Гарантии в трудовом праве

Легальное определение гарантий впервые было дано в Трудовом кодексе Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (далее - ТК РФ). Гарантии и компенсации, входящие в раздел VII ТК РФ, адресованы только работникам. Однако в ТК РФ закреплены и гарантии для работодателей.

В соответствии со ст. 164 ТК РФ под гарантиями понимаются средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Таким образом, в качестве цели применения установленных законодательством гарантий указано осуществление имеющихся у работников прав. Следовательно, гарантии выполняют обеспечительную функцию по отношению к установленным работникам правам.

Будучи выраженными в правовых нормах, юридические гарантии способствуют оптимальной свободе действий работника по осуществлению своих правомочий либо воздействуют на обязанных лиц (путем угрозы санкциями) в направлении выполнения требований уполномоченного лица.

Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с установлением и реализацией гарантии в трудовом праве.

Предметом исследования выступает институт гарантий в трудовом праве России.

Цель курсовой работы – выявление особенностей нормативно-правового регулирования гарантий в отечественном трудовом праве.

Задачи курсовой работы:

- выявить понятие и сущность гарантий в трудовом праве России;

- рассмотреть гарантии в области реализации права на труд;

- проанализировать гарантии при заключении и изменении трудового договора;

- определить возможности совершенствование порядка предоставления гарантий работникам.

Теоретической основой исследования явились работы таких ученых в области трудового права, как Анисимов Л.Н., Гейхман В.Л., Дмитриева И.К., Гусов К.Н., Киселев И.Я., Колобова С.В., Крылов К.Д., Куренной А.М., Нуртдинова А.Ф., Орловский Ю.П., Сенаторова Н.В., Ситникова Е.Г., Толкунова В.Н., Хвостов А.М., Чаннов С.Е., Чиканова Л.А., Шкатулла В.И. и других.

Эмпирическая основа исследования – опубликованная практика судов различных уровней судебной системы, архивные данные судов.

Структура работа обусловлена целью и задачами и включает в себя введение, две главы, посвященные анализу объекта и предмета исследования, заключение, библиографический список и приложения.

В представленной работе использовались такие методы научного познания как формально-логический, сравнительно-правовой и др.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2002. - № 1 (часть I). - Ст. 3.
2. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 22.12.2014) // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. - 1991. - № 18. - Ст. 566.
3. Постановление Правительства Российской Федерации от 30 октября 2013 г. № 973 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год" // Собрание законодательства РФ. - 2013. - № 45. - Ст. 5809.
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" вводится еще один критерий - учет требований работодателя к кандидатуре работника, содержащихся в сведениях о свободных рабочих местах и вакантных должностях // Собрание законодательства РФ. - 2012. - № 38. - Ст. 5103.
5. Постановление Правительства РФ от 28 февраля 2006 г. № 110 "О порядке и размерах возмещения расходов, понесенных гражданами в связи с привлечением к участию в парламентском расследовании" // Собрание законодательства РФ. 2006. № 10. Ст. 1107.
6. Постановление Правительства РФ от 27 апреля 2005 г. № 257 "О порядке и размерах возмещения судебных расходов, понесенных гражданами и (или) объединениями граждан, а также их представителями в связи с участием в конституционном судопроизводстве" // Собрание законодательства РФ. 2005. № 18. Ст. 1684.
7. Определение Конституционного Суда РФ от 15.05.2007 № 378-О-П "Об отказе в принятии к рассмотрению запроса Амурского городского суда Хабаровского края о проверке конституционности положения статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации" // Вестник Конституционного Суда РФ. 2007. № 6.
8. Определение Верховного Суда РФ от 25.11.2011 № 19-В11-19// СПС Консультант Плюс // СПС Консультант Плюс.
9. Определение Верховного Суда РФ от 11.07.2008 № 10-В08-2// СПС Консультант Плюс.
10. Определение Верховного Суда РФ от 30.05.2008 № 78-В08-5 // СПС Консультант Плюс.
11. Апелляционное определение Курского областного суда от 14.05.2013 по делу № 33-1062-2013г. // СПС Консультант Плюс.
12. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.06.2013 по делу № 11-20205 // СПС Консультант Плюс.
13. Определение Ленинградского областного суда от 28.03.2013 № 33-1353/2013// СПС Консультант Плюс.
14. Постановление ФАС Северо-Западного округа от 29.04.2010 по делу № А26-4764/2009 // СПС Консультант Плюс.
15. Анишина В.И., Попонов Ю.Г. Свобода труда или право на труд // Журнал российского права. - 2007. - № 4. - С. 85-100.
16. Бобкова О.В. Новое в Трудовом кодексе РФ: гарантии и компенсации. – М.: Феникс, 2006. – 84 с.
17. Болотин И.С., Сорокина Н.Д. Проблемы образования в условиях инновационной экономии // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - № 5. - С. 170-177.
18. Зверев С.В. Основания изменения и прекращения трудовых правоотношений: Автореферат дис. ... канд. юрид. наук. М., 2007. – 28 с.
19. Кашлакова А.С. Правовое регулирование минимальной заработной платы как гарантия реализации работниками права на жизнь // Трудовое право в России и за рубежом. - 2011. - № 4. - С. 24-28.
20. Лебедев В.М., Воронкова Е.Р., Мельникова В.Г. Современное трудовое право (опыт трудоправового компаративизма). Книга первая / Под ред. В.М. Лебедева. М.: Статут, 2007. – 301 с.
21. Морозов П.Е. Современные тенденции развития зарубежного трудового права в условиях глобализации: Автореферат дис. ... докт. юрид. наук. - М., 2012. 54 с.
22. Петров А. Гарантии при заключении и изменении трудового договора // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 75 - 83.
23. Симонов В.И. Реализация права на гарантии и компенсации в трудовых отношениях: Дис. ... канд. юрид. наук. - М., 2011. - 218 с.
24. Трофимова Г.А. Конституционные рамки и законодательные гарантии реализации права на труд // Трудовое право в России и за рубежом. - 2014. - № 4. - С. 28 - 32.
25. Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 2010.- 544 с.
26. Федин В.В. Соотношение принципа свободы труда и права на труд // Lex Russica (Русский закон). - 2008. - Т. LXIII. - № 2. - С. 424.
27. Цыпкина И.С. К вопросу о целесообразности совершенствования законодательства о гарантиях и компенсациях в трудовом праве // Законы России: опыт, анализ, практика. - 2012. - № 10. - С. 19 - 23.