистрировано по адресу: 677000, г. Якутск, ул. Дзержинского, 23 оф. 401.

ОАО «Теплоэнергосервис» является теплоснабжающим предприятием, следовательно, основной задачей общества является обеспечение высокого качества и надежности поставки тепловой энергии. Для бесперебойной и безаварийной работы системы теплоснабжения строятся новые модульные котельные, модернизируем объекты, активно занимаемся строительством и реконструкцией распределительных тепловых сетей.

За время своего существования ОАО «Теплоэнергосервис» достигло немалых успехов не только в модернизации инфраструктуры, но и в освоении современных технологий.

Компания стала во многом новатором, в частности в освоении самостоятельного строительства модульных котельных и вспомогательного тепломеханического оборудования. Занимаясь поставкой тепловой энергии, предприятие несет ответственность, прежде всего, за обеспечение достойного уровня жизни населения и поэтому предприятие планирует и дальше трудиться с полной отдачей, развиваться и решать производственные задачи во благо жителей Республики Якутия.

Приоритетными направлениями деятельности Общества являются эффективное обеспечение качественного и бесперебойного тепло- и водоснабжения потребителей.

ОАО «Теплоэнергосервис» осуществляет следующие основные виды деятельности:

− производство и транспортировка тепловой энергии;

− водоснабжение;

− водоотведение;

− оказание жилищных услуг в качестве управляющей компании;

− выполнение работ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов.

Стратегия Общества направлена на обеспечение сбалансированного инновационного развития теплоэнергетики региона, повышение энергоэффективности и надежности производства, оптимизацию топливного баланса.

нет

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Курсовая работа Управление персоналом
2016 год 39 стр.
Курсовая Система кадрового резерва
Telesammit
Курсовая работа Управление персоналом
2015 год 29 стр.
Курсовая Компетенция в управлении человеческими ресурсами
diplomstud
Курсовая работа Управление персоналом
2010 год 50 стр.
Курсовая Адаптация руководителя в новой организации
diplomstud
Курсовая работа Управление персоналом
2013 год 35 стр.
Курсовая Мотивация и вознаграждение персонала ЗАО
diplomstud

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское